Studiu Flip.ro: 3 din 10 români își cumpără un telefon de Black Friday

  • Românii vor să dea între 1.000 și 3.000 lei pe un telefon de Black Friday
  • ro organizează campania de Black Friday în perioada 12-14 noiembrie.

București, 04 noiembrie, Trei din zece români așteaptă până la Black Friday pentru a cumpăra un telefon, în vreme ce 65% dintre români speră să se bucure de reduceri cuprinse între 10% și 50% la smartphone-uri cu această ocazie, potrivit studiului privind relația românilor cu telefoanele lor, realizat de IZI data pentru Flip.ro.

Studiul a fost realizat în luna octombrie pe un eșantion extins de 6.035 respondenți și a urmărit relația pe care o au românii cu telefoanele lor, implicit obiceiurile de cumpărare a acestor dispozitive. Rezultatele studiului arată că trei din zece respondenți așteaptă până la Black Friday pentru a cumpăra un telefon mai ieftin. Totodată, mai bine de jumătate dintre respondenți au spus că se așteaptă ca telefoanele să fie reduse cu 10% până la 50% și ar fi dispuși să cheltuiască între 1.000 și 3.000 de lei pentru un smartphone (56% dintre respondenți).

Flip.ro este primul marketplace dedicat telefoanelor second-hand verificate din România, care și-a propus să schimbe modul în care oamenii cumpără și vând telefoane la mâna a doua recondiționate, făcând procesul ușor, sigur și transparent. Deși prețurile la telefoanele de pe această platformă sunt mici pe toată perioada anului, comparativ cu cele ale dispozitivelor noi, ofertele de Black Friday de la Flip.ro vor face telefoanele și mai tentante!

Iată câteva dintre reducerile Flip.ro de Black Friday:

Peste 4.000 de telefoane vor fi disponibile pentru a fi cumpărate în cele 3 zile de Black Friday pe Flip, în perioada 12-14 noiembrie.

Din momentul lansării și până în prezent, peste 50.000 de clienți au apelat la Flip.ro pentru a vinde sau a cumpăra un telefon la prețuri mai mult decât tentante. Platforma oferă tuturor celor care cumpără un telefon second-hand verificat:

  • 12 luni garanție;
  • 14 zile drept de retur;
  • transport gratuit oriunde în România;
  • verificarea coletului la livrare.

Studiul a fost realizat în perioada 22 septembrie 2021 – 22 octombrie 2021, pe un eșantion de 6.035 de respondenți, bărbați și femei, din mediul urban și rural și are o marjă de eroare de eșantionare de 0.8%.

Flip.ro, platformă lansată în decembrie 2019 de trei antreprenori tineri, George Moroianu (24 de ani), Alin Luca (27 de ani) și Alex Burghelia (23 ani), a atras de curând prima investiție de accelerare a eMAG Ventures, în valoare de 1,5 milioane de euro.

IZI data este o agenție de studii de piață al cărei scop este să democratizeze cercetarea de piață, făcând-o ușor de folosit și de înțeles, atât pentru branduri consacrate, cât și pentru start-ups, antreprenori, ONG-uri și antreprenori sociali. IZI data utilizează instrumente agile, intuitive, precum și cele de tip DIY.
Despre studiu

Studiul a fost realizat de IZI data, pe un eșantion de 6.035 respondenți, autoadministrat online pe site-ul Flip.ro. Publicul studiului a fost reprezentat de bărbați și femei, cu vârsta peste 14 ani, utilizatori de internet din toate regiunile țării, care au accesat site-ul Flip.ro în perioada de colectare a datelor. Toți respondenții studiului s-au încadrat în următoarele date socio-demografice: 56% femei și 43% bărbați, cu vârste cuprinse între 15-24 ani (48%), 25-34 ani (19%), 35-44 ani (16%), peste 44 de ani (17%). 49% dintre respondenți au educație medie, 45% au educație superioară și 3% educație inferioară. Dintre cei care au răspuns, 20% au copii până în 15 ani, 80% nu au. Ca situație financiară a publicului, 30% dintre respondenți înregistrează venituri sub 1.000 de lei, 33% între 1.001 – 3.000 de lei, 27% peste 3.000 de lei.

Analiza K2S: Director de Sanatate & Wellbeing la nivelul organizatiei, Coordonator Digital, Director de Comunicare Moderna (Storytelling) – acestea sunt cateva dintre noile joburi ale momentului, iar piata locala a muncii continua sa se transforme

Joburi precum „contabil”, „casier”, „operator call center” sau „data entry” vor disparea sau se vor modifica fundamental in urmatorii 5 ani in Romania

 

  • Peste 25% dintre joburile de azi vor fi realizate in mare parte de catre roboti pana in 2025. Procentul va ajunge aproape de 55% pana in 2035.

 

  • O parte dintre joburile repetitive de azi vor fi inlocuite cu roluri de Specialisti A.I. (Inteligenta Artificiala), Analisti Big Data, Specialisti in Digital Transformation sau chiar Directori coordonatori ai Sanatatii si Starii de Bine a Angajatilor.

 

  • Piata serviciilor de Executive Search, Recrutare si Selectie se va transforma, de asemenea, in conditiile in care a stagnat in ultimii 2 ani si multe dintre companii au disparut de pe piata, mai arata analiza.

 

Bucuresti, 4 noiembrie 2021 – Unele dintre cele mai cautate roluri in viitorul apropiat vor fi cele de „Chief Sanity Officer” (Director de Sanatate & Wellbeing la nivelul organizatiei),  „Digital Resource Conductor” (Coordonator al Resurselor Digitale), „Director of Storytelling” (Director Comunicare Moderna”), „Human AI Ambassador” (Promotor al Programelor de Inteligenta Artificiala la nivelul organizatiei), Director Employee/Stakeholder Experience (Responsabil cu experienta angajatilor/partenerilor), iar la niveluri ierahice diferite de „specialist A.I.” (inteligenta artificiala), „analist Big Data”, „specialist in Digital Transformation”, sau „specialist in Inovatie” si „E-Commerce”.

Round table and chairs in conference room interior with wooden floor, blank wall and window with city view. Mock up, 3D Rendering; Shutterstock ID 427930285; purchase_order: -; job: -; client: -; other: -

 

In acelasi timp, joburi precum „contabil”, „casier”, „operator call center” sau „data entry” si orice alt job ce poate fi relativ usor inlocuit de inteligenta artificiala/ procese robotizate (AI/RPA) vor fi din ce in ce mai putine in urmatorii 4-5 ani, releva o analiza realizata de compania de solutii de resurse umane K2S – Key 2 Success.

Majoritatea companiilor, atat cele multinationale cat si cele antreprenoriale romanesti tranziteaza in acest moment procese complexe de transformare, astfel incat nevoia de manageri si specialisti in special pe roluri legate de transformare, digitalizare sau inovatie va determina o competitie acerba pe piata muncii, indica aceeasi analiza.

Potrivit ANOFM – Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, rata somajului in Romania inregistrata la finele lunii august 2021 (*conform celor mai recente date disponibile) a atins un minim istoric (2,93%), adica o rata mai mica decat in luna anterioara cu 0,003 puncte procentuale si cu 0,37 pp sub cea consemnata in luna similara din 2020. Competitia in acest moment pe piata muncii se duce nu doar la nivelul fortei de munca formate din lucratori in diverse industrii, cat si la nivelurile de specialisti si manageri pe diverse paliere de management, conform specialistilor K2S.

Domeniile cele mai active in piata, care vor face cel mai rapid tranzitia la noile profiluri si vor cauta sa accelereze performanta business-ului prin adaugarea in organigrama a noilor tipuri de roluri sunt sectoarele de tehnologie, retail, agribusiness, energie, servicii financiare, industria medicala, etc.

In aceste conditii, si piata locala a serviciilor de Executive Search, Recrutare & Selectie va trece printr-o profunda transformare, determinata de dinamica companiilor din economie. In ultimii 2 ani, potrivit estimarilor K2S, aceasta piata a stagnat la un volum de business anual de aproximativ 7 milioane EUR*. Dintr-un total de aproximativ 47 de jucatori in anii anteriori, in acest moment pe piata sunt aprox. 31 de companii specializate pe acest domeniu. Dintre cele care au disparut de pe piata, o parte au fost preluate, insa cea mai mare parte au fost radiate /au intrat in insolventa in ultimii 2 ani.

5 mari tendinte din piata, la nivelul Trimestrului 4 din 2021:

 

  • Tehnologia, digitalizarea si inteligenta artificiala (A.I.). Odata cu pandemia de Covid – 19, companiile s-au adaptat pentru a face fata noilor tendinte, iar tehnologia a devenit un instrument foarte important in recrutare. De exemplu: profilarea candidatilor in functie de profilele psihologice, selectia candidatilor utilizand roboti, etc.
  • Rolul strategic al departamentului de HR. Daca inainteprioritatile acestui departament erau legate de dezvoltarea capabilitatilor, dezvoltare organizationala si eficienta sau optimizarea resurselor, acum au devenit prioritare componente precum wellbeing-ul angajatilor, mindset si profil leadership adaptat, diversitatea si includerea, impactul social, managementul diverselor generatii sau analiza fortei de munca (people analytics).   

 

  • Experienta angajatilor (modul in care se simt) la locul de munca a devenit un element – cheie in atragerea si retentia oamenilor foarte buni, in contextul unui ritm de viata accelerat, in care sanatatea fizica si mintala a urcat ca prioritate, cat si al competitiei pe forta de munca din piata si al impactului tehnologiei. Elementul de wellbeingla job este strans legat de siguranta psihologica si de un mediu de lucru care sa incurajeze colaborarea, co-crearea de valoare reala, etc.

 

  • „Staff On Demand” (freelanceri si colaboratori pe proiect, vs. angajati permanenti). Pandemiasi posibilitatea lucrului de la distanta au accelerat aceasta tendinta inceputa de organizatiile – unicorni, in care atat angajatorii cat si cei care erau anterior angajati prefera din ce in ce mai mult aceasta forma de colaborare, pentru anumite roluri. Aceasta aduce atat beneficii financiare cat si beneficii legate de libertatea de a lucra pe mai multe proiecte diferite odata, de a petrece timp cu familia, etc. Companiile specializate de recrutare vor incepe de asemenea sa ofere acest tip de alternativa la forta de munca clasica, arata specialistii K2S.

 

  • Focus pe componenta ESG (Environmental, Social & Governance). Tendintele si preocuparile generale privind sustenabilitatea, cat si tintele internationale de responsabilitate accelereaza preocuparea companiilor pentru componentele care tin de mediu si responsabilitate sociala. Astfel, multe companii au implementat deja si in organigramele din Romania roluri precum Director sau Specialist ESG. Aceasta tendinta va continua, in toate domeniile de activitate, arata analiza.

Infiintata in anul 2009, K2S – Key 2 Success este singura companie de solutii de resurse umane care ofera integrat tot spectrul de servicii strategice adapate nevoilor actuale ale companiilor: recrutare si retentie pentru nivelurile de senior si middle management sau roluri operationale si de specialisti, dezvoltare si transformare organizationala, consultanta privind cultura organizationala sau outplacement si, inclusiv, servicii de mental health support, wellbeing sau coaching.

* Analiza raportata la companiile de Executive Search inregistrate in Bucuresti. Nu au fost inclusi in analiza jucatorii din online (portaluri de recrutare) si jucatorii care ofera servicii de recrutare in masa.

LOGITECH G ANUNȚĂ TRANSMISIA ONLINE A COMPETIȚIEI GLOBALE LOGITECH McLAREN G CHALLENGE ALĂTURI DE McLAREN RACING

Logitech G anunță schimbarea formatului celei mai mari competiții de simracing din industrie. Astfel,  Grand Finals Logitech McLaren G Challenge 2021 în colaborare cu McLaren Racing, va avea loc acum în mediul online, cu mai multe premii și mai mulți câștigători decât oricând.

Tranziția la finala online din acest an este cauzată de situația continuă generată de COVID-19. Ca urmare, fiecare regiune va organiza propriile finale în format online, iar numărul de participanți se va extinde acum de la 4 la 10 piloți în fiecare grilă. de asemenea, fondul total de premii va fi mărit pentru a recompensa mai mulți simraceri.

„Piloții care se califică în marea finală sunt unii dintre cei mai buni simraceri din lume. Odată cu trecerea completă în mediul online, vom avea mai mulți câștigători decât anii precedenți, prin creșterea numărului de piloți în Grand Finals și a fondului de premii. Aceste curse de campionat vor fi extrem de interesante de urmărit.” a spus Jim Hoey (head of G Challenge la Logitech G).

Acum, primii 10 piloți calificații pentru Grand Final din fiecare regiune și wildcard (Open Wheel, Stock Car și Sports Car) vor fi remunerați cu 1.000 USD și șansa de a fi câștigătorii marelui premiu, una dintre cele 12 experiențe VIP McLaren Racing. Toate acestea reprezintă fondul total de premii cu o valoare aproximativă de 250.000 USD.

Ca parte a formatului extins, fiecare regiune va găzdui propriile finale în mediul online, cu un total de 10 piloți pe fiecare grilă. Fiecare finală va consta în 2 curse și va fi transmisă în direct pe Twitch.tv/LogitechG conform programului stabilit:

  • Sports Car Grand Finals – Vineri, Ianuari 14, 2022
    • AP – 19:30 JST
    • EMEA – 13:00 GMT
    • LATAM – 8:30a PST
    • NA – 10:30a PST
  • Stock Car Grand Finals – Sâmbătă, Ianuarie 15, 2022
    • AP – 19:30 JST
    • EMEA – 13:00 GMT
    • LATAM – 8:30a PST
    • NA – 10:30a PST
  • Open Wheel Grand Finals – Duminică, Ianuarie 16, 2022
    • AP – 19:30 JST
    • EMEA – 13:00 GMT
    • LATAM – 8:30a PST
    • NA – 10:30a PST

Hoey a dorit să adauge „Rămânem dedicați misiunii noastre de a reuni cei mai buni simraceri din întreaga lume într-un eveniment live și vom continua să lucrăm pentru revenirea la formatul live pentru sezonul 2022 G Challenge.”

Simracerii din întreaga lume au început pe 1 iulie 2021, luptându-se pentru șansa de a participa la una dintre marile finale din cadrul celor trei wildcard-uri: Open Wheel, Stock Car și Sport Car Racing atât în iRacing, cât și în Assetto Corsa Competizione.

Pentru mai multe informații despre Logitech McLaren G Challenge 2021 sau pentru a consulta clasamentul, vă rugăm să vizitați logitechgchallenge.com. Pentru mai multe informații, vizitați blogul nostru sau urmăriți-ne pe Instagram și Twitter.

Alertă Xiaomi Black Friday 2021: Mi Vacuum Mop Essential, Mi Smart Band 6 și accesoriile pentru telefoane, la cele mai bune prețuri din România

Produsele Xiaomi din gamele ecosistem și wearable beneficiază de reduceri consistente în rețeaua de magazine Altex și Media Galaxy

 

 

 Xiaomi, lider global în tehnologie, dă startul reducerilor de Black Friday 2021 în România și anunță prețuri imbatabile pentru două dintre cele mai populare produse din gamele ecosistem și wearable. Aspiratorul robot – Mi Vacuum Mop Essential și brățara de fitness – Mi Smart Band 6 beneficiază de reduceri consistente în rețeaua magazinelor Altex și Media Galaxy, parteneri oficiali Xiaomi în România.

Mi Vacuum Mop Essential asigură curățarea eficientă a locuințelor și acoperă suprafețe de până la 90 m2 cu o singură încărcare. Are o putere de aspirare de 2200Pa și poate fi controlat ușor prin intermediul aplicației Mi Home. Prin cele patru moduri de funcționare (silențios, normal, mediu și turbo), rezervorul de apă cu trei opțiuni de reglare, sistemele inteligente de deplasare și filtrare, dar și dimensiunile reduse, Mi Vacuum Mop Essential îndepărtează cu ușurință orice tip de murdărie.

Până pe 24 noiembrie, Mi Vacuum Mop Essential poate fi achiziționat la prețul de 496,73 lei din rețeaua magazinelor Altex și Media Galaxy, în limita stocului disponibil.

Xiaomi le-a pregătit o surpriză și utilizatorilor care vor să fie cu un pas în față în adoptarea unui stil de viață activ. Mi Smart Band 6, brățara de fitness dezvoltată pe strategia Smartphone x AIoT, ultima versiune a celui mai bine vândut produs din gama wearable, atât în China, cât și în piețele globale, beneficiază de o reducere de 24% în rețeaua de magazine Altex și Media Galaxy.

Mi Smart Band 6 a primit un upgrade important al ecranului, care este acum AMOLED și are o dimensiune de 1.56’’, cu o formă unică, adaptată perfect pentru alergare. De asemenea, oferă de două ori mai multe opțiuni pentru fitness și are nu mai puțin de 30 de tipuri de exerciții. Mi Smart Band 6 oferă și informații prețioase despre sănătate. Măsoară nivelul de oxigen din sânge (SpO2), monitorizează exact ritmul cardiac, dar și ciclurile de somn, inclusiv cele de tip REM, sau calitatea respirației din timpul somnului. Produsul are atât o funcție de monitorizare a nivelului de stres, cât și o funcție prin care utilizatorii sunt învățați să își regleze respirația, acoperind astfel toate detaliile legate de sănătate și stil de viață.

În perioada reducerilor de Black Friday 2021, Mi Smart Band 6 poate fi achiziționată la prețul de 117,70 lei în rețeaua magazinelor Altex și Media Galaxy, în limita stocului disponibil.

În oferta celor doi parteneri autorizați Xiaomi din România, până pe 24 noiembrie, și accesoriile pentru telefoane, precum încărcătoarele și cablurile de date, beneficiază de discounturi de până la 70%.

Xiaomi le pregătește fanilor și utilizatorilor din România și alte surprize pentru Black Friday 2021. Vom reveni cu mai multe detalii în curând.

Imaginile produselor sunt disponibile aici: Mi Vacuum Mop EssentialMi Smart Band 6.

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost fondată în aprilie 2010 și listată pe tabloul principal al Bursei de valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de internet, telefoane inteligente și hardware inteligent, conectate printr-o platformă IoT.

Prin viziunea noastră de “a ne împrieteni cu utilizatorii și a fi cea mai cool companie în sufletele lor”, Xiaomi este preocupată constant de inovație, de o experiență de înaltă calitate pentru utilizatorii săi și totodată pune accent pe eficiența operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare, cu prețuri juste, pentru a le permite tuturor oamenilor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul unei tehnologii inovatoare.

Xiaomi este una dintre cele mai mari companii producătoare de telefoane inteligente din lume. Cota de piață a smartphone-urilor livrate a dus compania pe locul al 3-lea la nivel global, în al treilea trimestru din 2021. Compania a creat și cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru utilizatorii săi, cu  374.5 milioane de dispozitive inteligente conectate la această platformă (în afară de telefoane și laptopuri), până la 30 iunie 2021. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de țări și regiuni din întreaga lume. În august 2021, compania s-a clasat pe locul 338 în topul Fortune Global 500, urcând 84 de poziții față de 2020.

Xiaomi face parte din Hang Seng Index, Hang Seng China Enterprises Index, Hang Seng TECH Index și Hang Seng China 50 Index.

Pentru mai multe informații despre Xiaomi, vizitează: http://blog.mi.com/en/

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.

ADATA lansează seria de SSD-uri PCIe M.2 2280 LEGEND

ADATA® Technology, producător de top de module DRAM de înaltă performanță, produse NAND Flash și accesorii mobile, anunță lansarea unei noi serii de SSD-uri, ADATA LEGEND destinată creatorilor de conținut cu nevoi și bugete diferite. Noua seria include modelele ADATA LEGEND 740, 750 și 840.

Accelerează creativitatea

LEGEND 740 și 750 utilizează PCIe Gen3 x4 și NVMe 1.3 pentru a oferi viteze secvențiale de citire și scriere de până la 2.500/2.000 și respectiv 3.500/3.000 MB pe secundă, pentru a oferi creatorilor performanța de care au nevoie pentru o creativitate fără limitări. Specificațiile M.2 2280 acceptă cele mai recente platforme Intel® și AMD pentru utilizarea pe cele mai noi PC-uri, inclusiv desktop și laptop. Pentru utilizatorii care doresc un impuls suplimentar, LEGEND 840 profită de PCIe Gen4 x4 și NVMe 1.4 pentru a oferi viteze de citire și scriere de până la 5.000/4.500 MB pe secundă.

LEGEND_KV

Productivitate neîntreruptă

Noile SSD-uri LEGEND 740, 750 și 840 sunt echipate cu SLC Caching și Host Memory Buffer pentru o productivitate fără probleme. Acest lucru asigură viteze aleatoare de citire/scriere 4K de până la 180K/200K, 480K/260K și respectiv 440K/400K IOPS. În ceea ce privește capacitatea, seria LEGEND vine cu o capacitate de până la 1 TB.

Protecție, acuratețe și fiabiliate  

Toate cele trei SSD-uri sunt echipate cu radiatoare de dimensiuni reduse și elegante, cu ornamente laterale. Radiatoarele de căldură nu numai că arată grozav, dar ajută și la menținerea temperaturii mai scăzute cu 15%, pentru performanță și stabilitate optimă. Cu Low-Density Parity Check și criptare AES pe 256 de biți, SSD-urile asigură transmisii precise de date și oferă securitate deplină. SSD-urile din seria LEGEND folosesc numai circuite integrate de înaltă calitate care au fost testate riguros pentru durabilitate maximă. Pentru mai multă liniște sufletească, acestea sunt susținute de o garanție de 5 ani.

LEGEND series

Potrivit pentru gaming

LEGEND 840 poate fi instalat și pe o consolă PS5 ca unitate secundară, oferind utilizatorilor mai mult spațiu de stocare și încărcare mai rapidă a jocurilor.

Despre ADATA

ADATA Technology este al doilea cel mai mare furnizor mondial de module de memorie DRAM, se numără printre primele 20 de branduri internaționale din Taiwan și deține peste 500 de brevete legate de memorii. Principalele linii de produse ale ADATA includ module de memorie, unități flash USB, carduri de memorie, unități SSD și unități HDD portabile. Cu un angajament în ceea ce privește inovația, calitatea și performanța, produsele ADATA au câștigat recunoștință și premii internaționale, printre care iF Design, Red Dot Design, CES Inovare, Good Design, COMPUTEX Best Choice și Taiwan Excellence. Pasărea colibri este mascota brandului ADATA și reprezintă agilitatea companiei de a inova și îmbunătăți viața oamenilor prin tehnologie. Pentru mai multe informații, vizitați www.adata.com.

 

TRANSFORMĂ MUNCA ÎN PLĂCERE CU URMĂTOAREA GENERAȚIE DE PRODUSE RAZER DESTINATE ACTIVITĂȚII DE BIROU

Cu cea mai bună ergonomie din clasa sa, cu tehnologii provenite din mediul de gaming și cu un nivel de zgomot îmbunătățit, noua gamă Razer Pro aduce mai multe periferice de cea mai înaltă calitate în spațiul de lucru

 

 Picture1

 

BUCUREȘTI, 3 noiembrie 2021 – Razer™, cel mai popular brand de lifestyle pentru gameri la nivel mondial (Hong Kong Stock Code: 1337), a anunțat extinderea gamei de productivitate cu trei noi produse: mouse-ul wireless Pro Click Mini, tastatura wireless Pro Type Ultra și mouse mat-ul Pro Glide XXL. Noua gamă de produse Pro are printre caracteristici conectivitate wireless cu multiple dispozitive, durată de funcționare extinsă și un nivel de zgomot redus. Bazată pe experiența  Razer de a produce componente performante, fiabile și ergonomice, noua gamă Pro este ideală atât pentru munca de la birou, cât și pentru home office, oferind maximum de flexibilitate.

Picture2

În condițiile în care munca de acasă devine din ce în ce mai răspândită, tastaturile și mouse-urile de înaltă calitate au un rol crucial în creșterea productivității și asigurarea unei experiențe de utilizare lină și rapidă. Noua gamă de periferice Pro dezvoltată de Razer include cele mai noi tehnologii din domeniul hardware și software, garantate de experiența Razer de a produce dispozitive de gaming pentru profesioniști. Îmbinând cu succes cele mai ergonomice forme cu cele mai performante tehnologii de gaming și cu cele mai noi trenduri în materie de design, gama Pro oferă confortul, autonomia și precizia care le permit utilizatorilor să transforme munca în joacă.

Picture3

“Spațiul de lucru de azi poate fi oriunde: într-o clădire de birouri, acasă pe masa din sufragerie, în tren sau chiar și în avion,” a declarat Alvin Cheung, Senior Vice President al diviziei de Periferice din cadrul Razer. “Indiferent de locul în care se află utilizatorul, gama Razer Pro dispune de caracteristici care îmbunătățesc procesul de lucru indiferent de sarcină sau situație, fie că vorbim de switch-urile de mouse silențioase sau de tastele care asigură un nivel de confort ridicat pe toată durata zilei, garantând condiții de optime de lucru.”

Razer Pro Click Mini

Cu un design elegant și o formă compactă, mouse-ul Pro Click Mini a fost conceput să-și facă loc fără probleme în orice geantă, servietă sau rucsac, pentru a putea fi folosit oriunde. Bazat pe switch-uri tactile, silențioase și garantate până la 15 milioane de acționări, Pro Click Mini asigură un nivel ridicat de productivitate cu un nivel redus de zgomot, contribuind la o experiență de utilizare care nu distrage atenția indiferent dacă lucrezi la birou, în cafenea, de acasă ori în tren.

Picture4

Utilizabil cu până la trei dispozitive prin Bluetooth și cu un al patrulea folosind adaptorul de 2.4 GHz, mouse-ul Pro Click Mini poate fi folosit pentru a controla mai multe dispozitive fără să fie nevoie de trecerea prin procedeul de pair/unpair.  Datorită tehnologiei Razer™ HyperSpeed oferită de adaptorul de 2.4 GHz, Pro Click Mini garantează o conexiune ultra rapidă, fiabilă și fără întreruperi atât în cazul sistemelor desktop, cât și al laptopurilor.

Picture5

La baza Pro Click Mini se află senzorul optic Razer 5G Advanced, care oferă o acuratețe de invidiat, îmbunătățind eficiența când vine vorba de sarcini care necesită control impecabil. Noua rotiță Razer™ HyperScroll are două moduri de funcționare,  Free-Spin și Tactile, care asigură o navigare ușoară a documentelor și paginilor web de dimensiuni mari, în timp ce funcția de 4-way tilt-click ușurează procesul de scroll pe orizontală. Cu șapte butoane complet programabile, Pro Click Mini este un mouse versatil, capabil să facă față la multiple aplicații, fiind alegerea ideală pentru sarcinile de birou.

Pentru mai multe informații despre Razer Pro Click Mini, vizitați această pagină.

Razer Pro Type Ultra

Rafinat și îmbunătățit pe baza feedback-ului oferit de comunitatea de fani, Razer Pro Type Ultra reprezintă următoarea generație a tastaturilor Razer Pro, oferind o experiență de tastare mai silențioasă și mai luxurioasă în spațiul de birou. Cu switch-uri mecanice silențioase, garantate pentru până la 80 de milioane de acționări, tastele dispun de un înveliș soft-touch plăcut la atingere, pentru maximum de confort pe tot parcursul zilei. Suportul de încheieturi moale, capitonat cu piele sintetică, oferă maximum de confort în zona încheieturilor pentru o utilizare lipsită de dureri.

Cu suport pentru conexiune prin Bluetooth sau Razer HyperSpeed Wireless, tastatura Pro Type Ultra poate fi conectată simultan la până la patru dispozitive, comutarea între ele putând fi realizată printr-o simplă apăsare de buton. Cu o durată de funcționare de peste 200 de ore și posibilitatea de a o folosi pe durata încărcării bateriei, Pro Type Ultra este cea mai bună alegere pentru orice birou modern.

Atât Pro Type Ultra, cât și Pro Click Mini vin la pachet cu Razer™ Productivity Dongle, fiind posibilă conectarea ambelor dispozitive la un singur dongle, eliberându-se astfel un port USB, fără a compromite experiența de utilizare fără sacadări și întârzieri garantată de tehnologia Razer HyperSpeed Wireless.

Pentru mai multe detalii despre Razer Pro Type Ultra, vizitați această pagină.

 

 

Razer Pro Glide XXL

Noua gamă de produse este completată de Pro Glide XXL, un mouse mat flexibil care acoperă întreaga lungime a biroului, acesta fiind companionul ideal al mouse-ului Pro Click. Cu o suprafață texturată realizată dintr-o țesătură foarte densă, ce permite atingerea unei performanțe superioare de tracking, dar și cu o bază din cauciuc de înaltă densitate, Pro Glide XXL oferă o suprafață moale pe întreaga lungime a biroului, contribuind în acest fel la creșterea confortului și la scăderea gradului de oboseală.

Pro Glide XXL este o suprafață perfectă pentru utilizarea împreună cu mouse-ul Pro Click Mini și cu tastatura Pro Type Ultra, această suprafață facilitând un control superior al mouse-ului, un confort ridicat dar și obținerea unui aspect profesional pentru întregul spațiu de lucru.

Pentru mai multe detalii despre Razer Pro Glide XXL, vizitați această pagină.

 

Despre RAZER PRO CLICK MINI

  • Switch-uri mecanice silențioase cu durabilitate de până la 15 milioane de acționări
  • Design elegant și compact
  • Rotiță Razer™ HyperScroll Tilt Wheel cu 2 axe și moduri de utilizare free-spin și tactil
  • Conexiune de tip multi-host cu până la patru dispozitive
  • 7 butoane programabile în mod independent
  • Razer™ Productivity Dongle
  • Conectivitate: Razer™ HyperSpeed 2.4GHz wireless + Bluetooth®
  • Durată de funcționare: Până la ~725 de ore pe Bluetooth® și până la ~465 de ore folosind tehnologia wireless de 2.4 GHz
  • Senzor optic Razer™ 5G Advanced cu 12.000 DPI
  • DPI ajustabil folosind Synapse 3 (valorile implicite de DPI: 400 / 800 / 1600 (default) / 3200 / 6400)
  • Stocare internă a valorilor de DPI  (până la 5 setări de DPI)
  • Accelerare de până la 300 țoli pe secundă (IPS) / 35 G
  • Polling rate de 1000 Hz
  • Compatibil Razer Synapse 3
  • Dimensiuni aproximative: 100.2 mm x 62.7 mm x 34.1 mm
  • Greutate aproximativă: 88g cu o baterie alcalină de tip AA; 111g cu două baterii alcaline de tip AA

 

Despre RAZER PRO TYPE ULTRA

  • Design ergonomic cu suport de încheieturi capitonat cu piele sintetică moale
  • Tehnologie wireless Razer™ HyperSpeed
  • Razer™ Productivity Dongle
  • Switch-uri mecanice Razer™Yellow pentru silențiozitate
  • Durabilitate de până la 80 de milioane de acționări ale tastelor
  • Taste complet programabile, compatibile cu funcțiile macro
  • Conectivitate Bluetooth și Wireless cu până la patru dispozitive
  • Taste iluminate cu lumină LED albă
  • Autonomie: Până la ~214 ore fără iluminare prin conexiune Bluetooth®și de până la~207 ore fără iluminare prin conexiune wireless de 2.4Ghz, sau de până la ~13 ore prin conexiune Bluetooth® sau wireless 2.4Ghz cu iluminare și luminozitatea setată la nivel maxim
  • Tehnologie 10 Key Rollover
  • Compatibil Razer Synapse 3

 

Despre RAZER PRO GLIDE XXL

  • Mărime extinsă pentru confort maxim
  • Suprafață textilă cu textură specială
  • Bază groasă din spumă de cauciuc de înaltă densitate
  • Suprafață moale pentru confort de lungă durată
  • Bază cu efect anti-alunecare
  • Dimensiuni: 940x410x3mm

PREȚ ȘI DISPONIBILITATE

Razer Pro Click Mini: 89,99 Euro

Pe pagina Razer.com și în oferta partenerilor retail: disponibil acum

Razer Pro Type Ultra: 169,99 Euro
Pe pagina Razer.com și în oferta partenerilor retail: disponibil din trim. IV 2021

Razer Pro Glide XXL:  34,99 Euro
Pe pagina Razer.com și în oferta partenerilor retail: disponibil acum

IMAGINI

LINK

DESPRE RAZER

Razer™ este cel mai popular brand de lifestyle dedicat gamerilor la nivel mondial.

Sigla care reprezintă șarpele cu trei capete este unul dintre cele mai ușor de recunoscut simboluri în lumea jocurilor video și a comunităților de sporturi electronice.

Cu o bază de fani care se întinde toate continentele, compania a proiectat și a construit cel mai mare ecosistem centrat pe nevoile gamerilor, care include pe lângă accesorii hardware și aplicații software, respectiv servicii dedicate.

Gama hardware produsă de Razer și premiată de cele mai populare publicații de specialitate, include periferice de gaming deosebit de performante și laptopurile de gaming Blade.

Platforma software dezvoltată de Razer și folosită de peste 100 de milioane de utilizatori, include Razer Synapse (o platformă de tipul Internet of Things), Razer Chroma (un sistem proprietar de iluminare RGB) și Razer Cortex (un sistem pentru optimizarea jocurilor video).

Serviciile oferite de Razer includ Razer Gold, unul dintre cele mai mari servicii de credit virtual din lume adresate jucătorilor și Razer Fintech, unul dintre cele mai mari servicii de plăți digitale de tip online-to-offline din Asia de Sud-Est.

Fondat în 2005 cu sediul în Irvine, California și cu sedii regionale în Hamburg, Shanghai și Singapore, Razer are 18 birouri în toată lumea și este recunoscut ca lider în cadrul brandurilor dedicate gamerilor în SUA, Europa și China. Razer este listată la Bursa din Hong Kong (Cod: 1337).

Konica Minolta România partener Digital Transformer la GoTech World

București, 03 noiembrie 2021

Konica Minolta Business Solutions România, lider pe piața sistemelor de printare, integrator de soluții IT și furnizor de sisteme de supraveghere și soluții de analiză video, participă în calitate de partener Digital Transformer, pentru al treilea an consecutiv, la GoTech World, cel mai mare eveniment de IT & Digital adresat întregului ecosistem de business din Europa Centrală și de Est, în perioada 10 și 11 noiembrie.

Eveniment de tradiție și cu rezonanță pentru comunitatea IT locală și internațională, GoTech World 2021 se desfășoară online, pe platforma MyConnector.

image2_GoTech

„Anul acesta GoTech World aniversează 10 ani de existență, perioadă în care am încurajat, am promovat și am sprijinit adoptarea noilor tehnologii și a digitalizării în toate industriile, cu scopul de a crește eficiența și productivitatea afacerilor. Încă de la prima ediție ne-am propus să contribuim la dezvoltarea domeniului IT & Digital în Europa Centrală și de Est și suntem convinși că am făcut acest lucru foarte bine.     Acum, după 10 ani, suntem foarte încântați și recunoscători că avem alături de noi parteneri de încredere, precum Konica Minolta Business Solutions România, care cred în misiunea GoTech World, ne susțin și continuă împreună cu noi această călătorie”, declară Alexandru Măxineanu, Managing Partner Concept Tech Events.

„Suntem încântați să participăm la GoTech World, eveniment IT de referință, ce aduce laolaltă an de an ultimele tendințe în tehnologie și digitalizare și să celebrăm împreună aniversarea celor 10 ani de la debutul acestuia. Pentru Konica Minolta România este un moment special, cu atât mai mult cu cât compania noastră a împlinit anul acesta 30 de ani de prezență pe piața locală”, declară Helmut Ignat, Director General Konica Minolta Business Solutions România.

image1_GoTech

Sub conceptul Rethink Information Management, Konica Minolta România va prezenta pe parcursul celor două zile de eveniment, în cadrul unui stand virtual randat 3D, soluțiile de Management al contractelor și Registratură electronică, aplicabile în orice domeniu de activitate, cu procese de creare, aprobare, semnare electronică, organizare şi stocare a documentelor, fluxul fiind complet digitalizat. Totodată, compania va aduce în atenția participanților aplicațiile de analiză video avansată cu Inteligență Artificială pentru automatizarea diferitelor procese de lucru din sectoare precum industrie, producție și logistică, de la monitorizarea tuturor etapelor de producție, până la controlul calității, mentenanța predictivă a echipamentelor sau controlul stocurilor.

Digitalizarea a luat amploare în ultimii ani, iar în acest context, Konica Minolta devine un catalizator în accelerarea transformării digitale din organizațiile locale și internaționale, printr-un portofoliu diversificat de soluții digitale pentru automatizarea fluxurilor de lucru cu documente și soluții video inteligente, acestea reprezentând elemente definitorii în abordarea strategică globală a companiei noastre – Intelligent Connected Workplace, mai apreciază Helmut Ignat.

Organizată sub conceptul Revive. Rise. Accelerate the future, cea de-a zecea ediție va găzdui peste 15.000 de participanți, 130 de speakeri internaționali și locali și peste 60 de parteneri în zona expozițională virtuală.

Ediția online a evenimentului păstrează aceeași structură din anii anteriori: 9 scene de conferințe, workshop-uri și panel-uri susținute de speakeri internaționali și locali de Top și o zona expozițională, unde jucători importanți din domeniul IT & Digital își vor prezinta proiectele, soluțiile și produsele în cadrul standurilor digitale 3D. Pe durata evenimentului, vizitatorii și expozanții vor putea interacționa și crea noi legături de business prin intermediul unui chat interactiv și a unui sistem de întâlniri video din platforma MyConnector.

Despre Konica Minolta Business Solutions România

Konica Minolta Business Solutions România, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înfiinţată la 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piaţa locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internaţional dintre Minolta Co. şi Konica Corporation, care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc.

Konica Minolta Business Solutions România a păstrat structurile şi reţeaua de vânzări ale Minolta România, beneficiind de experienţa a peste 30 de ani de existenţă pe piaţa românească şi de o reţea de distribuţie de peste 60 de parteneri. Ca în anii precedenţi, rezultatele anului 2020 plasează Konica Minolta în topul furnizorilor de echipamente de birou din România.

Konica Minolta Business Solutions România distribuie și asigură mentenanță pentru echipamente multifuncţionale office, faxuri, imprimante, sisteme de producție digitală și tipar industrial şi oferă Servicii Optimizate de Printare, bazate pe soluţii complete de management al documentelor. Furnizor de top de servicii complete de management al informațiilor, compania pune la dispoziția clienților soluții software de ultimă generație în domeniul infrastructurii și securității IT, precum și în mediile cloud. Totodată, Konica Minolta comercializează o gamă extinsă de soluții de supraveghere și analiză video avansată.

Imagini ale produselor Konica Minolta sunt disponibile pe www.konicaminolta-images.eu.

Pentru mai multe informații vizitați https://www.konicaminolta.ro/ro-ro/news și urmăriți paginile oficiale ale companiei pe Facebook, YouTube și LinkedIn.

Termeni şi nume de produse pot fi mărci comerciale sau mărci înregistrate ale proprietarilor lor, recunoscute ca atare.

Pentru informații detaliate despre Konica Minolta:

Un raport MIT arată impactul pe care soluțiile de conectivitate îl pot avea în procesul de reducere a emisiilor de dioxid de carbon generate de industrii

Un nou raport realizat de MIT (Massachusetts Institute of Technology), cu sprijinul companiei Ericsson, arată impactul favorabil pe care implementarea soluțiilor de conectivitate îl poate avea în procesul de reducere a emisiilor de dioxid de carbon generate de unele dintre cele mai poluante sectoare industriale. Denumit „Decarbonizarea industriilor cu ajutorul soluțiilor de conectivitate și al tehnologiei 5G”, raportul se bazează pe informațiile oferite de liderii din domeniul tehnologiei, din mediul de afaceri și din sectorul producătorilor de energie din surse regenerabile de la nivel global.

Picture

Raportul evaluează modul în care utilizarea soluțiilor de conectivitate, inclusiv a tehnologiei 5G și a altor tehnologii mobile digitale, poate facilita reducerea emisiilor de dioxid de carbon la nivelul sectorului energiei și electrificării, al producției și al transporturilor.

Sectorul energetic, cel al producției și cel al transporturilor se numără printre cele mai mari surse de poluare de la nivel global. În ansamblu, utilizarea energiei este factorul responsabil pentru aproximativ două treimi din emisiile de gaze cu efect de seră (GHG emissions), incluzând atât emisiile generate de activitatea propriu-zisă a acestor 3 sectoare, cât și energia consumată de alte sectoare. Acesta este alcătuit din 32 de gigatone (Gt) de emisii anuale de CO2, și alte 3,3 Gt de alte emisii. Sectorul de producție este responsabil pentru 17 Gt de emisii anuale de CO2, ceea ce reprezintă 32% din totalul de la nivel global. Emisiile generate de activitățile din transporturi totalizează anual 8,6 Gt de CO2, ceea ce reprezintă 16% din totalul pe plan global. Așadar, o reducere a emisiilor de dioxid de carbon în aceste sectoare, ar avea un impact substanțial în îndeplinirea obiectivelor din Acordul de la Paris, și în menținerea temperaturii medii globale cu 1,5°C peste nivelul înregistrat în perioada preindustrială.

Raportul arată că atât tehnologia 5G, cât și alte tehnologii mobile digitale pot accelerara semnificativ eforturile de reducere a emisiilor de dioxid de carbon. Acest lucru este posibil ca urmare a rapidității cu care aceste soluții pot fi implementate, a latenței scăzute pe care o oferă, precum și datorită faptului că, prin implementarea lor, organizațiile pot să interconecteze și să gestioneze de la distanță active aflate în locuri diferite.

Dintre principalele constatări care reies din acest raport, amintim:

  • Tehnologia 5G este esențială în vederea eficientizării proceselor operaționale și a creșterii gradului de sustenabilitate a acestora. Pe lângă îmbunătățirile semnificative ale performanței operaționale, tehnologiile mobile digitale, inclusiv tehnologia 5G, ajută organizațiile să-și îmbunătătățească gradul de sustenabilitate, odată cu creșterea gradului de eficiență energetică, datorită unei monitorizări mai precise.  Totodată, organizațiile își pot reduce unele costuri, precum cele aferente achiziționării materialelor și colectării / procesării deșeurilor, ca urmare a optimizării practicilor de management.
  • Datele generate în rețelele mobile pot îmbunătăți capacitățile de analiză. Datele generate de dispozitivele IoT și de vehiculele autonome le oferă factorilor de decizie din organizații o vizibilitate mai mare asupra operațiunilor și o imagine de ansamblu mai clară asupra activităților care generează emisii de gaze cu efect de seră. Acest lucru poate crea o platformă de analiză puternică, care poate sprijini factorii de decizie în procesul de reducere a emisiilor poluante.
  • Unele dintre sectoarele care generează cele mai multe emisii poluante sunt interconectate. Multe organizații sunt interconectate prin modele operaționale interdependente și ecosisteme de afaceri care utilizează, deja, date partajate. Tehnologia 5G poate ajuta la interconectarea unor sisteme mai mari pentru a permite partajarea unor cantități însemnate de date între diferitele lanțuri de aprovizionare, rețele logistice și energetice – ceea ce ar reprezenta un adevărat progres în direcția reducerii emisiilor de dioxid de carbon.

Guvernele și companiile resimt presiunea de a dezvolta și integra noi modalități ecologice de producere și consum al energiei și al altor materiale, astfel încât emisiile de dioxid de carbon să fie reduse într-un timp cât mai scurt.

În luna august a acestui an, Grupul Interguvernamental privind Schimbările Climatice, constituit la nivelul ONU (IPCC) a lansat cea de-a șasea ediție a raportului său, în care se arată că, fără o reducere substanțială și imediată a emisiilor de dioxid de carbon (CO2) și a altor emisii de gaze cu efect de seră, planeta se va confrunta cu o serie de schimbări climatice ireversibile, iar acestea vor avea efect asupra fiecărei componente a vieților noastre – de la producția de alimente, la tiparele de migrație și economia globală.

Erik Ekudden, Senior Vice President și Chief Technology Officer, în cadrul Ericsson, a declarat: „Prin intermediul tehnologiilor conectate, atât sectoarele private, cât și cele publice pot identifica și valorifica toate tipurile de soluții și scenarii de utilizare pe care le pot implementa, astfel încât să reușească să combată schimbările climatice. Eficientizarea activităților de logistică și producție, a sistemelor de producere a energiei din surse regenerabile, precum și implementarea transportului ecologic sunt doar câteva dintre scenariile de utilizare care ne sunt cunoscute tuturor. Este clar că ne confruntăm cu o provocare în ceea ce privește consumul global de energie, efectele poluării cu CO2 și utilizarea ineficientă a resurselor. Trebuie, așadar, să apelăm la acele tehnologii care să permită rapid schimbarea și credem că tehnologia 5G este unul dintre instrumentele cele mai puternice pe care le avem pentru a face acest lucru”.

Citiți raportul: „Decarbonizarea industriilor cu ajutorul soluțiilor de conectivitate și al tehnologiei 5G”

Compari.ro – GKI Digital: Anul acesta cheltuim mai puțin pe cadourile de Crăciun

Situația pandemică nu este una favorabilă Crăciunului: plănuim să cumpărăm cadouri doar pentru 5 persoane în medie, cu un buget mai mic decât anul trecut, iar cumpărăturile online vor fi în centrul atenției și în acest an.

Deficitul din ce în ce mai mare de produse și creșterea continuă a prețurilor ar putea reprezenta, anul acesta, o provocare pentru cumpărători, potrivit unui studiu recent realizat de Compari.ro, cel mai mare expert în cumpărături online din țară, care analizează planurile și obiceiurile de cumpărare a cadourilor de Crăciun ale populației adulte din România pentru al șaptelea an consecutiv.

Bugetul de Crăciun va însuma 910 lei în acest an

Potrivit studiului realizat de Compari.ro1 pe un eșantion de 1.627 de persoane, utilizatorii de internet din România vor cheltui în medie 910 lei pentru cadourile de Crăciun din acest an, ceea ce reprezintă o scădere de aproximativ 17% față de 2020. Cheltuielile pentru cadourile de Crăciun pot ajunge chiar până la un sfert din venitul mediu lunar net pentru o gospodărie.

În 2021, valoarea medie cheltuită pentru un cadou va fi de aproximativ 180 de lei, cu 40 de lei mai puțin decât anul trecut. Acest lucru nu este, totuși, atât de surprinzător având în vedere faptul că venitul mediu lunar net al unei gospodării a scăzut ușor față de 2020 (-8%). Prin comparație însă, încercăm să stabilim bugetul pentru cadourile de Crăciun astfel încât să nu schimbăm drastic valoarea cadourilor.

Și în acest dăruim cadouri exclusiv familiei și apropiaților

În anii de dinaintea pandemiei, românii ofereau în medie 10-11 cadouri, însă numărul acestora a scăzut la doar 5 cadouri în 2020 și nu se așteaptă ca lista persoanelor cărora li se oferă cadouri de Crăciun să se schimbe nici în acest an. Așadar, și în acest an abordăm perioada sărbătorilor cu mai multă prudență.

Anul acesta, principalul grup de persoane care va primi cadouri vor fi apropiații: 64% dintre respondenți intenționează să cumpere un cadou pentru partener, soț sau soție, în timp ce 52% intenționează să cumpere un cadou pentru copiii, 49% pentru mame și 32% pentru tați. În același timp, Crăciunul nu e complet fără bucuria copiilor: aproape 28% din cei 910 lei alocați sunt destinați cadourilor pentru copii.

Device-urile de divertisment sunt din nou în centrul atenției

Pandemia a redefinit, de asemenea, gama de produse de top achiziționate în perioada Crăciunului, întrucât în urmă cu un an primele trei categorii de cadouri au fost articolele vestimentare (42%), telefoanele mobile, tabletele și accesoriile (35%) urmate de produsele de amenajare a locuinței și bricolaj (32%).

Anul acesta, categoria de îmbrăcăminte și-a păstrat primul loc în clasamentul popularității (48%), însă produsele electronice destinate divertismentului au urcat pe locul al doilea (42%, față de 20% în 2020), iar telefoanele mobile, tabletele și accesoriile au scăzut la 39%, ajungând pe locul al treilea.

Totul rămâne ca înainte

În 2020, din cauza restricțiilor, cumpărăturile de cadouri de Crăciun s-au bazat pe achizițiile online mai mult decât în orice alt an precedent. Comerțul online din România a crescut cu 30% în mare parte datorită vânzărilor record de la sfârșitul anului, iar în viitor este de așteptat ca piața de comerț electronic să-și continue creșterea.

Nici anul acesta nu vom asista la o schimbare drastică a situației. Cu toate acestea, mai puțini cumpărători decât anul trecut au de gând să cumpere cadouri din magazinele online în perioada sărbătorilor (66% în 2021, față de 74% în 2020), în timp ce mai mulți cumpărători plănuiesc să cumpere din centre comerciale și mall-uri (51% în 2021 față de 46% în 2020), sau din magazine tradiționale, magazine specializate și supermarketuri (31% în 2021 față de 26% în 2020).

În concluzie, populația ar urma să se implice mai mult în alegerea cumpărăturilor de Crăciun, însă pe baza unor planuri mai modeste.

“În preajma Crăciunului, Compari.ro își propune să-i ajute prioritar pe consumatorii online să achiziționeze ceea ce își doresc. Pe lângă cele peste 12 milioane de oferte care îi inspiră deja pe vizitatori, anul acesta o funcție nouă, de selecție a cadourilor, îi va ajuta să caute și să aleagă cadouri personalizate pentru femei, bărbați și copii”, a declarat László Baka, Director de Marketing al celui mai mare site de comparare a prețurilor din România.

Deficitul de marfă și creșterea prețurilor, cea mai mare provocare pentru comerț în 2021

Cea mai efervescentă și mai aglomerată perioadă din fiecare an pentru comercianți este în ultimele 6-8 săptămâni înainte de Crăciun, când au loc și promoțiile de Black Friday. Cu toate acestea, în acest an, ar putea fi o idee bună să începem să cumpărăm cadouri cât mai curând posibil, deoarece lipsa drastică de stocuri și creșterea prețurilor au afectat comerțul încă de la începutul anului. Acest lucru s-a observat în special pe piața produselor tehnice, cauzate de încetinirea producției din Asia, ca o consecință directă a pandemiei, care a afectat transportul maritim internațional. De asemenea, merită menționat că pentru multe categorii de produse există opțiuni limitate.

În concluzie, acest sezon de Crăciun poate fi mai scump și mai modest în ceea ce privește promoțiile și gama de produse față anul trecut. În același timp, se așteaptă ca promoțiile de Black Friday să se extindă pe parcursul întregii luni noiembrie.

 

Asociația Zi de Bine alături de Organizația Umanitară CONCORDIA amenajează două clase de curs incluzive pentru copiii proveniți din medii vulnerabile

București, 3 noiembrie 2021: Asociația Zi de Bine alături de Organizația Umanitară CONCORDIA amenajează o sală de curs, un spațiu multifuncțional interior și un spațiu de învățare în aer liber, în cadrul Școlii Primare CONCORDIA din Ploiești. Cele două săli interioare vor fi folosite pentru a facilita comunicarea cu copiii proveniți din medii vulnerabile care au nevoie de confort emoțional, în special elevii de la clasa pregătitoare, care fac tranziția de la grădiniță la școală.

Sala in aer liber si gradina pedagogica inainte de amenajare

În sala multifuncțională se vor putea desfășura activități pentru elevi, profesori și părinți, de la ore de consiliere individuală, la grupuri de învățare, ateliere pentru copii și părinți, ore de teatru și arte și ore de muzică. Astfel, noua clasă multi-funcțională va fi dotată cu mobilier specific pentru activitățile ce se vor desfășura în spațiul dedicat, dar și cu materiale necesare activităților: șevalete și materiale pentru orele de artă, instrumente muzicale și panouri pentru expus lucrările copiilor. Totodată, grădina pedagogică deja existentă în curtea școlii va fi îmbunătățită cu materiale pentru experimentare (de ex. microscoape), ustensile pentru grădinărit, mobilier specific pentru depozitat materialele didactice și băncuțe multifuncționale unde copiii pot învăța în aer liber.

Sala multifunctionala inainte de amenajare

Obiectivul acestui proiect este de a le oferi celor mici un spațiu luminos, confortabil și accesibilizat, în care să se simtă apreciați și încurajați să se exprime.

Studiile arată că sărăcia și discriminarea copiilor proveniți din medii vulnerabile generează o rată crescută a abandonului școlar în România, față de media UE. În anul 2020, rata abandonului școlar a ajuns la 16.4% în România, comparativ cu media UE de 10.3%*.

Bugetul necesar pentru implementarea proiectului susținut de Asociația Zi de Bine este de 20.000 Euro și este oferit de partenerii strategici ai Asociației Zi de Bine, Lidl România, Grupul EON România și UniCredit Bank.

„Încă de la lansarea Asociației Zi de Bine am realizat mai multe proiecte special concepute pentru copii, pentru că știm că îndrumarea lor, exact în momentul în care fac primii pași în educație, este extrem de importantă. Ne-am dorit ca cei mici să intre în săli de clasă care să-i facă să se simtă confortabil și în același timp, să le încurajeze și să le hrănească curiozitatea”, au declarat Melania Medeleanu și Luciana Zaharia, fondatoarele Asociației Zi de BINE.

Foto_Asociatia Zi de Bine_Clase de Poveste

Școala Primară CONCORDIA, prima școală incluzivă din România, și-a început activitatea în anul 2020, la Ploiești. Întregul concept al școlii este gândit special pentru copiii proveniți din medii vulnerabile – dezavantajați social sau financiar.

În luna septembrie 2020, Școala Primară Concordia avea o clasă pregătitoare cu 19 elevi, urmând ca în fiecare an să mai suplimenteze cu câte o nouă clasă pregătitoare. Astfel, în luna octombrie 2021, în cadrul școlii sunt 20 de copii înscriși în clasa întâi și alți 25 la noua clasă pregătitoare.

 

”Conceptul educațional al școlii noastre pune în prim plan dezvoltarea socio-emoțională a copiilor, ca pârghie pentru dezvoltarea cognitivă. Copiii proveniți din medii vulnerabile au nevoie de înțelegere și îndrumare deoarece situațiile cu care se confruntă sunt extrem de dificile. De aceea, fiecare element din școală este construit cu empatie și grijă față de copii. În cadrul școlii, sistemul de studiu include învățare diferențiată în funcție de nevoile și talentele fiecărui elev. Astfel, fiecare clasă are doi învățători simultan care să poată lucra diferențiat cu copiii, în funcție de abilitățile și performanțele acestora, predarea unei limbi străine se face încă de la clasa pregătitoare iar dezvoltarea cognitiv-emoțională a copiilor se face prin intermediul artei și a orelor în aer liber. Studiile arată că școlile primare cu orientare către muzică și arte vizuale au cea mai mare rată de creștere a IQ-ului la media de copii. Suntem extrem de încântați de acest proiect și ne bucurăm nespus când putem să mai facem încă un pas pentru copiii care au nevoie de ajutorul nostru, a declarat Diana Certan, Director Executiv al Organizației Umanitare CONCORDIA.

 

Cei care doresc să susțină proiectele realizate de Asociația Zi de Bine, o pot face fie printr-un SMS cu textul SUS la 8845 sau își pot dona ziua de naștere. Mai multe metode de implicare pot fi găsite aici: https://www.zidebine.ro/doneaza .

*Sursa: „Raport privind starea învățământului preuniversitar din România 2019 – 2020” – Ministerul Educației (citește studiul aici).

Despre Asociația Zi de BINE

Scopul Asociației Zi de Bine este acela de a crea comunități, de a sprijini mii de oameni aflați în situații vulnerabile și de a crea notorietate în jurul unor cauze ignorate. Asociația va susține câte un ONG în fiecare lună a anului. Fiecare cauză selectată de Asociația Zi de Bine se adresează unei comunități și se implementează cu ajutorul unui ONG local.

Mecanismul de funcționare este unul simplu: la fiecare început de lună se va anunța cauza susținută și se vor descrie nevoia și beneficiarii. La finalul lunii, donatorii vor afla ce s-a întâmplat cu banii și vor fi invitați să vadă rezultatul implicării lor.

Dacă aveți un proiect în care credeți dar pentru care nu ați găsit încă finanțare, îl puteți înscrie pe www.zidebine.ro.

Pentru mai multe informații:

Email: contact@zidebine.ro

Despre CONCORDIA România

Cu un istoric de 30 de ani în România, CONCORDIA este o organizație neguvernamentală internațională, independentă, dedicată sprijinirii copiilor, tinerilor și familiilor aflate în nevoie, spre o viață mai independentă și mai responsabilă. Proiectele noastre se derulează în București, Ploiești și Ariceștii Rahtivani (județul Prahova), Odobești (județul Dâmbovița) și se adresează unui număr de peste 2.000 de persoane în fiecare an.

EDU-CAMPUS CONCORDIA

Mădălina Corciu | Specialist Relații Publice EDU-CAMPUS CONCORDIA | mădălina.corciu@concordia.org.ro