Month: August 2022

• Ca urmare a lucrărilor din ultimul an, peste 10 milioane de români se pot bucura de o calitate mai bună a rețelei Telekom

Telekom Mobile și-a îmbunătățit constant rețeaua 4G în ultimul an, într-un ritm accelerat de când a lansat noua promisiune de marcă: “Mobil așa cum vrei. Simplu și corect”. În prezent, 100% din stațiile de bază sunt modernizate la standardul 4G / 4G+, oferind o acoperire extinsă pentru serviciile de date, comparabilă cu acoperirea de voce în tehnologia 2G.

În ultimele șase luni, lucrările de îmbunătățire au dus la o acoperire mai bună în peste 440 de zone urbane și rurale, cu un total de 345.000 de locuitori. Județele cu cele mai multe lucrări de îmbunătățire sunt Mureș, Prahova, Gorj, Buzău și Constanța. În total, in ultimul an, au fost realizate îmbunătățiri ale calității rețelei în 1.200 de localități, cu 10,6 milioane de locuitori. În 42 de localități izolate, Telekom Mobile este singurul operator de telefonie mobilă prezent în zonă. În urma acestor eforturi, clienții se bucură de o experiență mobilă mai bună sau au acces la serviciile Telekom Mobile (în zonele nou acoperite). De asemenea, aceștia se bucură de viteze mai mari de transfer de date. Compania va continua investițiile în rețea, urmărind să ofere o acoperire și servicii mai bune pentru abonații săi.

Mai mult, începând cu 11 august 2022, operatorul introduce apelurile de voce în tehnologia VoLTE (4G) pentru toți abonații actuali și noi ai companiei, persoane fizice și juridice, care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: au o cartelă SIM compatibilă 4G, au contractat un abonament care oferă acces la tehnologia 4G, se află în zona de acoperire 4G/4G+ și folosesc un terminal compatibil VoLTE pe care abonații au instalat cea mai recentă versiune de software a producătorului, care conține un cod specific VoLTE Telekom.

Toți abonații cu cartele SIM compatibile 4G care au contractat un abonament care oferă acces la tehnologia 4G vor fi transferați automat la noua tehnologie, pe care o vor putea utiliza împreună cu terminale compatibile atunci când se află în zona de acoperire 4G/4G+. O listă a acestor terminale compatibile este disponibilă pe site-ul Telekom Mobile, la adresa https://mobile.telekom.ro/VoLTE/. De exemplu, Samsung Galaxy S21, S21+ sau S22 sunt câteva dintre smartphone-urile compatibile cu noul serviciu.

Beneficii ale trecerii la apelurile 4G sunt: o calitate mai bună a apelului de voce și conexiune aproape instantanee pentru apelul inițiat.

VoLTE va fi disponibil gratuit. Apelurile de voce VoLTE nu vor fi taxate suplimentar sau diferit față de apelurile de voce mobilă; minutele de apel vor fi contabilizate ca apeluri de voce mobilă, iar consumul de date nu va fi taxat suplimentar.

Abonații pot verifica dacă au VoLTE activat fie utilizând serviciul Selfcare disponibil prin apel la *100#, fie în contul MyAccount, fie prin intermediul Corporate Portal, dacă sunt clienti business.

“VoLTE este un exemplu a promisiunii brandului nostru « Mobil așa cum vrei. Simplu și corect » și, cu siguranță, nelimitat. Și nu ne vom opri aici cu progresul tehnologic și surprizele”, a declarat Alexander Jenbar, Chief Technology and IT Officer, Telekom Romania Mobile Communications S.A.

Introducerea VoLTE a fost un amplu efort de dezvoltare tehnologică și comercială, care a beneficiat de sprijinul Samsung în calitate de partener în implementare. Toate eforturile s-au concentrat pentru a oferi încă o promisiune respectată pentru îmbunătățirea experienței clienților Tele

București, ROMÂNIA, 4 august 2022 – Xiaomi Group s-a clasat pe locul 266 în topul Fortune Global 500. Compania globală de tehnologie, care este al treilea producător de telefoane inteligente din lume, a urcat în ierarhie pentru al patrulea an la rând.

Xiaomi a fost inclusă pentru prima oară în topul Fortune Global 500 pe poziția 468 în 2019, la doar nouă ani de la înființare. Creșterea rapidă a companiei a dus la ascensiunea în clasament în fiecare an – locul 422 în 2020 și 338 anul trecut.

Potrivit Fortune Magazine, Xiaomi, care a intrat în topul Fortune Global 500 în 2019, a avansat peste 200 de poziții în patru ani, fiind compania de tehnologie din China cu cea mai rapidă ascensiune.

Cifra de afaceri și profitul ajustat net ale Xiaomi au înregistrat noi recorduri în 2021. Cifra de afaceri totală a Xiaomi Group pe anul trecut a ajuns la 328.8 miliarde RMB, o creștere anuală de 33.5%. Profitul ajustat net anul trecut a fost de 22 de miliarde RMB, o creștere de la an la an de 69.5%. În 2021, veniturile Xiaomi Group de pe piețele externe au crescut cu 33.7% în comparație cu anul precedent și au reprezentat 49.8% din cifra totală de afaceri. În primul trimestru din 2022, această proporție a avansat la 51.1%.

Datorită strategiei sale “Smartphone x AIoT”, livrările globale de telefoane inteligente Xiaomi au atins un nou record în 2021. Produsele AIoT ale companiei au înregistrat creșteri rapide și au construit un ecosistem solid în jurul smartphone-urilor. Potrivit Canalys, Xiaomi s-a clasat pe locul al treilea în industria globală a telefoanelor inteligente, cu o cotă de piață de 14.1% în 2021. În privința vânzărilor de smartphone-uri, Xiaomi a fost lider în 14 piețe și în top cinci în 62 de piețe.

Până la data de 31 decembrie 2021, peste 434 milioane de dispozitive inteligente au fost conectate la platforma companiei (fără a lua în considerare telefoanele inteligente, tabletele și laptopurile), o creștere anuală de 33.6%. Numărul global de utilizatori activi lunari de MIUI a ajuns la 509 milioane, o creștere de la un an la altul de 28.4%.

În 2021, ponderea livrărilor de telefoane inteligente premium Xiaomi a fost de aproximativ 13% din totalul livrărilor, aproape dublă în comparație cu anul precedent. Xiaomi a continuat să își crească și investițiile în cercetare. În 2021, cheltuielile Xiaomi de pe segmentul R&D au fost de 13.2 miliarde RMB, o creștere anuală de 42.3%. În următorii cinci ani, este de așteptat ca investițiile Xiaomi în cercetare să depășească 100 de miliarde RMB. Până la data de 31 martie 2022, Xiaomi a primit peste 26.000 de brevete; compania a înregistrat peste 53.000 de cereri de brevete.

Xiaomi își continuă angajamentul de a dezvolta produse uimitoare cu prețuri oneste pentru ca toată lumea să se bucure de o viață mai bună prin intermediul tehnologiilor inovatoare.

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost fondată în aprilie 2010 și listată pe tabloul principal al Bursei de valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de internet, telefoane inteligente și hardware inteligent, conectate printr-o platformă IoT. Punând accent deopotrivă pe inovație și calitate, Xiaomi este preocupată constant ca utilizatorii săi să se bucure de o experiență de înaltă calitate și totodată pune accent pe eficiența operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare, cu prețuri juste, pentru a le permite tuturor oamenilor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul tehnologiilor inovatoare.

Compania a creat cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru utilizatorii săi, cu 478 de milioane de dispozitive inteligente conectate la această platformă, în afară de telefoane și laptopuri, la data de 31 martie 2022. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de piețe din întreaga lume. În august 2022, compania a fost listată pentru al patrulea an la rând în topul Fortune Global 500, urcând pe poziția 266.

Xiaomi face parte din Hang Seng Index, Hang Seng China Enterprises Index, Hang Seng TECH Index și Hang Seng China 50 Index.

Pentru mai multe informații despre Xiaomi, vizitează: http://blog.mi.com/en/

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.

București, România – 4 august 2022 – Samsung Electronics lansează gama de cuptoare electrice încorporabile Bespoke, care îmbină perfect designul modern și tehnologia. Aceasta este dedicată consumatorilor care țin pasul cu ultimele tendințe de design și funcționalitate pentru bucătăriile moderne.

Noutatea gamei Bespoke de anul acesta constă în funcțiile de inteligență artificială pe care le au integrate. Cu ajutorul acestora, experiența gătitului devine una mult mai plăcută și semnificativ mai eficientă pentru toți utilizatorii de electrocasnice Samsung, datorită funcțiilor:

• SmartThings Cooking– oferă mai mult confort în utilizare prin control direct din aplicație. Poate fi pornit pentru preîncălzire, oprit, regla temperatura și timpul de gătire. Recomandă rețete personalizate și creează un plan săptămânal pentru mese. De asemenea, oferă o experiență de gătit ghidată.
• Dual Cook Steam™– oferă flexibilitatea de a pregăti diferite feluri de preparate prin rumenirea și coacerea sau gătirea la abur a alimentelor, toate împreună.
• Sous Vide– permite prepararea alimentelor în vid, la temperaturi joase, pastrând aromele și substanțele nutritive datorită gătirii lente.

Tehnologia Dual Cook permite funcționarea celor două zone de gătit, superioară și inferioară independent sau împreună, cu setări de temperatură și timp diferite, obținând rezultate optime de gătit si economie de timp și energie.

„Scopul nostru în ceea ce privește aparatele electrocasnice este să le oferim consumatorilor produse al căror design se integrează perfect în locuința lor, experiențe personalizate de utilizare și posibilitatea de a avea un stil de viață cât mai sustenabil. Noul cuptor din seria Bespoke îndeplinește aceste condiții și sperăm că le va face consumatorilor noștri experiența gătitului mult mai plăcută”, menționează Victor Armășelu, Vicepreședinte al Samsung Electronics în România și Bulgaria.

Cuptorul va fi disponibil din luna august pe samsung.com și în magazinele partenere. Mai multe detalii despre el, precum și despre întreaga gamă de produse Bespoke, găsiți aici.

Astăzi, pe contul de Instagram Samsung România, începând cu ora 16:00, va avea loc Bespoke Cooking Challenge – un eveniment în cadrul căruia 3 echipe de creatori de conținut vor găti în noile cuptoare din gama Bespoke o serie de rețete propuse de Roxana Blenche. Puteți citi mai multe detalii aici.

Despre Samsung Electronics Co., Ltd.

Samsung Electronics Co., Ltd. inspiră oamenii și creează viitorul prin tehnologii și idei. Compania redefinește lumea televizoarelor, pe cea a smartphone-urilor, a dispozitivelor wearables, a tabletelor, a electrocasnicelor digitale, a sistemelor de rețea și memorie și a ecranelor profesionale. Pentru cele mai noi informații, vizitați Samsung Newsroom la http://news.samsung.com.

București, 4 august 2022: Salariul mediu al celor care lucrează în resurse umane este de 3.800 de lei, potrivit Salario, comparatorul salarial marca eJobs. În ciuda faptului că este un domeniu cu angajați preponderent specialiști, cu studii superioare, salariile din acest sector sunt depășite de cele din domenii precum automotive, agricultură sau construcții / instalații. Plafoanele de remunerare se apropie, în schimb, de ale angajaților din farma, contabilitate sau achiziții.

„HR-ul nu este unul dintre marii angajatori ai economiei, însă este un domeniu care în ultimii ani a cunoscut o evoluție spectaculoasă, din punctul de vedere al rapidității cu care s-a extins asupra unor noi zone de abilități și competențe necesare celor care lucrează în această piață.  În acest moment, se intersectează din ce în ce mai des cu know how-ul din marketing, digital, employer branding sau inteligență artificială. Este și unul dintre motivele pentru care vedem tot mai mulți candidați tineri care vor să lucreze în HR”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales, în cadrul eJobs România.

Potrivit datelor Salario, cea mai mare parte a angajaților din resurse umane (32,8%) au un salariu lunar cuprins între 2.000 și 3.000 de lei. 28,8% încasează între 3.000 și 4.000 de lei și 24,2% între 4.000 și 7.000 de lei. Extremele, respectiv cei cu salariile cele mai mici și cele mai mari cumulează 14,1% din total și sunt distribuite astfel: 10,8% câștigă cel mult 2.000 de lei, 2,5% între 7.000 și 10.000 de lei și 0,8% peste 10.000 de lei.

Cele mai mari salarii aparțin managerilor de resurse umane pentru care au fost înregistrate și valori de 20.000 de lei pe lună. Un manager de personal poate ajunge să încaseze 16.000 de lei net, un business development manager 15.000 de lei. “Piața muncii este acum activată la maximum. Vedem eforturi din ce în ce mai mari pentru a ocupa pozițiile deschise cu oameni relevanți, dar și pentru a reține în companie angajații buni. În acest context, specialiștii în recrutare și îndeosebi cei care se ocupă de talent acquisition sunt, la rândul lor, foarte căutați și bine remunerați. Astfel, un talent acquisition analyst sau un specialist în recrutare poate avea un salariu de 10.000 de lei”, adaugă Roxana Drăghici.

În acest moment, aproximativ 1.000 de joburi pentru cei care vor să lucreze în resurse umane sunt disponibile pe eJobs.ro.

Cele mai mici salarii MEDII nete introduse până în acest moment de către angajații din HR sunt pentru joburile:

• Consultant resurse umane – 3.300 lei
• Inspector resurse umane – 3.100 lei
• Junior HR specialist – 2.950 lei
• Analist servicii clienți  – 2.800 lei
• Asistent resurse umane – 2.500 lei

Orașele cu cele mai mici salarii MEDII nete din HR sunt:

• Bârlad: 1.774 lei
• Mediaș: 1.900 lei
• Miercurea Ciuc: 2.100 lei
• Bacău: 2.300 lei
• Galați: 2.500 lei

Orașele cu cele mai mari salarii MEDII nete din HR sunt:

• București : 5.000 lei
• Cluj-Napoca: 4.500 lei
• Timișoara: 4.300 lei
• Sibiu: 3.800 lei
• Brașov: 3.500 lei

Iată și care sunt pozițiile pentru care s-au înregistrat cele mai mari valori salariale din acest domeniu:

• Manager Resurse umane: salariul mediu net la nivel național – 7.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 20.000 lei
• Manager de personal: salariul mediu net la nivel național – 6.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 16.000 lei
• Business development manager: salariul mediu net la nivel național – 7.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 15.000 lei
• Talent aquisition analyst: salariul mediu net la nivel național – 6000 lei, salariul maxim introdus în Salario – 10.000 lei
• Specialist recrutare: salariul mediu net la nivel național – 5.500 lei, salariul maxim introdus în Salario – 10.000 lei

În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 35.000 de locuri de muncă. Peste 420.000 de specialiști și-au introdus veniturile până în prezent în Salario comparatorul de salarii marca eJobs.

Despre eJobs

Lansată în 1999, eJobs este prima platformă de recrutare din România și liderul pieței locale de profil. Începând cu anul 2012, este parte a grupului Ringier AG, compania internațională de media localizată în Zurich, Elveția. eJobs.ro le oferă clienților săi cea mai relevantă bază de candidați, pe care o pune la dispoziție prin metode eficiente, utilizând canale de media personale și cunoștințe avansate de Performance Marketing și campanii de Employer Branding, precum și tactici de optimizare a rezultatelor de recrutare. Cu 4,8+ milioane de CV-uri, peste 2 milioane de vizitatori unici pe lună și 300.000+ companii care au beneficiat de serviciile lor, eJobs este cea mai mare platformă de recrutare la nivel local.

• 70% dintre români nu citesc toate clauzele înainte de a semna un contract
• Majoritatea respondenților recunosc faptul că nu își alocă suficient timp pentru a citi contractele înainte de a le semna
• Contractul de credit Provident România, accesibil online, cu explicații suplimentare pentru termeni și condiții

 

București, 4 august 2022 –  Aproape toți adulții din România spun că au semnat de-a lungul timpului cel puțin un contract (peste 95%), însă  majoritatea declară că alocă puțin timp pentru a le studia înainte de a semna, potrivit unui sondaj realizat de iVox la comanda Provident. Mai mult de 7 din 10 români recunosc faptul că s-a întâmplat să nu citească toate clauzele contractului înainte de a-l semna. Începând de astăzi, clienții Provident Financial România, dar și potențialii clienți și orice altă persoană interesată vor putea parcurge contractul de creditare și vor avea acces la acest document online, pe website-ul companiei. Aproape 40% dintre clienții noi din 2021 au avut prima interacțiune cu piața de creditare prin colaborarea cu Provident.

1 din 2 români alocă mai puțin de jumătate de oră pentru a citi un contract înainte de semnare

Deși contractele se încheie de obicei pe termen mai lung, mai mult de jumătate dintre români acordă mai puțin de 30 de minute pentru a citi și înțelege termenii și condițiile asumate în momentul semnării, iar majoritatea (70%) recunosc faptul că nu își alocă suficient timp pentru a înțelege toate clauzele. În același timp, aproape o treime dintre respondenți spun că nu solicită un model de contrat acasă pentru a-l studia, deși această opțiune este de regulă prezentată de consultanții financiari – bancari.

„Semnarea unui contract reprezintă un angajament care trebuie asumat cu multă responsabilitate, iar decizia de a lua un credit trebuie cântărită cu foarte mare grijă. 40% dintre clienții noi pe care i-am avut în anul 2021 nu au mai avut anterior niciun contact cu o instituție financiară și aveau cunoștințe limitate despre creditare, iar din feedbackul pe care l-am primit de la reprezentanții noștri de vânzări am înțeles că este nevoie să ne intensificăm eforturile de a-i ajuta să ia cea mai bună decizie și să înțeleagă ce presupune un astfel de angajament. Creditarea responsabilă înseamnă, în primul rând, luarea unei decizii financiare informate, care să răspundă nevoilor individuale, iar noi ne-am asumat misiunea de a le oferi acces la toate informațiile de care au nevoie și de a-i ajuta să înțeleagă drepturile și responsabilitățile lor,” a declarat Florin Bâlcan, director general Provident Financial România.

 

Educația financiară: învățată direct în practică

7 din 10 respondenți au declarat că s-a întâmplat să întâlnească în contracte cel puțin un cuvânt pe care să nu îl înțeleagă. Dacă sunt într-o astfel de situație, peste 47% solicită clarificări de la instituția cu care urmează să semneze contractul, însă 21% consideră că oricum sunt niște clauze standard, deci nu trebuie să depună un efort suplimentar pentru a le înțelege. Mai mult, 65% dintre respondenți spun că au dobândit cunoștințe de educație financiară învățând direct din situațiile în care au fost puși, dar cred că ar fi de ajutor ca aceste noțiuni să fie predate la școală sau să fie oferite de instituțiile din domeniul financiar.

4 din 10 respondenți nu știu ce este DAE

7 din 10 respondenți au luat cel puțin un împrumut de la o instituție financiară bancară sau non-bancară, dar mai mult de 40% dintre aceștia nu au noțiuni importante legate de creditare: nu știu ce reprezintă Dobânda Anuală Efectivă (respectiv exprimarea procentuală anuală a costului total al unui împrumut, un indicator menit să ajute clienții să compare mai multe oferte de credit cu aceleași condiții de sumă, perioadă de rambursare și tip de dobândă) sau care este rolul Biroului de Credit (instituția care o bază de date care conține informații referitoare la creditele acordate persoanelor fizice de către instituţiile financiare bancare şi non-bancare din România, precum suma împrumutată, perioada de rambursare sau întârzierile la plată mai mari de 30 de zile, astfel încât să se prevină îndatorarea excesivă a clienților). De asemenea, 4 din 10 Români nu știu că toate raportările către biroul de credit rămân în baza de date a instituției timp de 4 ani, chiar dacă datoria este achitată.

Contractul de credit Provident Financial: disponibil oricând online, cu explicații suplimentare

Astfel, pentru a le oferi timp și informații suplimentare celor care sunt interesați să ia un credit, Provident a publicat online contractul de creditare. În plus față de formularul tipărit, varianta online conține și explicații suplimentare pentru termenii specifici din domeniul financiar, utile pentru înțelegerea responsabilităților și beneficiilor. Contractul explicat pe înțelesul tuturor poate fi consultat oricând online aici, iar scopul acestui demers este de a-i ajuta pe oameni să ia decizii financiare informate și responsabile în privința creditării.

Studiul a fost realizat de iVOX Research, pe un eșantion de 1.141 de respondenți, preponderent din mediul urban, în perioada 23.06.2022 – 01.07.2022, și a avut scopul de a află cât de multă atenție acordă românii pentru semnarea contractelor, dar și de a evalua nivelul de cunoștințe al acestora în materie de educație financiară.

Despre Provident Financial România 

Provident Financial România face parte din grupul britanic International Personal Finance (IPF), cel mai mare furnizor de credite la domiciliu din lume. Grupul are 1,7 milioane de clienți în 7 țări din Europa, precum şi în Mexic și Australia. IPF este unul dintre cei mai mari angajatori britanici din Europa Centrală și de Sud-Est și companie internaţională listată la Bursa din Londra. Din 2006, Provident a investit în România peste 376 de milioane de euro și a contribuit la bugetul de stat cu taxe în valoare de peste 114 milioane de euro. Cu aproape 2.000 de angajaţi, compania este al doilea cel mai mare angajator britanic din România. Provident dezvoltă și susține diverse proiecte de responsabilitate socială – programe de educație financiară, dezvoltarea tinerelor talente, sprijinirea grupurilor defavorizate – în care a investit până acum peste 1,2 milioane de euro.

Electronic Arts România operează cea mai mare fermă automată de testare din întreaga rețea globală de studiouri EA. Cuprinzând peste 600 de console și terminale, ferma de testare automată susține echipele EA România în dezvoltarea celor mai bune experiențe interactive din lume, eliminând sarcinile repetitive și oferind echipelor oportunitatea de a petrece mai mult timp în procesele creative.

Echipele din cadrul Electronic Arts România pun foarte mult accent pe controlul calității produselor pe care le furnizează către milioane de utilizatori la nivel global, iar testarea reprezintă un element esențial în această privință, pentru a se asigura că produsul final respectă cele mai înalte standarde.

Ferma automată de testare reprezintă rezultatul unui efort comun la nivelul studioului din București, fiind dezvoltată de o echipă multidisciplinară formată din ingineri și analiști din cadrul Electronic Arts România. Cele peste 600 de terminale din cadrul fermei automate de testare includ console Gen 4 și Gen 5, dar și PC-uri și terminale mobile (Nintendo Switch). Procesele automatizate rulează până la 200 de mii de teste pe an și îndeplinesc, la nivelul tuturor terminalelor, peste 3 milioane de ore de automatizare efectivă pe parcursul ultimului an.

„Ferma automată de testare din cadrul EA reprezintă un proiect special, pentru că pe lângă faptul că demonstrează că testarea a evoluat fantastic în ultimii ani, ne ajută să salvăm timp extrem de valoros pentru echipele noastre, timp pe care îl putem realoca altor proiecte mai creative. De asemenea, ferma de testare automată este totodată un exemplu al expertizei tehnice a echipelor în ceea ce privește tehnologii precum .Net Core pe parte de Backend, Angular pentru Frontend, SqlServer pentru bazele de date sau Rabbit MQ pentru Microservices Orchestration. Chiar este dovada a cum tehnologia poate fi folosită pentru a transforma modul de lucru într-unul mai eficient, mai eficace și mai ales mai distractiv.”, a menționat Andrei Ignat, Director Tehnic în cadrul Electronic Arts România.

Studioul EA din București este totodată cel mai mare centru de Quality Verification din rețeaua internațională de studiouri Electronic Arts. În cei peste 16 ani de activitate pe piața locală, Electronic Arts Romania a crescut de la 7 la peste 1.900 de angajați și colaboratori. Studioul se numără printre cele mai mari companii de tehnologie și producătoare de jocuri video din România, și continuă să se dezvolte, fiind în căutarea de noi colegi. Mai multe informații despre rolurile disponibile, aici.

Despre Electronic Arts România

Electronic Arts România este una dintre cele mai mari companii de tehnologie care operează în România și unul dintre singurele două studiouri la nivel mondial în care este dezvoltat FIFA, alături de EA Vancouver.
EA România este prezentă în țara noastră din anul 2005 și în această perioadă a dezvoltat numeroase titluri best-seller, precum FIFA, Need for Speed, UFC Mobile, NBA Mobile și NHL.
Echipa multidisciplinară de specialiști care se află în spatele dezvoltării unora dintre cele mai populare serii de jocuri video din lume e formată din peste 1.900 de oameni din diverse arii de activitate, precum producători, ingineri software, game designers, manageri de proiect, animatori, graficieni, creatori de conținut, UX experts, QA analysts, technical artists, technical leads, cybersecurity specialists, system administrators și mulți a

• T2 2022 este al șaselea trimestru consecutiv de creștere a EBITDA: un plus de 105,5% față de aceeași perioada a anului precedent si 165% crestere EBITDA pentru primul semestru din 2022, față de S1 2021;
• Veniturile din trimestrul 2 2022 au crescut cu 4,9% față de aceeași perioadă a anului precedent;
• Baza de clienți a crescut cu 11,3% de la an la an. Au crescut atât numărul abonaților, cât și cel al utilizatorilor de cartele preplătite;
• Creșterea fluxului de numerar: 11 dintre ultimele 12 trimestre au înregistrat un flux de numerar pozitiv.

La 30 iunie 2022, Telekom Romania Mobile înregistra 3,94 milioane de clienți, în creștere cu 11,3% față de anul precedent. În cel de-al doilea trimestru al anului curent, operatorul a marcat aproape 120.000 de noi utilizatori în valoare absolută, o confirmare a interesului tot mai mare și al încrederii clienților față de serviciile sale și o consecință a respectării promisiunii de brand: Mobil așa cum vrei. Simplu și corect.

Compania a avut la finalul trimestrului 1,78 milioane de abonați, în creștere cu 5,3% față de T2 2021, și 2,15 milioane de utilizatori prepaid, în creștere cu 16,8% față de aceeași perioadă a anului trecut.

Conform datelor companiei, 80% dintre clienții Telekom Mobile sunt promotori ai serviciilor și ale noilor abonamente NELIMITAT, lansate în luna aprilie împreună cu promisiunea,Cât vezi atât plătești. Toate aceste rezultate sunt o dovadă a eforturilor Telekom Mobile de a înțelege nevoile clienților și de a le oferi soluțiile cele mai potrivite.

Creșterea numărului de clienți a venit pe fondul eforturilor continue ale companiei de a îmbunătăți calitatea rețelei, pe lângă lansarea unor oferte comerciale atractive. În ultimul an, calitatea rețelei Telekom Mobile a crescut în 1.200 de localități, cu 10,6 milioane de locuitori, iar în ultimele șase luni lucrările de îmbunătățire au dus la o acoperire mai bună în peste 440 de zone urbane și rurale, cu un total de 345.000 de locuitori, în timp ce acoperirea 4G a depășit 98% din populație.

În plus, compania își continuă planul ambițios de conectare a stațiilor sale de bază la panouri solare, pentru a înlocui sursele actuale de energie cu surse de energie regenerabilă. Aceasta este o investiție care va reduce considerabil amprenta de carbon a companiei în următorii ani și care va contribui la asigurarea unui viitor mai verde pentru România.

“Telekom Mobile s-a dovedit o organizație performantă în ultimele trei trimestre, obținând rezultate mai bune la toți indicatorii cheie de performanță. Ne-am concentrat strategia pe un singur lucru: să ne tratăm clienții cu respect și corectitudine, conform angajamentului pe care  brandul nostru l-a făcut în fața tuturor românilor, de a le oferi Mobil așa cum vrei. Simplu și corect. Tot ceea ce am făcut și vom continua să facem este să ne tratăm clienții așa cum am vrea să fim tratați la rândul nostru. Încrederea pe care am primit-o din partea lor demonstrează că am ales strategia corectă”, a declarat Dina Tsybulskaya, CEO Telekom Romania Mobile.

Performanța Telekom Mobile s-a reflectat în rezultate pozitive pentru achiziția și retenția clienților. În trimestrul 2 2022, veniturile au crescut cu 4,7% față de aceeași perioadă a anului 2021, până la 78,2 milioane de euro, luând în considerare referința de raportare fără impactul operațiunilor wholesale (MVNO) și alte venituri legate de operațiunile fixe. Pentru primele șase luni ale anului, veniturile au fost de 156,6 milioane de euro, în creștere cu 3,1% față de anul precedent.

În al doilea trimestru, EBITDA s-a dublat față de T2 2021, ajungând la 13,7 milioane de euro, în timp ce, pentru perioada de șase luni, creșterea a fost de 165% față de primele șase luni ale anului precedent, ajungând la 25,4 milioane de euro.

Pe lângă aceste realizări, Telekom Mobile a făcut pași decisivi pentru a deveni un operator digital. Numărul de clienți care primesc factura în format electronic a crescut cu 11% față de aceeași perioadă a anului trecut, iar numărul de plăți digitale a crescut, de asemenea, cu 18% față de T2 2021. În plus, compania a crescut cu 43% numărul proceselor automatizate cu ajutorul roboților (RPA), comparativ cu aceeași perioadă din 2021, ceea ce contribuie atât la simplificarea experienței clienților, cât și a muncii angajaților companiei.

“Încă traversăm o perioadă de incertitudine. În al doilea trimestru al anului, rata inflației a crescut până la 15% în iunie 2022, ceea ce a pus o presiune și mai mare asupra companiilor locale. În plus, creșterea numărului de cazuri de Covid din ultimele săptămâni înseamnă că încă mai avem de luptat cu această pandemie. O veste bună a venit la sfârșitul primului trimestru al anului, deoarece PIB-ul a crescut cu 6,5% față de anul precedent. Sunt sigur că România va reuși să treacă peste aceste obstacole și să își mențină creșterea economică”, a declarat Nicolas Mahler, Chief Financial Officer Telekom Romania Mobile.

“Ne-am continuat eforturile de implementare a unor procese inteligente, agile și digitale, pentru a crește eficiența operațională și, în consecință, satisfacția clienților. Vedem că acest lucru dă roade în mare măsură, atât în ceea ce privește reducerea costurilor operaționale, dar, cel mai important, în îmbunătățirea feedback-ului și percepției clienților. Acest efort, combinat cu oferte comerciale excelente, a generat o rețetă de succes”, a precizat Nicolas Mahler.

La sfârșitul celui de-al doilea trimestru, Telekom Romania Mobile și-a mutat activitatea în noua locație, @Expo. “Ne-am mutat recent compania într-o clădire nouă, care se potrivește mai bine cu atitudinea noastră de challenger în domeniul telefoniei mobile și cu noua direcție strategică a companiei. Este un loc de inspirație proaspătă care cu siguranță îi va motiva pe colegii mei”, a menționat Nicolas Mahler.

La jumătatea lunii iunie, Telekom Mobile a lansat oferta de vară, încă disponibilă pentru clienți, cu noile planuri tarifare NELIMITAT cu conectivitate nelimitată în România (internet, voce și SMS) și acces la serviciul de roaming în Spațiul Economic European (SEE) inclus din start, conform reglementărilor Roam Like at Home, aplicabile tuturor clienților din SEE.

“Noul portofoliu de abonamente Telekom Mobile a fost conceput ca un nou pas pentru respectarea promisiunii făcute de companie în toamna anului trecut, de a oferi clienților săi o experiență mobilă mai simplă și corectă, cu prețuri transparente și beneficii cat mai simple. Și feedbackul primit de la clienții noilor planuri tarifare ne dovedeste că le oferim serviciile pe care și le doresc cu adevărat și în care au încredere”, a declarat Andreea Cramer, Chief Commercial Officer, Telekom Romania Mobile.

București, România – Signify (Euronext: LIGHT), lider global în domeniul iluminatului, și-a extins gama de produse Ultra Efficient cu cel mai eficient tub LED din punct de vedere energetic de până acum. Datorită eficienței sale ridicate, tubul Philips MASTER LEDtube UE oferă o perspectivă nouă clienților în abordarea crizei energetice, creșterii presiunii pentru reducerea amprentei de carbon, precum și reglementărilor tot mai stricte venite din partea Uniunii Europene.

Signify a inițiat anul trecut noi oportunități odată cu lansarea becului Philips LED A-class, care consumă cu 60% mai puțină energie decât un bec LED Philips standard. MASTER LEDtube UE continuă această inovație tehnologică pentru a extinde portofoliul de produse eficiente din punct de vedere energetic, care îndeplinesc criteriile de clasa A ale noului cadru UE privind etichetarea energetică și designul ecologic. În conformitate cu normele actualizate, produsele de iluminat trebuie să aibă o eficiență energetică de cel puțin 210 lm/W pentru a primi cel mai înalt calificativ, și anume calificativul A.

O întreprindere mică obișnuită, care utilizează 100 de tuburi fluorescente, ar putea economisi aproximativ 67.000 de RON pe an dacă ar trece la tubul Philips MASTER LEDtube UE clasa A*. Cu o durată de viață de 100.000 de ore, noul tub rezistă de cinci ori mai mult decât MASTER TL-D. Astfel, nu mai este nevoie de înlocuiri regulate, ceea ce sporește economiile de costuri, reducând în același timp deșeurile.

„Dacă ne gândim la soluții de iluminat din domeniul industrial, depozite, clădiri de birouri, școli, spitale, dar și în retail, unde iluminatul este utilizat pe tot parcursul zilei, trecerea la LED ultra-eficient va reduce semnificativ consumul de energie electrică”, spune Razvan COPOIU, Director General Signify Romania si Europa de Sud-Est.

Sustenabilitatea este esențială pentru strategia Signify și reprezintă un element cheie al procesului de creare a produselor. În comparație cu un tub fluorescent, noul Philips MASTER LEDtube UE poate reduce emisiile de dioxid de carbon cu până la 2.285 kg** pe întreaga durată a vieții – echivalentul emisiilor absorbite de mai mult de 100 de copaci***.

Signify a încurajat de mult timp trecerea de la iluminatul fluorescent convențional la cel cu LED-uri, mai prietenos cu mediul înconjurător. Odată cu modificarea RoHS (Reducerea substanțelor periculoase) din partea Uniunii Europene, care interzice, printre altele, vânzarea lămpilor fluorescente liniare din august 2023, luminile LED de înaltă performanță joacă un rol din ce în ce mai important.

„Continuăm să ne extindem gama de produse ultra-eficiente din dorința de a avea cel mai eficient portofoliu de tehnologii din punct de vedere energetic. Cu spoturile LED GU10 ultra-eficiente care vor fi lansate în septembrie, pe lângă becurile și tuburile disponibile în prezent, portofoliul nostru se adresează tuturor domeniilor”, adaugă Michael Rombouts.

Aflați mai multe despre portofoliul Philips Ultra Efficient LED aici.

Despre Signify

Signify (Euronext: LIGHT) este lider global în domeniul iluminatului pentru piața profesională și de consum, care utilizează Internetul Lucrurilor. Produsele noastre marca Philips, sistemele de iluminat conectat Interact și serviciile de date aduc valoare business și transformă viețile oamenilor în case, clădiri de birouri și spații publice. Cu vânzări de peste 6.9 miliarde de EURO în 2021, avem o echipă de aproximativ 37,000 de angajați în peste 70 de țări. Exploatăm potențialul extraordinar al luminii pentru a îmbunătăți viețile oamenilor. În 2020, compania a atins neutralitatea emisiilor de carbon, a fost inclusă în Indicele de Sustenabilitate Dow Jones pentru al patrulea an consecutive și a fost desemnată Liderul Industriei în 2017, 2018 și 2019. Știri despre Signify se regăsesc în Newsroom, Twitter, LinkedIn și Instagram. Informații pentru investitori pot fi găsite pe pagina Investor Relations.

*Calculul se bazează pe 100 de lămpi fluorescente de 58 W cu o durată de viață de 20.000 de ore față de 100 de tuburi LED ultra-eficiente de 17,6 W cu o durată de viață de 100.000 de ore; 0,29 euro costul energiei/oră; 5 euro costul de înlocuire pe lampă; 8.760 de ore de funcționare pe an.

**Calculul se bazează pe emisii de gaze CO2 de 0,42 kg/kWh.

***Pe baza mai multor publicații științifice, un copac obișnuit ajuns la maturitate poate absorbi 22 kg de CO2 pe an.

Editorial de : TaeJong Jay Yang, vicepreședinte și sef al echipei dedicate pentru zona de sănătate, cercetare și dezvoltare din cadrul diviziei Mobile eXperience Business, Samsung Electronics

Săptămâna viitoare, Samsung va dezvălui cea mai recentă gamă de produse inovatoare concepute pentru a îmbunătăți viața de zi cu zi a utilizatorilor, inclusiv noutățile în zona de fitness și wellness. Între timp, ne dorim să  reflectăm asupra filozofiei noastre, realizărilor și progreselor pe care le-am făcut, pe măsură ce ne apropiem de următorul pas pe care îl facem în aria de sănătate.

Lumea a intrat într-o nouă eră a stării de bine, iar interesul pentru înțelegerea în profunzime a stării de sănătate generală a crescut. În trecut, sănătatea era un concept simplu, cu o singură definiție. Acum, toată lumea definește sănătatea și starea de bine în funcție de ceea ce înseamnă pentru fiecare dintre ei. Pentru a se adapta obiectivelor diverse de sănătate, Samsung și-a luat angajamentul de a se asigura că toată lumea are acces la resursele de care are nevoie, astfel încât să poată lucra la cea mai bună versiune a lor.

În acest scop, ne concentrăm pe stabilirea de noi standarde în ceea ce privește experiențele dedicate sănătății, prin seria noastră Galaxy Watch și prin întregul nostru portofoliu mai larg de produse. Am stabilit trei piloni cheie pentru a ajuta oamenii să-și atingă propriile obiective: inovația la nivelul senzorilor, starea de bine conectată și colaborarea la nivel de industrie.

Senzori avansați pentru informații mai semnificative

Pentru a crea obiceiuri mai sănătoase și pentru a ne atinge obiectivele, este important să ne cunoaștem mai bine. Pentru utilizatorii noștri, această călătorie începe cu senzorul revoluționar Samsung BioActive. Senzorul BioActive oferă date exacte și cuprinzătoare despre starea de sănătate, dar și informații utile și îndrumări pe care utilizatorii le pot folosi.

Integrat pentru prima dată în Galaxy Watch4, senzorul BioActive utilizează un singur cip unic care combină trei senzori puternici: Senzor Optic de Ritm Cardiac (OHR), Senzor Electric pentru Ritmul Cardiac (EKG) și Analiza impedanței bioelectrice (BIA) – într-o singură unitate compactă. Designul său simplificat îmbunătățește performanța, asigură precizie sporită și poate fi folosit confortabil 24/7. Aceste opțiuni ajută utilizatorii să își înțeleagă mai bine starea de sănătate, îi încurajează să acționeze și să adopte obiceiuri mai bune pentru a-și atinge obiectivele de sănătate.

Senzorul nostru oferă informații despre toate aspectele sănătății, printre care două elemente cheie: somnul și compoziția corporală. Somnul este adesea ultimul lucru luat în considerare atunci când se construiește o rutină solidă de wellness, dar este esențial pentru sănătatea generală. Noi luăm în serios misiunea de a ajuta oamenii să doarmă mai bine. Am introdus diverse instrumente de urmărire a calității somnului și am lansat un program personalizat de coaching pentru somn, cu scopul de a ajuta utilizatorii să obțină un somn mai odihnitor.

Când vine vorba de fitness, în special, obiectivele fiecăruia sunt diferite. De aceea, BioActive Sensor măsoară și compoziția corporală și oferă informații amănunțite utilizatorilor despre sănătatea lor fizică, dincolo de ce înseamnă pierderea în greutate. Senzorul trimite microcurenți pentru a măsura greutatea menținută, masa musculară câștigată, grăsimea corporală pierdută și nivelul apei corporale, în raport cu obiectivele stabilite, ajutând utilizatorii să atingă țintele și să țină evidența acelor date relevante pentru ei.

Garantăm, în același timp, siguranța datelor. Toate datele medicale sunt criptate și securizate pe dispozitivul propriu-zis și protejate de sistemul de securitate Knox, care permite ca informațiile utilizatorilor să rămână izolate de surse neautorizate.

Conceptul de wellness integrat pe mai multe dispozitive

Oferim, de asemenea,  și alte instrumente care permit consumatorilor să urmărească starea generală de sănătate – indiferent dacă sunt acasă, în sala de sport sau pe drum. Aplicația Samsung Health, cu peste 200 de milioane de utilizatori activi la nivel mondial, se regăsește pe o gamă largă de dispozitive, de la ceasuri inteligente la smartphone-uri, la tablete și chiar televizoare. Aplicația – un hub holistic de sănătate care consolidează capacitățile de fitness, wellness și monitorizare a sănătății – înregistrează și compilează tot felul de date despre sănătate și informații despre activitate utilizatorilor, le afișează într-un mod intuitiv și oferă inclusiv îndrumări cu privire la modul în care aceste date colectate despre starea de sănătate pot fi folosite pentru a maximiza rezultatele.

Informațiile colectate sunt cuprinzătoare, ușor de înțeles și încurajează acțiunile pozitive. Mai multe dispozitive conectate înseamnă o experiență de utilizare mai fluidă și îmbunătățită. În timp ce urmați programe de antrenament ghidate sau de meditație pe televizoarele inteligente Samsung sau pe Galaxy Tabs acasă, de exemplu, numărul de calorii și ritmul cardiac sunt înregistrate pe Galaxy Watch și pot fi vizualizate pe ecranul mai mare, pentru un acces mai ușor. Galaxy Watch-ul tău recunoaște, de asemenea, când adormi și estompează automat luminile și oprește aparatele de aer condiționat.

Colaborarea deschisă înseamnă experiențe în zona de sănătate mai bune

Pentru a oferi utilizatorilor noștri cea mai bună experiență posibilă, colaborăm cu alți lideri în tehnologie și wellness. Am construit o bază solidă cu tehnologia noastră și salutăm colaborarea în ecosistemul nostru deschis – care servește adesea ca un incubator pentru noi aplicații, servicii și funcționalități interesante. În colaborare cu Google, am co-dezvoltat Wear OS și Health Connect, astfel încât mai mulți utilizatori să se poată alătura platformei unificate și să profite de noi servicii și soluții adapte nevoile tuturor.

Samsung lucrează pe scară largă cu experți terți, centre de cercetare și universități precum Fundația Națională a Somnului (organizație americană nonguvernamentală); Laboratorul de somn al Universității California, San Diego; Laboratorul de cercetare a hipoxiei din San Francisco pentru cercetarea somnului și a oxigenului din sânge; Universitatea de Stat din Louisiana, Centrul de Cercetare Biomedicală Pennington și Centrul de cercetare a cancerului a Universității pentru analiza impedanței bioelectrice –  cu scopul de a face progrese la nivelul capacităților de tracking și interpretare a datelor pe dispozitivele de tip wearables.

De asemenea, ne-am luat angajamentul să cercetăm noi modalități prin care soluțiile noastre de sănătate pot fi utilizate în domeniul medical. În lunile următoare, ne vom concentrape dezvoltarea mai multor instrumente și resurse care vor sprijini comunitatea medicală și vor oferi utilizatorilor noștri o imagine mai amplă asupra istoricului medical.

 

Viitorul promițător pentru sănătate și starea de bine

În ultimii ani, oamenii din întreaga lume au adoptat noi obiceiuri și interese. Pentru mulți, acest lucru înseamnă creșterea gradului de conștientizare în legătură cu sănătatea fizică, mentală și somnul. Pentru a satisface această cerere, Samsung continuă extinderea gamei Galaxy Watch pentru a răspunde mai bine numeroaselor nevoi unice ale utilizatorilor noștri – în special celor pasionați de activitățile în aer liber.

Munca noastră nu se oprește aici. Inovăm constant și investim în cercetare și dezvoltare și explorăm noi modalități de a lucra cu partenerii noștri de încredere. Prin colaborare deschisă și inovație concentrată, ne vom asigura că utilizatorii noștri sunt echipați cu tehnologii avansate care le permit să-și înțeleagă mai bine propriile minți și corpuri, pentru o experiență cu adevărat integrată, holistică, în termeni de sănătătate și stare de bine.

Abia așteptăm să vedeți ce urmează. Vă invităm să urmăriți evenimentul Galaxy Unpacked pe 10 august, de la ora 16:00, pe Samsung.com.

3 august 2022: Astăzi, brandul global de tehnologie OnePlus a lansat OxygenOS 13, noua generație a sistemului său de operare rapid și fluid. OxygenOS 13 se va lansa mai întâi pe OnePlus 10 Pro 5G, cu Open Beta disponibil pentru descărcare în scurt timp. Update-ul va fi disponibil pe cel mai nou telefon al brandului – OnePlus 10T ^5G – mai târziu în cursul acestui an.

Urmând filozofia de design ”burdenless” a lui OnePlus, OxygenOS 13 combină experiența mai rapidă, mai fluidă și performanța mai stabilă cu un design Aquamorphic complet nou, care se inspiră din fluxul apei. Acestor noutăți li se adaugă fiabilitatea și securitatea ridicată încorporate în OxygenOS 13, cu scopul de a îmbunătăți viața digitală.

„Cu OxygenOS 13, continuăm să oferim experiența pe care utilizatorii noștri o apreciază, cum ar fiviteza, fluiditatea, performanța stabilă, designul burdenless și ușurința în utilizare”, a declarat Gary Chen, șeful diviziei OS în cadrul OnePlus. „De asemenea, am adus îmbunătățiri pentru a ne adapta mai bine nevoilor utilizatorilor și a stilurilor de viață în schimbare, aducând un upgrade care subliniază personalizarea, gaming-ul și conectivitatea.”

DESIGN AQUAMORPHIC

OnePlus s-a inspirat din proprietățile amorfe ale apei, de unde și termenul „aqua”. La fel ca apa, designul este liniștitor, natural și versatil. A doua jumătate a cuvântului, „morfic” face aluzie la stilul high-tech al designului, care este evidențiat prin pictogramele sale minimaliste, animații și o varietate de forme și texturi.

EXPERIENȚĂ FLUIDĂ

AI System Booster

OxygenOS 13 valorifică puterea AI System Booster, care îmbunătățește performanța. Cu sisteme avansate și inteligente de gestionare a memoriei, AI System Booster permite suspendarea mai multor aplicații simultan, astfel încât utiilizatorii să poată sări rapid de la o aplicație la cealaltă.

Always-on Display (AOD)

AOD-urile evidențiază informațiile contextuale și relevante fără a fi nevoie să porniți sau să deblocați dispozitivul. OxygenOS 13 include o selecție mai largă de AOD care oferă niveluri mai mari de personalizare, astfel încât să puteți decide ce informații doriți să fie ușor accesibile.

VIAȚA DIGITALĂ

OxygenOS 13 optimizează experiența utilizatorului, personalizarea și conectivitatea. Actualizările esențiale includ o mai mare ușurință de utilizare cu funcții precum Smart Launcher și Sidebar Toolbox, gaming îmbunătățit cu HyperBoost, sunet mai bun cu Spatial Audio, Dolby Atmos, Fast Pair și Audio Switch și opțiuni de partajare prin Nearby Share și App Streaming.

Smart Launcher

Smart Launcher permite accesarea rapidă a aplicațiilor din foldere, mărind folderele și conținutul lor pe ecranul de pornire. Aplicațiile dintr-un folder pot fi accesate fără a fi nevoie ca utilizatorii să deschidă folderul în sine. Smart Launcher permite adăugarea de widget-uri pentru aplicațiile preferate pentru a profita de funcționalitatea acestora de pe ecranul de pornire.

Sidebar Toolbox

Sidebar Toolbox ajută utilizatorii să facă mai multe task-uri pe telefon cu o singură mână. Această funcție practică oferă acces ușor la toate aplicațiile și permite personalizarea aplicațiilor incluse în Toolbox.

HyperBoost Gaming Engine

HyperBoost Gaming Engine alimentează o serie de funcții concepute pentru a oferi o experiență de joc mai fluidă și mai stabilă. Aceste funcții îmbunătățesc performanța jocurilor, cum ar fi reducerea fluctuației ratei cadrelor și îmbunătățirea ratei de răspuns la atingere a dispozitivului.

Spatial Audio & Dolby Atmos

OxygenOS 13 oferă suport pentru Spatial Audio, pentru un sunet de calitate cinematografică. Cu Spatial Audio, utilizatorii pot regla direcția sunetului în diferite aplicații pentru cea mai bună experiență. În plus, Dolby Atmos oferă un câmp sonor mai larg și o percepție spațială mai precisă a sunetului. Atât Spatial Audio, cât și Dolby Atmos oferă un plus de imersiune audio.

Fast Pair

Fast Pair permite conectarea la dispozitiv a căștilor, televizoarelor inteligente și nu numai, astfel încât utilizatorii să petreacă mai puțin timp în meniuri și mai mult timp bucurându-se de conținut.

Audio Switch

Cu Audio Switch, utilizatorii pot comuta cu ușurință de la un dispozitiv audio la altul. Nu există întreruperi atunci când se face trecerea de la o pereche de căști la alta, creând o tranziție lină a sunetului.

Nearby Share și App Streaming

Conectându-vă la un singur cont Google, funcția Nearby Share permite transferul de conținut de pe dispozitivele Android și Windows cu mai multă ușurință și viteză, pentru partajarea facilă a conținutului. Cu funcția App Streaming, smartphone-urile pot proiecta conținutul ecranului către alte dispozitive ChromeOS din apropiere.

SECURITATE

OxygenOS 13 prioritizează confidențialitatea și securitatea datelor la cel mai înalt nivel, oferind un control mai mare asupra a ceea ce utilizatorii partajează și ce aplicații sunt folosite pentru acest proces. OxygenOS 13 va avertiza automat despre aplicațiile și descărcările riscante. Mai mult, noul sistem de operare păstrează informațiile despre locație în siguranță, chiar și atunci când utilizatorii se conectează la o rețea publică Wi-Fi. Capacitățile de bază ale Android™ întăresc securitatea și mai mult controlând notificările aplicațiilor și filtrând conținutul în funcție de preferințele utilizatorilor.

Private Safe 2.0

O versiune îmbunătățită a Private Safe își face debutul cu OxygenOS 13. Acesta securizează datele, documentele și fișierele media într-un seif virtual, astfel încât acestea să nu poată fi accesate de alte aplicații.

 

CALENDAR DE UPDATE-URI

În curând: OnePlus 10 Pro

Mai târziu, în cursul acestui an: OnePlus 10T

Alte device-uri care vor primi update de OxygenOS 13:

Flagship: OnePlus 8, OnePlus 8 Pro, OnePlus 8T, OnePlus 9, OnePlus 9 Pro, OnePlus 9R, OnePlus 9RT, OnePlus 10 Pro, OnePlus 10R, OnePlus 10T

Nord: OnePlus Nord 2, OnePlus Nord 2T, OnePlus Nord CE, OnePlus Nord CE 2, OnePlus Nord CE 2 Lite

Note pentru editori:

• Spatial Audio necesită support hardware, pentru ca funcția să poată fi folosită.
• Aplicațiile care suportă Dolby Atmos pot varia în funcție de regiune.
• Funcțiile de securitate Android T trebuie să primească suport de la aplicațiile terțe.

Despre OnePlus

 

OnePlus este un brand global de tehnologie mobilă care provoacă conceptele convenționale de tehnologie. Creat în jurul mantrei „Never Settle”, OnePlus creează dispozitive cu design rafinat, cu o calitate de construcție premium și hardware performant. OnePlus se dezvoltă cultivând legături puternice și crește împreună cu comunitatea sa de utilizatori și fani.

Mai multe informații sunt disponibile pe OnePlus.com și pe:

Instagram – https://instagram.com/oneplus

Facebook – https://facebook.com/oneplus

Twitter – https://twitter.com/oneplus

LinkedIn – https://www.linkedin.com/company/oneplus