HP Presence a lansat soluții inovatoare pentru colaborarea la distanță impusă de stilul hibrid de muncă

Hewlett-Packard-Logo-1954-1974

Soluțiile inteligente de colaborare, gândite pentru facilitarea întâlnirilor online, reinventează modul în care oamenii interacționează și împărtășesc idei.

HP Inc. a lansat HP Presence, un nou portofoliu de soluții de colaborare și organizare de întâlniri online pentru ca oamenii să poată colabora cu adevărat și să fie conectați, mai ales atunci când nu se află în aceeași încăpere.

Odată cu trecerea la stilul hibrid de muncă, oamenii au dobândit libertatea de a lucra practic de oriunde, iar departamentele IT trebuie să răspundă provocării de a-i menține pe angajați conectați, folosind o tehnologie productivă și sigură. De aceea, găsirea unor soluții optime de colaborare a devenit o prioritate pentru 67% dintre departamentele IT.

HP a dezvoltat noi soluții care combină inovațiile în materie de PC hardware și software cu expertiza companiei în domeniul securității echipamentelor. HP Presence deschide o nouă eră pentru cei care au adoptat un stil de lucru hibrid, oferind soluții pentru întâlnirile online, PC-uri și periferice concepute pentru experiențe superioare de colaborare.

„Cum stilul hibrid de muncă nu va dispărea, tehnologia pre-COVID nu mai poate răspunde tuturor nevoilor. Fără tehnologia potrivită, oamenii nu pot colabora eficient. Fiecare voce merită să fie auzită, indiferent dacă persoana se află în sala de ședințe sau la masa din propria bucătărie”, spune Andy Rhodes – Global Head of Commercial Systems and Display Solutions la HP Inc. „HP Presence e portofoliul potrivit pentru lumea de astăzi, dar și pentru nevoile de colaborare de mâine. Așa că nu contează locul din care lucrați, vocea și ideile vă vor fi mereu auzite”.

Soluțiile HP Presence Meeting Space înseamnă o suită de opțiuni scalabile, oferite la pachet – hardware și servicii – pentru spații de întâlnire de orice dimensiune. Aceste soluții interacționează intuitiv cu utilizatorii pentru a oferi o experiență superioară și feedback în timp real departamentelor IT. Au fost create inclusiv prin valorificarea expertizei de securitate a HP în materie de amenințări cibernetice și respectarea confidențialității, astfel încât oamenii să poată colabora fără teama că ar putea fi victimele unor hackeri.

Soluțiile HP Presence Meeting Space sunt organizate în kit-uri de 3 dimensiuni –  mică, medie și mare – scalabile pentru orice tip de întâlnire. Fiecare kit include un Mini PC HP Presence, un HP Presence Control Center, cabluri cu coduri pe culori și echipamente de instalare. Soluțiile vin la pachet cu o aplicație de configurare pas cu pas, ceea ce face ca implementarea să fie foarte simplă.

Componente incluse:

  • HP Presence Mini Conferencing PC– un PC cu putere mare de procesare, cu HP Wolf Security for Business și funcții de management integrate.
  • HP Presence Control și HP Presence Control Plus– comenzi inteligente pentru organizatorul întâlnirii, sistem audio Bang&Olufsen cu funcții de adaptare cu Inteligență Artificială. HP Presence Control este perfect pentru spații de întâlnire de dimensiuni reduse, în timp ce HP Presence Control Plus poate găzdui reuniuni de dimensiuni medii și mari.
  • HP Presence See 4K AI Camera– camera 4K AI combină experiențe audio și video de cinema cu funcții de confidențialite. Se oprește în momentul în care este orientată spre podea.
  • HP Presence Audio Video Bar– pentru spații de întâlnire mai mari, în care este nevoie de performanță audio și video, astfel încât oamenii să aibă o conexiune clară, dar și intimitate – atunci când nu este folosit sistemul video, camera este închisă.
  • HP Presence Hub și HP Presence Talk Satellite Microphones– toată lumea poate fi auzită în spații de mari dimensiuni, inclusiv cu ajutorul a două microfoane satelit care pot fi adăugate. Un Led amplasat la vedere îi notifică pe participanți când sunetul este activat sau dezactivat.

poza

 Oamenii simt efectele muncii la distanță. Pe măsură ce unele companii își cheamă angajații câteva zile pe săptămână la birou, schimbarea i-a făcut pe aceștia să caute noi experiențe de colaborare și o conexiune mai bună. Nu mai vor să se confrunte cu blocaje de sistem sau cu probleme audio și video. Soluțiile HP Presence Meeting Room permit utilizatorilor:

  • Să înceapă rapid întâlnirile. HP Meeting Ready deschide automat sistemele de control și camera, o singură atingere este suficientă pentru a lansa o întâlnire pe platformele Microsoft Teams sau Zoom. Modul ”Guest” facilitează lansarea întâlnirilor cu orice dispozitiv UC.
  • Să experimenteze o calitate video superioară.HP Speaker Frame activează difuzoarele din încăpere, astfel încât toată lumea să se simtă ca și cum ar fi prezentă la aceeași masă. HP Auto Frame oferă perspectivă și o experiență mai bună pentru cei care participă la întâlnire de la distanță.
  • Să se miște prin cameră fără a deranja întâlnirea.HP Speaker Tracking permite deplasarea în încăpere, fără ca persoana care vorbește să iasă din cadru. Sunt trei moduri de tracking – lent, cinema, rapid – pentru stiluri diferite de prezentare.
  • Să fie auziți clar.Când mulțimea din încăpere devine gălăgioasă, HP Auto Volume reglează volumul difuzoarelor pentru utilizatorii remote, astfel încât aceștia să poată participa în continuare la discuție. Dacă o persoană din cameră vorbește încet, tare sau stă retras în spate, HP Voice Leveling optimizează volumul difuzorului din cameră, astfel încât să poată fi auzit de toți participanții la întâlnire.
  • Să solicite rapid ajutor la nevoie.Orice problemă poate fi raportată în două secunde. HP Presence Room Assistant facilitează raportarea problemelor IT sau logistice apărute.

poza2

poza3

poza4


Soluțiile HP Presence Meeting Space permit echipelor:

  • Să configureze spații pentru întâlniri de orice dimensiune.În timpul configurării, funcția de calibrare Bang&Olufsen creează un profil audio personalizat pentru acel spațiu pe baza dimensiunii, formei, poziționării dispozitivului și caracteristicilor suplimentare ale încăperii, cum ar fi stâlpii sau mobilierul.
  • Să se asigure că angajații pot colabora în siguranță.Cu HP Wolf Security for Business, departamentele IT se pot asigura că întâlnirile virtuale sunt protejate de amenințările cibernetice. Camerele utilizatorilor pot fi închise cu HP Auto Privacy Camera.
  • Să preia controlul și să asigure managementul.HP Presence Manager notifică departamentele IT atunci când apare o nouă actualizare și le oferă controlul asupra actualizărilor activate pe dispozitive.
  • Să anticipeze eventuale problemele și să le rezolve pentru a asigura productivitate maximă. Datele oferite de HP Presence Insightsprevăd momentul în care echipamentul se poate defecta, permițând echipelor IT să intervină în mod proactiv.

Soluțiile oferite de HP Presence folosesc cele mai bune tehnologii HP și expertiza companiei în sectorul print și sunt livrate printr-o combinație de hardware și software. HP oferă produse care beneficiază de soluțiile HP Presence începând cu HP Elite Dragonfly Max și HP EliteOne 800 G8 All-in-One.

poza5

Imaginea nu este influențată de lumina din încăpere.Tehnologia îmbunătățită a camerei, cu funcții de iluminare integrate, permite adaptarea automată la condițiile de lumină din diferite spații de lucru. Dacă e prea multă lumină în încăpere, ajustează. Dacă e prea puțină, fețele sunt luminate pentru ca imaginea să fie clară.Tehnologia folosită de HP Presence oferă experiențe superioare pentru întâlnirile virtuale.

  • Participanții se pot mișca, pentru că HP Auto Frame îi păstrează în cadru. Sunt trei posibilități de afișare: cadru strâns doar pe față, față și umeri sau cadru mediu cu tot trunchiul. Fiecare participant alege cum vrea să apară în întâlnire și dacă vrea să gesticuleze atunci când explică. Volumul vocii este reglat automat în funcție de poziția vorbitorului față de PC.
  • Fiecare voce este auzită clar, indiferent de sunetele de fundal.Sistemele de reducere a zgomotului dotate cu Inteligență Artificială filtrează zgomotele de fundal nedorite, cum ar fi soneriile, lătratul câinilor sau sirenele din trafic.
  • Vocile sunt clar auzite chiar și atunci când participanții poartă mască. HP Clear Voice, cu Inteligență Artificială, identifică vocile înfundate și compensează sunetul pentru a da claritate vocii.

 

Mai multe detalii găsiți pe www.hp.com/presence și HP Press Center.

 

Disponibilitate

  • HP Presence Small Space Solutioninclude HP Presence Control cu  Audio și HP Presence Mini Conferencing PC și va fi disponibilă din februarie
  • HP Presence Small Space Solution plus AI Camerainclude HP Presence Control cu Audio, HP Presence Mini Conferencing PC și HP Presence See 4K AI Camera și va fi disponibilă din februarie
  • HP Presence Small Space Solution plus AI Video Barinclude HP Presence Control fără Audio, HP Presence Mini Conferencing PC și HP Presence Audio Video Bar și va fi disponibilă din primăvara lui
  • HP Presence Medium Space Solutioninclude HP Presence Control Plus cu Audio și HP Presence Mini Conferencing PC și va fi disponibilă din primăvara lui
  • HP Presence Medium Space Solution plus AI Camerainclude HP Presence Control Plus cu Audio, HP Presence Mini Conferencing PC și HP Presence See 4K AI Camera și va fi disponibilă din primăvara lui
  • HP Presence Medium Space Solution plus AI Video Barinclude HP Presence Control Plus fără Audio, HP Presence Mini Conferencing PC și HP Presence Audio Video Bar și va fi disponibilă din primăvara lui
  • HP Presence Large Space Solution include HP Presence Control fără Audio, HP Presence Mini Conferencing PC și cablu USB-C to USB-C de 30 de metri și va fi disponibilă din primăvara lui
  • HP Presence Hub și HP Presence Talk Satellite Microphonesvor fi disponibile din primăvara lui
  • Upgrade-ul pentru HP Elite Dragonfly Max șiHP EliteOne 800 G8 AiO with HP Presence enhancements va fi disponibil începând cu noiembrie 2021.

Despre HP

HP Inc. creează tehnologii pentru o viață mai bună pentru oricine, oriunde pe glob. Prin portofoliul nostru de produse și servicii – PC-uri, imprimante, soluții de imprimare 3D – facilităm experiențe uimitoare. Mai multe informaţii despre HP Inc. sunt disponibile pe www.hp.ro.

AMD lansează pachetul de jocuri Xbox Game Pass pentru PC (XGP) pentru procesoarele AMD Ryzen și plăcile video Radeon

Vrei să deschizi o afacere şi nu știi încă în ce direcție să te îndrepți? Compania românească de brokeraj bancar, cu o tradiţie de peste 14 ani pe piața intermedierii creditelor bancare și non-bancare, AVBS Credit, îţi prezintă un plan sigur și eficient pentru a-ţi continua cariera în domeniul financiar-bancar sau pentru a te reorienta profesional.

Conform companiei AVBS Credit, printre calitățile esențiale ale unui broker de credite de succes, antreprenor în sistem de franciză, se numără: 50% spiritul competitiv și determinarea de a obține câștiguri financiare considerabile, 20% deprinderea cunoștințelor de brokeraj bancar cu scopul de a identifica și intermedia clienților soluțiile de finanțare potrivite, 15% abilitatea de a comunica concret și clar cu toate părțile implicate în procesul de creditare, 10% experiența în vânzările de credite bancare, 5% deschiderea către activități de marketing și abilitatea de a dezvolta relații strategice și de networking.

„Să fii broker de credite în sistem de franciză AVBS Credit înseamnă să îţi dezvolţi şi mai mult competenţele în domeniul financiar-bancar, să te familiarizezi cu toate procedurile care ţin de intermedierea tuturor tipurilor de credite din portofoliu, să devii un expert în creditare, dar totodată să ai libertatea și câștigurile financiare ale unui antreprenor prosper.

În ultimul an, pe fondul restructurărilor masive din sistemul bancar, am sesizat o migrare accentuată a personalului din bănci care, pe măsura pregătirii, dorește să avanseze în carieră pentru a avea o mai mare flexibilitate în privința timpului dedicat familiei, dar și pentru o evoluție financiară direct proporțională cu propria implicare”, explică Valentin Anghel, CEO & Founder, AVBS Credit.

Pentru ca franciza să devină productivă chiar din prima lună de funcționare, compania AVBS Credit ajută specialiștii din domeniu financiar-bancar, care devin brokeri de credite francizați, prin oferirea întregului know-how în creditare, prin suport tehnic și asistență, dar și prin intermediul unui flux de lucru facil.

Specialiştii din domeniul financiar-bancar care investesc 20.000 LEI în taxa de franciză AVBS Credit, îşi pot recupera investiția în primele 2-3 luni de activitate, iar după primele 6 luni de brokeraj bancar își pot tripla veniturile, obținând încasări chiar și de 15.000-20.000 euro lunar!

Dintr-o analiză internă AVBS Credit, reiese faptul că potenţialii francizaţi care îşi doresc o carieră în domeniul brokerajului de credite aleg o franciză pentră că: 60% vor să își exprime potențialul maxim, să evolueze în carieră și să câștige zeci de mii de euro lunar, 20% doresc să își planifice singuri programul de lucru, 15% vor să aibă mai mult timp liber pentru familie, 5% doresc să fie proprii lor șefi.

Ce trebuie să faci pentru a înființa o franciză AVBS Credit?

În contextul în care băncile și IFN-urile din România au deja stabilite numeroase parteneriate strategice cu brokerii de credite, specialistul cu experiență în domeniul financiar-bancar poate să acceseze o franciză în brokerajul de credite, iar prin desfășurarea activității de intermediere a împrumuturilor financiare, brokerul de credite beneficiază de toate avantajele și facilitățile puse la dispoziție de AVBS Credit. Ba chiar mai mult decât atât, instituțiile financiare investesc în brokerii de credite deoarece brokerajul bancar a devenit recunoscut ca un puternic canal de vânzări alternative, rentabil și profitabil pe termen lung.

AVBS Credit urmăreşte să îşi dezvolte la nivel naţional reţeaua de francize în domeniul brokerajului bancar, în special în Bucureşti şi în cele mai importante oraşe din ţară. Compania AVBS Credit dorește să coopteze în echipă specialiști din banking, cu experiență mai ales pe partea de creditare, dar care să aibă și un puternic spirit antreprenorial.

Specialiștii cu experiență financiar-bancară și în vânzările directe de produse de creditare, care stăpânesc arta comunicării offline și online, cu un pachet interior de bune practici, care știu să folosească instrumentele informatice specifice de lucru, au cunoștințe minime de marketing, sunt dornici să își consolideze o reputație impecabilă pe plan local ca brokeri de credite și care au viziunea necesară pentru a dezvolta pe termen lung franciza AVBS Credit, îşi pot deschide un birou în domeniul intermedierii creditelor bancare.

AVBS Credit este compania de intermedieri credite bancare fondată în anul 2007 de către antreprenorul Valentin Anghel, care oferă servicii de intermedieri credite bancare personalizate și 100% gratuite pentru clienți. AVBS Credit lucrează cu peste 30 de bănci și IFN-uri din România, iar serviciile sunt gratuite pentru clienții care optează pentru un credit. AVBS Credit este membră A.R.B.C. (Asociația Română a Brokerilor de Credite).

Detalii despre obținerea unei francize AVBS Credit: https://www.avbs.ro/franciza/detalii-obtinere-franciza/

Cum să deschizi o afacere de succes în domeniul financiar-bancar cu doar 20.000 lei

Vrei să deschizi o afacere şi nu știi încă în ce direcție să te îndrepți? Compania românească de brokeraj bancar, cu o tradiţie de peste 14 ani pe piața intermedierii creditelor bancare și non-bancare, AVBS Credit, îţi prezintă un plan sigur și eficient pentru a-ţi continua cariera în domeniul financiar-bancar sau pentru a te reorienta profesional.

Conform companiei AVBS Credit, printre calitățile esențiale ale unui broker de credite de succes, antreprenor în sistem de franciză, se numără: 50% spiritul competitiv și determinarea de a obține câștiguri financiare considerabile, 20% deprinderea cunoștințelor de brokeraj bancar cu scopul de a identifica și intermedia clienților soluțiile de finanțare potrivite, 15% abilitatea de a comunica concret și clar cu toate părțile implicate în procesul de creditare, 10% experiența în vânzările de credite bancare, 5% deschiderea către activități de marketing și abilitatea de a dezvolta relații strategice și de networking.

„Să fii broker de credite în sistem de franciză AVBS Credit înseamnă să îţi dezvolţi şi mai mult competenţele în domeniul financiar-bancar, să te familiarizezi cu toate procedurile care ţin de intermedierea tuturor tipurilor de credite din portofoliu, să devii un expert în creditare, dar totodată să ai libertatea și câștigurile financiare ale unui antreprenor prosper.

În ultimul an, pe fondul restructurărilor masive din sistemul bancar, am sesizat o migrare accentuată a personalului din bănci care, pe măsura pregătirii, dorește să avanseze în carieră pentru a avea o mai mare flexibilitate în privința timpului dedicat familiei, dar și pentru o evoluție financiară direct proporțională cu propria implicare”, explică Valentin Anghel, CEO & Founder, AVBS Credit.

Pentru ca franciza să devină productivă chiar din prima lună de funcționare, compania AVBS Credit ajută specialiștii din domeniu financiar-bancar, care devin brokeri de credite francizați, prin oferirea întregului know-how în creditare, prin suport tehnic și asistență, dar și prin intermediul unui flux de lucru facil.

Specialiştii din domeniul financiar-bancar care investesc 20.000 LEI în taxa de franciză AVBS Credit, îşi pot recupera investiția în primele 2-3 luni de activitate, iar după primele 6 luni de brokeraj bancar își pot tripla veniturile, obținând încasări chiar și de 15.000-20.000 euro lunar!

Dintr-o analiză internă AVBS Credit, reiese faptul că potenţialii francizaţi care îşi doresc o carieră în domeniul brokerajului de credite aleg o franciză pentră că: 60% vor să își exprime potențialul maxim, să evolueze în carieră și să câștige zeci de mii de euro lunar, 20% doresc să își planifice singuri programul de lucru, 15% vor să aibă mai mult timp liber pentru familie, 5% doresc să fie proprii lor șefi.

Ce trebuie să faci pentru a înființa o franciză AVBS Credit?

În contextul în care băncile și IFN-urile din România au deja stabilite numeroase parteneriate strategice cu brokerii de credite, specialistul cu experiență în domeniul financiar-bancar poate să acceseze o franciză în brokerajul de credite, iar prin desfășurarea activității de intermediere a împrumuturilor financiare, brokerul de credite beneficiază de toate avantajele și facilitățile puse la dispoziție de AVBS Credit. Ba chiar mai mult decât atât, instituțiile financiare investesc în brokerii de credite deoarece brokerajul bancar a devenit recunoscut ca un puternic canal de vânzări alternative, rentabil și profitabil pe termen lung.

AVBS Credit urmăreşte să îşi dezvolte la nivel naţional reţeaua de francize în domeniul brokerajului bancar, în special în Bucureşti şi în cele mai importante oraşe din ţară. Compania AVBS Credit dorește să coopteze în echipă specialiști din banking, cu experiență mai ales pe partea de creditare, dar care să aibă și un puternic spirit antreprenorial.

Specialiștii cu experiență financiar-bancară și în vânzările directe de produse de creditare, care stăpânesc arta comunicării offline și online, cu un pachet interior de bune practici, care știu să folosească instrumentele informatice specifice de lucru, au cunoștințe minime de marketing, sunt dornici să își consolideze o reputație impecabilă pe plan local ca brokeri de credite și care au viziunea necesară pentru a dezvolta pe termen lung franciza AVBS Credit, îşi pot deschide un birou în domeniul intermedierii creditelor bancare.

AVBS Credit este compania de intermedieri credite bancare fondată în anul 2007 de către antreprenorul Valentin Anghel, care oferă servicii de intermedieri credite bancare personalizate și 100% gratuite pentru clienți. AVBS Credit lucrează cu peste 30 de bănci și IFN-uri din România, iar serviciile sunt gratuite pentru clienții care optează pentru un credit. AVBS Credit este membră A.R.B.C. (Asociația Română a Brokerilor de Credite).

Detalii despre obținerea unei francize AVBS Credit: https://www.avbs.ro/franciza/detalii-obtinere-franciza/

Cum să deschizi o afacere de succes în domeniul financiar-bancar cu doar 20.000 lei

Vrei să deschizi o afacere şi nu știi încă în ce direcție să te îndrepți? Compania românească de brokeraj bancar, cu o tradiţie de peste 14 ani pe piața intermedierii creditelor bancare și non-bancare, AVBS Credit, îţi prezintă un plan sigur și eficient pentru a-ţi continua cariera în domeniul financiar-bancar sau pentru a te reorienta profesional.

Conform companiei AVBS Credit, printre calitățile esențiale ale unui broker de credite de succes, antreprenor în sistem de franciză, se numără: 50% spiritul competitiv și determinarea de a obține câștiguri financiare considerabile, 20% deprinderea cunoștințelor de brokeraj bancar cu scopul de a identifica și intermedia clienților soluțiile de finanțare potrivite, 15% abilitatea de a comunica concret și clar cu toate părțile implicate în procesul de creditare, 10% experiența în vânzările de credite bancare, 5% deschiderea către activități de marketing și abilitatea de a dezvolta relații strategice și de networking.

„Să fii broker de credite în sistem de franciză AVBS Credit înseamnă să îţi dezvolţi şi mai mult competenţele în domeniul financiar-bancar, să te familiarizezi cu toate procedurile care ţin de intermedierea tuturor tipurilor de credite din portofoliu, să devii un expert în creditare, dar totodată să ai libertatea și câștigurile financiare ale unui antreprenor prosper.

În ultimul an, pe fondul restructurărilor masive din sistemul bancar, am sesizat o migrare accentuată a personalului din bănci care, pe măsura pregătirii, dorește să avanseze în carieră pentru a avea o mai mare flexibilitate în privința timpului dedicat familiei, dar și pentru o evoluție financiară direct proporțională cu propria implicare”, explică Valentin Anghel, CEO & Founder, AVBS Credit.

Pentru ca franciza să devină productivă chiar din prima lună de funcționare, compania AVBS Credit ajută specialiștii din domeniu financiar-bancar, care devin brokeri de credite francizați, prin oferirea întregului know-how în creditare, prin suport tehnic și asistență, dar și prin intermediul unui flux de lucru facil.

Specialiştii din domeniul financiar-bancar care investesc 20.000 LEI în taxa de franciză AVBS Credit, îşi pot recupera investiția în primele 2-3 luni de activitate, iar după primele 6 luni de brokeraj bancar își pot tripla veniturile, obținând încasări chiar și de 15.000-20.000 euro lunar!

Dintr-o analiză internă AVBS Credit, reiese faptul că potenţialii francizaţi care îşi doresc o carieră în domeniul brokerajului de credite aleg o franciză pentră că: 60% vor să își exprime potențialul maxim, să evolueze în carieră și să câștige zeci de mii de euro lunar, 20% doresc să își planifice singuri programul de lucru, 15% vor să aibă mai mult timp liber pentru familie, 5% doresc să fie proprii lor șefi.

Ce trebuie să faci pentru a înființa o franciză AVBS Credit?

În contextul în care băncile și IFN-urile din România au deja stabilite numeroase parteneriate strategice cu brokerii de credite, specialistul cu experiență în domeniul financiar-bancar poate să acceseze o franciză în brokerajul de credite, iar prin desfășurarea activității de intermediere a împrumuturilor financiare, brokerul de credite beneficiază de toate avantajele și facilitățile puse la dispoziție de AVBS Credit. Ba chiar mai mult decât atât, instituțiile financiare investesc în brokerii de credite deoarece brokerajul bancar a devenit recunoscut ca un puternic canal de vânzări alternative, rentabil și profitabil pe termen lung.

AVBS Credit urmăreşte să îşi dezvolte la nivel naţional reţeaua de francize în domeniul brokerajului bancar, în special în Bucureşti şi în cele mai importante oraşe din ţară. Compania AVBS Credit dorește să coopteze în echipă specialiști din banking, cu experiență mai ales pe partea de creditare, dar care să aibă și un puternic spirit antreprenorial.

Specialiștii cu experiență financiar-bancară și în vânzările directe de produse de creditare, care stăpânesc arta comunicării offline și online, cu un pachet interior de bune practici, care știu să folosească instrumentele informatice specifice de lucru, au cunoștințe minime de marketing, sunt dornici să își consolideze o reputație impecabilă pe plan local ca brokeri de credite și care au viziunea necesară pentru a dezvolta pe termen lung franciza AVBS Credit, îşi pot deschide un birou în domeniul intermedierii creditelor bancare.

AVBS Credit este compania de intermedieri credite bancare fondată în anul 2007 de către antreprenorul Valentin Anghel, care oferă servicii de intermedieri credite bancare personalizate și 100% gratuite pentru clienți. AVBS Credit lucrează cu peste 30 de bănci și IFN-uri din România, iar serviciile sunt gratuite pentru clienții care optează pentru un credit. AVBS Credit este membră A.R.B.C. (Asociația Română a Brokerilor de Credite).

Detalii despre obținerea unei francize AVBS Credit: https://www.avbs.ro/franciza/detalii-obtinere-franciza/

Transferurile de bani din România către Asia au crescut cu aproape 60%

București, 26 octombrie 2021 Transferurile de bani pe coridorul România-Asia înregistrează o creștere totală de 58% potrivit datelor TransferGo, compania de transferuri online internaționale de bani.

Printre principalele destinații din Asia către care se efectuează constant și recurent transferuri de bani din România se numără țări ca Filipine, Pakistan, Nepal și Indonezia. Potrivit reprezentanților companiei, acestea sunt coridoare relativ noi pe care se remarcă o activitate  de trimitere de bani din țara noastră, aceasta fiind pusă pe seama creșterii numărului de angajați de origine asiatică din România, în ultima perioadă.

Pe fondul crizei forței de muncă acuzată de angajatori, companiile românești au apelat în ultimii ani tot mai des la lucrători emigranți proveniți din zona Asiei. Aceștia aleg să trimită o parte din veniturile obținute în România către familia și rudele lor de acasă, drept consecință determinând astfel o creștere cu peste jumătate a numărului de transferuri efectuate din România către țările asiatice din care provin. Suma medie transferată de către aceștia se înregistrează între 50 și 100 euro, reprezentând astfel mai mult de un sfert din salariul minim individual obținut de marea majoritate a acestor angajați.

Coridoare precum România-Filipine au început să prezinte activitate încă de acum câțiva ani. Aceasta a sporit între timp, odată cu afluxul de forță de muncă din Asia deschizându-se și alte coridoare de transfer dinspre România către state din Asia de Sud și Sud-Est. Astfel că la acest moment observăm o creștere cu peste jumătate a acesteia, per total, către continentul asiatic. Ce este interesant de observat însă, este că în comparație cu ceilalți clienți ai noștri, imigranții din Asia transferă sume care depășesc media de un sfert din venitul realizat de o persoană. Aceasta are la bază specificul cultural – identificat în eforturile noastre constante de a ne cunoaște cât mai bine clienții, pentru a putea veni în întâmpinarea lor cu un produs care să se plieze cât mai bine pe nevoile lor – potrivit căruia imigranții din Asia au datoria morală de a își susține financiar nu doar familia de bază, ci și familia extinsă,” a afirmat Marius Nedelcu, Chief Marketing Officer, TransferGo.

Valoarea medie a sumei transferate de un român din diaspora către țară se situează în jurul sumei de 500 euro/lună, potrivit datelor TransferGo. Această valoare reprezintă 1/4 din venitul mediu lunar, estimat la 2000 euro, realizat de un român care lucrează peste hotare în state precum Marea Britanie sau Franța.

TransferGo este soluția cea mai la îndemână pentru imigranții care lucrează peste hotare și trimit bani acasă, fiind ieftină – datorită taxelor mai mici față de metodele de transfer tradiționale, simplă – prin eliminarea procedurilor birocratice întâmpinate la transferul bancar și rapidă – prin posibilitatea de transfer instant.

Pe plan local, TransferGo este prezent din 2015, iar la începutul acestui an a raportat o creștere de 50% a fluxului de bani pentru țara noastră aferentă lui 2020, precum și un grad de utilizare a aplicației de peste 90% la transferurile către România.

Despre TransferGo

TransferGo este o companie de transfer internațional de bani online, în timp real și la costuri mici, pentru persoanele care doresc să trimită bani familiilor lor, fără a plăti taxele mari percepute de bănci. Compania a fost înființată în 2012 de patru fondatori de origine lituaniană, iar sediul central se află în Londra, Marea Britanie. În prezent, compania are birouri și în Vilnius, Berlin, Istanbul și Varșovia.

TransferGo numără peste 3,5 milioane de clienți din întreaga lume și facilitează transferurile de bani online, rapid și în condiții de siguranță, în 40 de monede diferite și are acoperire în 161 de țări, primind scorul de 4,9 din 5 stele din partea Trustpilot.

Folosind sistemul inovator TransferGo, migranții pot trimite bani peste hotare folosind un model digital din cont în cont, care înseamnă că banii nu trebuie să părăsească țara: banii sunt transferați local-in local-out.

Pentru mai multe detalii, poti accesa: www.transfergo.ro.

Kingston Digital lansează SSD-ul KC3000 PCIe 4.0 NVMe

  • Performanță la standardul PCIe Gen 4.0 NVMe
  • Unitate de stocare performantă pentru laptop-uri și desktop-uri

 

București, România – 26 octombrie 2021 – Kingston Digital Europe Co LLP, producător afiliat Kingston Technology Company, Inc., lider pe piața mondială de soluții de memorie și tehnologie, anunță astăzi SSD-ul KC3000, noua generație cu standard PCIe 4.0 NVMe în format M.2 pentru desktop-uri și laptop-uri. KC3000 utilizează memorii 3D TLC NAND și un controller Gen 4×4 NVMe pentru utilizatorii care sunt  în permanentă căutare de viteză.

Folosind tehnologia Gen4, KC3000 oferă viteze de transfer de până la 7000MB/s atât la scriere cât și la citire1 și capacități de până la 4096GB 2. Astfel, utilizatorii pot ține pasul cu sarcinile de lucru solicitante și pot experimenta vitezele mari de transfer în activități solicitante precum redarea de conținut 3D sau crearea de conținut 4K. KC3000 este construit folosind memorii de înaltă densitate 3D TLC NAND într-un format M.2 2280 care folosește interfața PCIe 4.0 pentru și mai multă viteză. Combinând performanța și rezistența, KC3000 integrează un radiator cu profil redus fabricat din aluminiu și grafen pentru a dispersa în mod eficient căldura și pentru a menține SSD-ul la o temperatură optimă de funcționare.

“Odată cu dezvoltarea aplicațiilor ce lucrează cu date mari, consumatorii au nevoie de soluții de înaltă performanță și cu capacități tot mai ridicate” a declarant Tony Hollingsbee, SSD Business Manager, Kingston EMEA. “Prin utilizarea tehnologiei PCIe 4.0 de ultimă generație în noul SSD KC3000, suntem capabili să oferim stocare rapidă și fiabilă care se potrivește unei game largi de consumatori din piață”.

 

KC3000 este disponibil în prezent în capacități de 512GB, 1024GB, 2048GB și 4096GB 2. KC3000 este oferit cu garanție limitată de 5 ani4 și de asistență tehnică gratuită. Pentru mai multe informații vizitaţi kingston.com.

KC3000 PCIe 4.0 NVMe M.2 SSD – funcții și specificații

 

 

 

 

 

KC3000 PCIe 4.0 NVMe M.2 SSD
Part Number Capacitate
SKC3000S/512G 512GB KC3000
SKC3000S/1024G 1024GB KC3000
SKC3000D/2048G 2048GB KC3000
SKC3000D/4096G 4096GB KC3000

 

  • Tehnologia PCIe 4.0 NVMe: lucrează cu aplicații intensive cu ajutorul vitezei de până la 7000MB/s1scriere și citire.
  • Stochează mai mult: Actualizați și gestionați stocarea cu până la 4096GB2de memorie
  • Mai multă flexibilitate:Format compact M.2 ideal pentru laptop-uri sau desktop-uri
  • Radiator cu dimensiuni reduse din grafen și aluminiu:Disipare termică excepțională, menține unitatea rece și cu performanțe maxime
  • Format: 2 2280
  • Interfață: PCIe 4.0 NVMe
  • Capacități2512GB, 1024GB, 2048GB, 4096GB
  • Controller: Phison E18
  • NAND: 3D TLC

Sequential Read/Write1:

  • 512GB – 7,000/3,900MB/s
  • 1024GB – 7,000/6,000MB/s
  • 2048GB – 7,000/7,000MB/s
  • 4096GB – 7,000/7,000MB/s
  • Random 4K Read/Write1:
    • 512GB – up to 450,000/900,000 IOPS
    • 1024GB – up to 900,000/1,000,000 IOPS
    • 2048GB – up to 1,000,000/1,000,000 IOPS
    • 4096GB – up to 1,000,000/1,000,000 IOPS
  • Total Bytes Written (TBW)3:
    • 512GB – 400TBW
    • 1024GB – 800TBW
    • 2048GB – 1.6PBW
    • 4096GB – 3.2PBW
  • Consum de energie:
    • 512GB – 5mW Idle / 0.34W Avg / 2.7W (MAX) Citire / 4.1W (MAX) Scriere
    • 1024GB – 5mW Idle / 0.33W Avg / 2.8W (MAX) Citire / 6.3W (MAX) Scriere
    • 2048GB – 5mW Idle / 0.36W Avg / 2.8W (MAX) Citire / 9.9W (MAX) Scriere
    • 4096GB – 5mW Idle / 0.36W Avg / 2.7W (MAX) Citire / 10.2W (MAX) Scriere
  • Temperatură de depozitare: -40°C~85°C
  • Temperatură de funcționare:0°C~70°C
  • Dimensiuni:
    • 512GB-1024GB – 80mm x 22mm x 2.21mm
    • 2048GB-4096GB – 80mm x 22mm x 3.5mm
  • Greutate:
    • 512GB-1024GB – 7g
    • 2048GB-4096GB – 9.7g
  • Vibration Operating: 17G Peak (7-800Hz)
  • Vibration Non-operating: 20G Peak (20-1000Hz)
  • MTBF: 1,800,000 hours
  • Garanție/Suport tehnic45 ani cu suport tehnic gratuit

Acest SSD este conceput pentru a putea fi utilizat în desktop-uri și laptop-uri de către utilizatorii casnici. Nu este conceput pentru stații de tip server.

Bazat pe performanţele oferite din fabrică, folosind o placă de bază cu PCIe 4.0. Vitezele pot varia în funcţie de hardware-ul folosit, programele folosite sau de uzura SSD-ului.

O parte din capacitatea listată pe un dispozitiv de stocare Flash este utilizată pentru formatare și alte funcții, prin urmare, nu este disponibilă pentru stocarea datelor. Ca atare, capacitatea reală disponibilă pentru stocarea datelor este mai mica decât cea listată pe produse. Pentru mai multe informații, accesați Ghidul de memorie Flash Kingston la kingston.com/flashguide.

3 Total Bytes Written (TBW) este derivat din  JEDEC Client Workload (JESD219A).

Garanție limitată la 5 ani sau în funcție de procentajul de utilizare care poate fi găsit folosind Kingston SSD Manager (Kingston.com/SSDManager). Pentru SSD-urile NVMe, un produs neutilizat va afișa o valoare procentuală utilizată 0, în timp ce un produs care atinge limita de garanție va afișa o valoare procentuală mai mare sau egală cu 100%. Consultați Kingston.com/wa pentru detalii.

Pentru mai multe detalii vizitați  kingston.com.

Urmăriți Kingston și pe:

YouTube Instagram

Facebook    LinkedIn

Twitter     Kingston Is With You

 

Galaxy Watch4 updates: Detecție de cădere, control al gesturilor și multe opțiuni de personalizare

Seria Galaxy Watch4 este cea mai recentă gamă de smartwatch-uri Galaxy, cu o varietate de funcționalități avansate. De la o varietate de curele și fețe de ceas personalizabile, precum și numeroase funcții și aplicații diverse, utilizatorii își pot personaliza seria Galaxy Watch4 pentru a se potrivi cu stilul lor de viață. Acum, utilizatorii Galaxy Watch4 pot accesa noi funcții datorită unei actualizare software, ce este disponibilă din 20 octombrie.

Iată care sunt principalele update-uri:

Galaxy Watch4_watch face (3)

Fețe de ceas personalizabile

Cu mai multe fețe de ceas din care pot alege, cea mai recentă actualizare permite utilizatorilor  să aleagă elementele cu care își pot construi ceasul perfect pentru personalitatea și stilul lor de viață.

Există patru fețe noi din care utilizatorii pot alege. Dacă sunt foarte pasionați de fitness sau vor să știe detalii despre sănătatea lor – aceștia pot personaliza noua față de ceas Info Brick cu obiectivele de care sunt cel mai mult interesați, precum pulsul sau stresul resimțit de-a lungul zilei. Aceștia pot alege una din fețele de ceas care arată starea vremii sau background-uri inspirate de Galaxy Z Fold3 sau Galaxy Z Flip3 – toate putând fi personalizate.

Galaxy Watch4_watch face (2)

Scurtăturile sunt o modalitate excelentă de a accesa rapid informații importante dintr-o privire și de a lansa aplicațiile utilizate cel mai des. Acum, patru scurtături pot fi afișate pe display pe fața de ceas Animals – de la durata de viață a bateriei la memento-uri, mesaje, numărul de pași și multe altele. Se pot alege, de asemenea, GI-uri în mișcare pentru fața de ceas My Photo+, în loc de o fotografie statică, pentru a crea fețe de ceas mai interesante și pline de viață.

Actualizarea aduce, de asemenea, mai multe animații jucăușe pe fața ceasului Steps Challenge pentru a ține evidența numărului de pași. Un urs animat va oferi o mică doză de motivație – pentru a face sesiunea de stetching sau a duce la bun sfârșit challenge-ul zilnic de pași.

Galaxy Watch4_watch face (1)

Controlul gesturilor

Comenzile gestuale înseamnă că utilizatorii pot face mai mult prin simple mișcări ale mâinilor. Pe lângă mișcarea antebrațului în sus și în jos de două ori pentru a respinde apeluri și închide alarme, actualizarea include o nouă mișcare a mâinii care poate acționa ca o comandă rapidă utilă pentru a activa o aplicație sau o funcție aleasă. Efectuând o mișcare simplă „knock knock” cu încheietura mâinii, poate fi deschisă aplicație preselectată sau lista de antrenamente, se poate aprinde lumina sau chiar crea un nou memento. Astfel pot fi accesate cele mai utilizate aplicații fără a apăsa vreun buton.

galaxy_watch4

Detecția căderii

Introdus pentru prima dată pe seria de smartwatch-uri Galaxy 2020, detecția căderii este capabilă să recunoască dacă purtătorul a căzut în timpul exercițiului. Acum, pe Galaxy Watch4 sensibilitatea poate fi reglată, astfel încât să poată detecta o cădere chiar și atunci utilizatorii stau nemișcați. În plus, Galaxy Watch4 poate trimite o notificare SOS către patru contacte preselectate – în cazul în care situația cere o astfel de măsură.

În plus, utilizatorii de Galaxy Watch4 se pot bucura de un abonament Strava gratuit de 60 de zile.

Pentru mai multe informații despre Galaxy Watch4 și Galaxy Watch4 Classic, vizitați:

https://www.samsung.com/ro/watches/galaxy-watch.

 

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

McDonald’s va investi 2 milioane de euro până la finalul anului pentru modernizarea și digitalizarea restaurantelor din țară

București, 26 octombrie 2021  Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s din România, va investi peste 2 milioane de euro până la finalul anului 2021, pentru  remodelarea și introducerea sistemului digital Experience of the Future în mai multe restaurante din țară. Anul acesta, compania a investit deja peste 1,2 milioane de euro în modernizarea și digitalizarea a trei restaurante din București și a altor două din Cluj-Napoca, urmând ca până la finalul anului încă trei restaurante să beneficieze de noul sistem digital. Investițiile sunt parte a strategiei de dezvoltare a companiei, pentru a le oferi clienților facilități inovatoare și acces la cele mai noi tehnologii.

Mihnea Ratte www.instagram.com/mihnearatte/

„Digitalizarea pentru îmbunătăţirea experienţei clienților reprezintă una dintre prioritățile noastre de business, de aceea continuăm să aducem inovațiile digitale în cât mai multe dintre unitățile noastre. Astfel, facem pași importanți către simplitate, rapiditate și siguranță în procesele noastre, pentru ca cei care trec pragul restaurantelor McDonald’s să beneficieze de o experiență la superlativ. Până la finalul anului, peste 70% din rețeaua noastră va integra noul sistem digital”, a declarat Paul Drăgan, director general Premier Restaurants România.

McDonald's_foto Râmnicu Vâlcea

Printre cele mai recent modernizate restaurante se numără restaurantele din Otopeni, Rahova și Băneasa Mall. Toate cele trei restaurante dispun de  kiosk-uri pentru comandă, cel mai modern sistem de pregătire a produselor și tehnologie pentru servirea clienților la mese, acolo unde restaurantul are mese proprii. De asemenea, unitățile McDonald’s din Otopeni și Rahova includ și spații speciale destinate comenzilor de livrare la domiciliu.

McDonald's_foto Brașov Coresi

Sistemul digital Experience of the Future este inovația adusă de McDonald’s în restaurante, prin care procesul unei comenzi este mai simplu și mai rapid. Imediat după ce clientul face comanda prin intermediul kioskului, aceasta este înregistrată, trimisă la bucătărie și pregătită pe loc. Mai mult decât atât, kiosk-urile de comandă le oferă clienților posibilitatea de a-și alege produsele preferate din meniu, pe care le pot personaliza și achita în funcție de preferințe prin plata contactless, cu cardul bancar, sau cash, la casa de marcat. De asemenea, acestea permit scanarea rapidă și contactless a ofertelor din aplicația McDonald’s pentru mobil, precum și a codului QR prin care clienții pot acumula punctele de loialitate aferente fiecărei comenzi.

McDonald's_foto sistem digital

În plus, sistemul digital răspunde provocărilor sanitare generate de pandemia de COVID-19, astfel că interacțiunea dintre client și personal este limitată și sigură. De asemenea, toate restaurantele McDonald’s respectă toate măsurile de Siguranță+, respectiv angajații McDonald’s poartă mască de protecție și mănuși de unică folosință, întâmpină clienții oferindu-le soluții de igienizare pentru mâini, curăță, în permanență, toate suprafețele din restaurante, încurajează clienții să respecte indicațiile distanțării sociale și plata contactless cu cardul bancar.

La nivel național, 59 de restaurante McDonald’s au deja integrat sistemul digital, iar fiecare restaurant nou este dotat cu sistemul digital pentru o experiență actuală, simplificată și în condiții de siguranță.

Despre Premier Restaurants România

 

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 89 de restaurante în 27 de orașe, dintre care 44 restaurante cu McDrive și 45 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate și servite de fiecare dată cu zâmbetul pe buze.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 164 de restaurante în 6 țări și are peste 8.800 de angajați. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, grup implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple. Activi în 10 țări din centrul și estul Europei și Africa de Nord cu o echipă de 9.500 de angajați, Hili Ventures este partener Cisco, CMA CGM, Diebold Nixdorf, Gemalto, Hofmann, IBM, Konecranes, Lenovo, Microsoft, NCR, Tranter, Terberg, și alte companii globale.

McCann PR a devenit agenția de comunicare a McDonald’s România

București, 25 octombrie 2021 – McCann PR a preluat comunicarea pentru McDonald’s România, lider al pieței restaurantelor, cu 89 de restaurante în 27 de orașe din țară. Agenția se va ocupa de servicii de comunicare corporate, comunicare internă și dezvoltarea campaniilor de PR și CSR.

Începând cu luna octombrie, McCann PR a devenit agenția de comunicare a McDonald’s România, cu scopul de a dezvolta și implementa acțiuni de comunicare externă și internă, care să susțină strategia de business a companiei. În plus, agenția va avea un rol important în gestionarea unor arii de comunicare strategică precum comunicarea corporate, realizarea campaniilor de brand, proiectele de CSR și employer branding.

„Credem în oameni și în echipe bune, care înțeleg  brandul și care fac posibile proiecte care să susțină strategia de business. Suntem foarte încrezători în parteneriatul cu McCann PR și abia așteptăm să trasăm împreună obiectivele, să creăm conținut de calitate, să lucrăm la noi perspective și să dezvoltăm noi proiecte cu potențial pentru comunitate și mediul înconjurător”, a declarat Elena Goți, Communications Manager Premier Restaurants Romania, operatorul restaurantelor McDonald’s. „McDonald’s este un brand cunoscut și apreciat atât la nivel local, cât și la nivel global, prin urmare ne dorim să avem în continuare o strategie de comunicare coerentă, în linie cu direcțiile, valorile și principiile brandului, care în ultimii ani au fost din ce în ce mai conturate.”

„Parteneriatul cu McDonald’s ne demonstrează, încă o dată, că suntem pe drumul cel bun. Ne plac clienții care țin la oameni, la echipă, care au proiecte de suflet, care sunt deschiși și au o linie clară asupra a ceea ce își doresc să construiască.”, a declarat Imola Zoltan, Managing Director la McCann PR. „Mă bucur să văd cum se întorc în agenție parteneri cu care am colaborat în trecut și cu care am dezvoltat proiecte interesante și challenging și, mai ales, sunt încântată să văd o consolidare și mai amplă a brandului McDonald’s pe plan local, care ne determină pe noi, ca și consultanți în industrie, să fim și mai buni, și mai prezenți la nevoile solicitate.”, a completat Imola Zoltan, Managing Director la McCann PR.

McDonald’s România are o echipă de peste 5.000 de angajați care oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate. Din punct de vedere strategic, McDonald’s are o serie de inițiative în zona de sustenabilitate printre care: tranziția de la materialele clasice de ambalare, la cele sustenabile, investiții în domenii precum energia regenerabilă și dezvoltarea de sisteme digitale eficiente, la care se adaugă faptul că 40% dintre ingredientele McDonald’s provin de la furnizori locali.

La nivel global, compania este preocupată să anticipeze şi să răspundă la schimbările din viaţa clienţilor, a angajaţilor şi a sistemului McDonald’s, prin evoluție constantă şi prin inovație.

McCann PR este o agenție de comunicare cu peste 17 ani de activitate în domenii precum FMCG, Health, Technology, Sport & Lifestyle. De-a lungul timpului, agenția a obținut  numeroase premii locale şi internaţionale, consolidându-și tototdată un portofoliu de clienți leaderi în industriile respective. McCann PR are un festival de muzică, premii la Cannes, IPRA, Sabre, Golden Drum, un departament de strategie, unul de creaţie şi oferă de trei ani servicii integrate pentru clienţii din toate ariile de business. Recent, McCann PR și-a extins portofoliul cu o nouă agenție de digital şi creaţie – The New.

Ericsson lansează soluția Time-Critical Communication pentru crearea de experiențe 5G în timp real

  • Noul set de instrumente software va asigura o latență redusă constantă și o stabilitate ridicată a rețelelor 5G
  • Soluția Time-Critical Communication va îmbunătăți semnificativ experiențele utilizatorilor în diferite scenarii de utilizare, precum jocurile în cloud sau AR / VR și va genera unele noi în sfera automatizării soluțiilor de mobilitate sau în ceea ce privește soluțiile de control de la distanță și al activităților industriale
  • Noua soluție software, din sfera Critical IoT, poate fi implementată cu ușurință în rețelele publice și private, pe orice bandă de frecvențe 5G

Ericsson (NASDAQ: ERIC) își îmbunătățește portofoliul de capabilități 5G odată cu lansarea unei soluții integrate care va garanta, în mod constant, o latență scăzută și o stabilitate ridicată a rețelelor 5G, aceste elemente fiind necesare aplicațiilor și serviciilor cu aplicabilitate în timp real, destinate consumatorilor, întreprinderilor și sectorului public.

Ericsson facilitează comunicarea în timp real (Time-Critical) prin dezvoltarea unui nou produs din sfera Critical IoT – ușor de implementat ca upgrade de software în rețelele 5G publice și private, pe arii extinse sau în zone locale, în orice bandă din spectrul de frecvențe 5G. După implementarea rețelelor 5G la nivel global și lansarea cu succes a serviciilor îmbunătățite de broadband mobil, precum și de Fixed Wireless Access, noua soluție dezvoltată de Ericsson le va permite furnizorilor de servicii de comunicații să optimizeze și mai mult experiențele și scenariile de utilizare în timp real din sfera media, precum jocurile în cloud, AR / VR și să deblocheze noi opțiuni pentru controlul de la distanță, automatizarea soluțiilor de mobilitate, și control al activităților industriale.

photo

Datorită noii soluții dezvoltate de Ericsson, un număr de aproximativ 2,5 miliarde de gameri din întreaga lume se vor bucura de sesiuni de gaming fără sincope, iar toți utilizatorii de servicii 5G vor putea avea parte de experiențe XR (Extended Reality) captivante. De asemenea, această inovație va aduce beneficii și la nivelul sectorului de business, al instituțiilor publice sau agențiilor guvernamentale și în diferite industrii, adică acolo unde procesele de producție sau serviciile esențiale depind într-o foarte mare măsură de soluții de conectivitate stabile și performante.

Per Narvinger, Head of Product Area Networks, a afirmat: „Ericsson continuă să dezvolte soluții inovatoare pentru tehnologia 5G, care alimentează dezvoltarea rețelelor de acest tip la nivel global. Am decis să ducem tehnologia 5G la următorul nivel, cu ajutorul soluției Time-Critical Communication, care le va oferi clienților noștri instrumentele necesare pentru a-și extinde ofertele destinate atât consumatorilor, cât și întreprinderilor și sectorului public, precum și pentru a valorifica în mod eficient avantajele aduse de tehnologia 5G”.

Soluția Time-Critical Communication, dezvoltată de Ericsson, integrează un set de instrumente software pentru eliminarea întârzierilor și întreruperilor din rețelele mobile. Aceasta îmbină standardul de Comunicare 3GPP ultra-stabil, cu latență scăzută (URLLC) și inovațiile Ericsson, cu scopul de a neutraliza cauzele majore care generează latența crescută la nivelul rețelelor. Dezvoltat pe baza expertizei companiei în arii precum Radio Access Network, Transport, 5G Core, Service Management & Orchestrare, BSS și servicii de asistență, acest produs software a fost construit astfel încât să asigure o latență scăzută constantă (50ms până la 1ms) de la un capăt la altul al rețelei, la niveluri de disponibilitate garantate (99,9% până la 99,999%), facilitând scenarii de utilizare în timp real, la scară largă.

Multe dintre scenariile noi de utilizare au ca element critic timpul de răspuns al rețelelor, fiind necesară garanția unei latențe scăzute constante și a stabilității soluțiilor implementate, iar acestea nu pot fi asigurate, momentan, în actualele rețele 4G și 5G. Așadar, noua soluție este concepută pentru a răspunde acestei nevoi și pentru a livra întregul potențial al tehnologiei 5G.

Scenarii de utilizare implementate de clienți

Încă din anul 2017, Ericsson a testat soluții 5G pentru scenarii de utilizare în timp real, alături de clienți și parteneri din industrie, precum: BT și HyperbatEinride și TeliaBolidenABBAudiFraunhofer IPTDT și Rockwell.

De asemenea, Ericsson a colaborat recent cu Telstra pentru a demonstra beneficiile tehnologiei L4S (Low Latency Low Loss Scalable) în reducerea decalajului resimțit în timpul unui joc interactiv în cloud – L4S este una dintre noile funcții incluse în setul de instrumente Time-Critical Communication, dezvoltat de Ericsson. O altă realizare importantă a companiei Ericsson este reprezentată de faptul că a dovedit, alături de MediaTek, că tehnologia 5G poate asigura servicii cu latență scăzută constantă de 1 ms, cu o stabilitate de 99,99% atât în banda mmWave de uplink, cât și în cea de downlink. ​​

Tomohiro Sekiwa, Managing Executive Officer and Chief Network Officer la SoftBank, a declarat: „Credem că soluțiile de comunicare în timp real sunt esențiale pentru realizarea întregului potențial al tehnologiei 5G. Industriile în care implementarea acestei soluții poate avea un impact cu adevărat vizibil sunt reprezentate de cea auto și de transporturi, însă, datorită conectivității stabile și a latenței scăzute, tehnologia 5G poate aduce beneficii considerabile și în domenii precum sănătate și siguranță publică, eficientizarea traficului sau transportul sustenabil”.

Channa Seneviratne, Executive, Technology Development & Solutions, în cadrul Telstra, a spus: „Telstra a dezvoltat un parteneriat cu Ericsson cu scopul de a optimiza, constant, componenta de customer experience, cu ajutorul unor capacități de rețea îmbunătățite. Instrumentele de comunicare în timp real, precum L4S, ne vor permite să oferim servicii cu latență redusă, fapt care este extrem de important în cazul unor aplicații de livrare de conținut video în timp real, AR / VR și cloud gaming”.

JS Pan, General Manager, Wireless Communication System and Partnerships, la MediaTek, a precizat: „Împreună cu Ericsson am arătat ce avantaje poate oferi tehnoogia 5G la nivelul serviciilor cu latență scăzută și stabilitate constante, atât pe segmentul de uplink, cât și pe cel de downlink. Acest moment este extrem de important pentru noi și demonstrează faptul că tehnologia 5G poate susține funcționarea celor mai exigente aplicații, care vizează controlul sistemelor de automatizări industriale în timp real”.

Totodată, Dave Vasko, director al departamentului de Tehnologie Avansată din cadrul Rockwell Automation, a menționat: „Soluția Time-Critical Communication, dezvoltată pentru tehnologia 5G, poate aduce schimbări majore în sectorul automatizărilor industriale, prin reducerea echipamentelor necesare (de exemplu a cablurilor), prin creșterea flexibilității și agilității, prin îmbunătățirea gradului de vizibilitate și prin utilizarea de noi aplicații digitale. Capacitatea de a oferi servicii cu latență redusă și stabilitate constante va fi crucială pentru conectarea wireless a dispozitivelor de XR și a diferiților senzori, spre exemplu, sporind productivitatea și eficiența operațiunilor industriale”.

Patrick Filkins, Research Manager, IoT & Telecom Network Infrastructure la IDC, a spus: „Această inovație dezvoltată de Ericsson reprezintă impulsul de care sectorul public și cel privat aveau nevoie pentru a dezvolta și implementa rețele 5G. (…) Prin ea, Ericsson pune la dispoziția întregii industrii cea mai avansată funcție 5G de până acum, care oferă servicii de comunicare în timp real pentru diferite scenarii de implementare”.

Mai multe informații despre soluția Time-Critical Communication dezvoltată de Ericsson

Urmăriți un video în care Börje Ekholm, Președinte și CEO al Ericsson, vorbește despre acest subiect

Urmăriți transmisia live, care va avea loc pe data de 25 octombrie, de la ora 16:00 CET (ora 17:00 – ora României): LinkedInFacebookTwitter și YouTube

NOTE PENTRU EDITORI:

URMĂRIȚI ACTIVITATEA NOASTRĂ:

Abonați-vă la comunicatele de presă Ericsson here
Abonați-vă la postările de pe blogul Ericsson here
https://www.twitter.com/ericsson
https://www.facebook.com/ericsson
https://www.linkedin.com/company/ericsson