Month: September 2022

In luna septembrie castigatorii concursului de muzica clasica “Youth of Music International Competition 2022” (YMIC2022) isi culeg premiile! Astfel, dupa participarea premiantilor la cursurile de maiestrie Eufonia de la Timisoara, seria de evenimente Youth of Music 2022 va continua cu sesiuni speciale de inregistrari la Studiourile Electrecord si cu seria concertelor de Gala la Sfantul Gheorghe si Bucuresti. Seria evenimentelor “Youth of Music 2022” va culmina cu recitalul de gala sustinut de pianistul Dominik Ilisz, castigatorul Marelui Premiu, in seara zilei de 28 septembrie la Camera de Comert si Industrie din Bucuresti, la invitatia Asociatiei Culturale Lanto “Magia Muzicii”.

 

“A fost o mare bucurie sa organizam si in acest an Concursul International “Youth of Music”, a declarat pianista Sinziana Mircea fondatoarea concursului. “Editia 2022 a atras tineri muzicieni de cel mai inalt nivel, din intreaga lume. Nu am fi putut insa sa oferim atat de multe premii in aceasta editie fara ajutorul co-organizatorului si partenerilor nostri, carora le sunt infinit de recunoscatoare. Ca tanar muzician stiu cat este de importanta orice validare, mai ales la inceput de drum. Judecand dupa feed-backul primit dupa prima editie si dupa calitatea concurentilor de anul acesta consider ca ne-am atins pe deplin obiectivele si sunt extrem de fericita, cu atat mai mult cu cat competitia are cateva particularitati: ofera oportunitati de dezvoltare profesionala pe baze competitive unor concurenti care nu pot fi studenti ai membrilor juriului. Luna septembrie ne ofera ocazia de a finaliza seria evenimentelor Youth of Music sub deviza “The stage is ALL YOURS” a castigatorilor YMIC2022”, a mai adaugat Sinziana Mircea.

Competitia, aflata la a doua editie, a fost destinata muzicii clasice fiind deschisa tinerilor muzicieni de orice nationalitate, din intreaga lume, pentru toate instrumentele si canto. In cadrul competitiei a fost acordat cate un singur trofeu pentru fiecare categorie de varsta. Cele trei trofee Youth of Music au fost acordate tinerilor muzicieni din Spania, Polonia si Romania.

Marele castigator al “Grand Prix – Youth of Music 2022” a fost desemnat tanarul pianist roman Dominik Ilisz (18 ani) de la Liceul de Muzica din Oradea, cu o impresionanta interpretare live a Concertului nr. 3 pentru pian si orchestra de L.v.Beethoven, in compania Orchestrei de Camera Radio Romania.

Castigatorul trofeului “Young Talent Award” (categoria a II-a) a fost desemnat clarinetistul polonez Adrian Palmowski (19 ani), de la Universitatea de Muzica “Frederik Chopin” din Varsovia, in timp ce castigatoare a trofeului “Junior Talent Award” (categoria I) a fost desemnata violonista spaniola Taisia Paliazhakina Vafina (14 ani), de la Cordoba Music School.

Seria premiilor Youth of Music 2022 a debutat in luna septembrie cu participarile castigatorilor premiilor speciale Eufonia la cursurile de maiestrie organizate la Timisoara in cadrul festivalului cu acelasi nume. Premiile Eufonia au fost acordate de Filarmonica Timisoara, coorganizator al Festivalului Eufonia si partener in cadrul competitiei internationale YMIC2022.

Evenimente Youth of Music 2022, sustinute de co-organizatorii si partenerii competitiei va continua cu sesiuni de inregistrari speciale la Studiourile Electrecord din Bucuresti, in perioada 21-22 septembrie. La acestea vor participa cei doi castigatori ai premiilor speciale Electrecord si anume Sofiia Hnativ (Ucraina) si Christian Godhard (Marea Britanie). De altfel, Sofia va veni la Bucuresti dupa participarea la cursurile Eufonia, in timp ce Christian isi va continua calatoria de la Bucuresti la Sfantu Gheorghe pentru a sustine unul dintre recitalurile “Debut in Transilvania”.

“Suntem extrem de bucurosi sa sustinem si in acest an tinerii muzicieni castigatori ai premiilor Electrecord – YMIC 2022. Studiourile Electrecord ii asteapta pe cei doi muzicieni din Ukraina si Marea Britanie cu usile larg deschise pentru sesiuni de inregistrari speciale, care speram sa le fie sprijin in dezvoltarea lor viitoare” a declarat Cristina Manolache, Manager Artistic, Electrecord.

Seria concertelor de gala “Debut in Transilvania” va avea loc in perioada 22-23 septembrie, acestea fiind sustinute de castigatorii premiilor speciale cu acelasi nume oferite de Centrul de Cultura Arcus din Sfantu Gheorghe. Recitalul de deschidere va fi sustinut de pianistul Ioan Mihailescu la data de 22 septembrie, acesta fiind urmat de recitalurile sustinute de Ioana Tomescu (clarinet), Patricia Rosca (pian) si Christian Godard (chitara), precum si de catre invitatul special Michele Cocco (pian), pe 23 septembrie.

“De foarte multi ani deja, Centrul de Cultura Arcus este unul dintre lacasurile culturale importante la nivel national, in care tinerii muzicieni “se antreneaza” pentru a deveni mari muzicieni. Asadar, suntem foarte nerabdatori sa ii prezentam pe acesti viitori mari muzicieni publicului meloman din Sfantu Gheorghe. Suntem fericiti sa ii primim in marea noastra familie de artisti invitati si abia asteptam sa ii ascultam si sa ii aplaudam!”, a declarat Kopacz Atilla, directorul Centrului de Cultura Arcus din Sfantul Gheorghe.

Seria evenimentelor Youth of Music 2022 va culmina cu recitalul de gala sustinut de pianistul Dominik Ilisz, castigatorul “Marelui premiu” al competitiei YMIC2022, in seara zilei de 28 septembrie, la Palatul Camerei de Comert din Bucuresti, la invitatia domnului Dorin Ionita, Presedinte al Asociatiei Culturale Lanto “Magia Muzicii”, in calitate de co-organizator al competitiei si gazda a evenimentului, care a declarat:

“Ca intotdeauna, incurajam performanta, premiem excelenta si impreuna ne dorim sa prezentam publicului din Romania cei mai valorosi tineri muzicieni. Din acest motiv, anul acesta ne-am alaturat competitiei Youth of Music, in calitate de co-organizatori, oferind premiile in bani si oportunitati de concerte celor trei castigatori ai trofeelor Youth of Music 2022. Asadar, abia asteptam sa il ascultam pe Dominik, castigatorul Marelui Premiu Youth of Music 2022, alaturi de publicul bucurestean pe care il invit cu mult drag la concert!”.

Cu prilejul recitalului de gala Dominik Ilisz va primi premiul in bani de 4000 lei, oferit de Asociatia Lanto “Magia Muzicii”, precum si trofeul YMIC 2022, oferit de Authentic Plaza. Bilete la recitalul de gala se gasesc pe bilete.ro (https://www.bilete.ro/recitalul-de-gala-ymic/)

Anul acesta s-au inscris in concurs 48 de muzicieni din 18 tari, reprezentand unele dintre cele mai prestigioase universitati de muzica din intreaga lume, printre care Universitatea de Muzica din Munchen, Royal College of Music din Londra, Conservatorul “Frederik Chopin” din Varsovia, Conservatorul Regal din Bruxelles, Conservatorul “Benedetto Marcello” din Venetia, Conservatorul din Bologna, Academia Regala de Muzica din Dublin, Academia de Muzica din Cluj si Universitatea de Vest din Timisoara – Facultatea de Muzica. Tinerii muzicieni au reprezentat 11 instrumente si anume: pian, vioara, violoncel, chitara, clarinet, fagot, flaut, trompeta, saxofon, acordeon bayan si canto.

Lista completa a premiantilor poate fi consultata aici: https://www.museart-academy.com/2022-edition. Si in acest an juriul Competitiei a fost prezidat de celebrul violinist roman Alexandru Tomescu, caruia i s-au alaturat in acest demers generos soprana Laura Tatulescu, una dintre cele mai importante artiste lirice pe plan mondial, dirijorul italian Gian Luigi Zampieri cu o vasta cariera dirijorala internationala, celebrii pianisti si profesori de talie mondiala Vassily Lobanov si Igor Cognolato, alaturi de pianista Sinziana Mircea -Young Steinway Artist, fondatoarea concursului.

Prima editie a Concursului International Youth of Music a avut loc in anul 2021, cu sprijinul Muzeului Municipiului Bucuresti si al Centrului de Cultura Arcus din Covasna, care au gazduit recitalurile de gala sustinute de castigatorii competitiei.

Anul acesta concursul este organizat de Asociatia MuseArt, impreuna cu Asociatia Culturala Lanto “Magia Muzicii”, in calitate de co-organizator. Parteneri in organizarea competitiei “Youth of Music International Competition”, editia 2022 sunt: First PR Agency, Filarmonica Banatul, Universitatea de Vest din Timisoara, Centrul Cultural Arcus, Asociatia “Tribul Artistic”, Fundatia “Pretuieste Viata”, Electrecord S.A., Asociatia “Iancu Tucarman”, Crizantema, Authentic Plaza, Asociatia “Cantici di liberta”.

 

 

Asociatia MuseArt este un ONG Cultural Roman fondat in anul 2012 care isi propune sprijinirea dezvoltarii carierei tinerilor muzicieni la nivel national si international. Presedintele Asociatiei MuseArt este pianista romana Sinziana Mircea. Mai multe detalii pe www.museart-academy.com.

Asociatia Culturala Lanto Magia Muzicii este unul dintre cei mai importanti organizatori de concerte si festivaluri de muzica clasica din Romania. Festivalurile “Vara magica” si “Iarna magica” sunt doar doua exemple dintre acestea. Pana in prezent Asociatia Culturala Lanto Magia Muzicii a organizat peste 150 de concerte, la care au participat peste 150 de solisti si 60.000 de spectatori. Mai multe detalii pe www.lanto.ro.

București, România, 21 septembrie 2022

Konica Minolta România a lansat noul sistem de tipar digital alb-negru AccurioPress 6272P, cu scopul de a-și susține clienții să regândească posibilitățile de printare monocromă. Furnizorii de tipar comercial sau cei de servicii de tipar pentru tipizate contabile, precum și departamentele centrale de printare din interiorul companiilor reprezintă țintele majore ale noului sistem de producție digitală, complet configurat.

 

Tehnologia dual-engine, cu ajutorul căreia se pot printa peste 15.000 de pagini pe oră într-un singur proces de producție integrat, este elementul central al mașinii nou lansate de Konica Minolta în România.

Dezvoltat pe baza cunoscutului echipament AccurioPress 6136P, noul AccurioPress 6272P este dotat cu două motoare conectate prin intermediul unității TD-502, rezultând astfel un sistem capabil să dubleze beneficiile și să susțină mediul de printare monocrom la nivelul cerințelor actuale de volum ridicat. Această combinație unică, de care beneficiază AccurioPress 6272P, oferă o viteză de două ori mai mare și o productivitate dublată pentru un proces de printare fluent, fără blocaje sau opriri. Alinierea independentă față-verso și funcția de reglare a distorsiunii asigură o înregistrare duplex precisă. Unitatea opțională Intelligent Quality Care Unit – IQ-501 – menține calitatea constantă și stabilă, fără complexitate. Sistemul standard de răcire a hârtiei permite prelucrarea și finisarea tuturor printurilor rezultate, imediat după imprimare.

Modul pass-through, nou dezvoltat, asigură producția în cazurile excepționale, când pot apărea erori la echipament. Un alt avantaj este că unitatea de releu TD-502 oferă clienților posibilitatea de a actualiza sistemul existent – AccurioPress 6136P – sporind astfel productivitatea.

Ines Wennemann, Product Manager, Professional Printing Group, Konica Minolta Business Solutions Europa: „Multe cunoștințe și expertiză globală, acumulate de-a lungul anilor, sunt combinate în unitatea tandem TD-502. Ne asigurăm astfel că acest sistem îndeplinește cerințele clienților care activează în medii de printare cu volum mare. Konica Minolta AccurioPress 6272P va deveni un echipament de referință în portofoliul nostru de sisteme de producție, pentru a maximiza și a beneficia de oportunitățile de tipar aflate pretutindeni.”

Alte caracteristici ale noului AccurioPress 6272P de la Konica Minolta sunt:

• Alimentare cu vid a hârtiei, pentru o procesare lină pe tot parcursul procesului de producție. Pentru stocul pretipărit pe hârtie coated și în condiții de umiditate ridicată, poate fi adăugată, opțional, o unitate de încălzire.
• Screen-Enhancing Activity Digital (S.E.A.D), pentru procesarea avansată a tonurilor.
• Toner Simitri HD, pentru a asigura cea mai înaltă calitate a imaginilor, precum și o reproducere clară a textului și liniilor fine.
• Greutăți ale suportului de printare între 40 și 350 grame, cu dimensiuni de până la 324x483mm.
• Unitate de stivuire cu o mare varietate de opțiuni de finisare.
• Tehnologia proprie Konica Minolta pentru controller, precum și instrumentele software puternice (ex. AccurioPro) oferă funcționalitate avansată și conectivitate completă, încă de la intrarea colii de hârtie și până la ieșirea printului.

„AccurioPress 6272P este un alt exemplu al modului în care susținem transformarea digitală a afacerilor clienților noștri, în funcție de sector și industrie, prin automatizare avansată, mai puține puncte de contact umane și o productivitate ridicată, cu efecte tangibile, care conduc către calitate înaltă și producție sporită, cu mai puține deșeuri”, a mai adăugat Ines Wennemann.

Despre Konica Minolta Business Solutions România

Konica Minolta Business Solutions România, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înfiinţată la 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piaţa locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internaţional dintre Minolta Co. şi Konica Corporation, care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc.

Konica Minolta Business Solutions România a păstrat structurile şi reţeaua de vânzări ale Minolta România, beneficiind de experienţa a peste 31 ani de existenţă pe piaţa românească şi de o reţea de distribuţie de peste 60 de parteneri. Ca în anii precedenţi, rezultatele anului 2020 plasează Konica Minolta în topul furnizorilor de echipamente de birou din România.

Konica Minolta Business Solutions România distribuie și asigură mentenanță pentru echipamente multifuncţionale office, imprimante și sisteme de tipar digital profesional și industrial şi oferă Servicii Optimizate de Printare, bazate pe soluţii complete de management al documentelor. Furnizor de top de servicii complete de management al informațiilor, compania pune la dispoziția clienților soluții software de ultimă generație în domeniul infrastructurii și securității IT, precum și în mediile cloud. Totodată, Konica Minolta comercializează o gamă extinsă de soluții de supraveghere și analiză video avansată.

Imagini ale produselor Konica Minolta sunt disponibile pe www.konicaminolta-images.eu.

Pentru mai multe informații vizitați https://www.konicaminolta.ro/ro-ro/news și urmăriți paginile oficiale ale companiei pe Facebook, YouTube și LinkedIn.

Termeni şi nume de produse pot fi mărci comerciale sau mărci înregistrate ale proprietarilor lor, recunoscute ca atare.

Noii abonați pot opta pentru reducere la factură, extra-opțiuni sau dispozitive

București, 21 septembrie 2022 – Oferta Vodafone de toamnă aduce în prim plan diversitatea familiilor din România și pasiunile diferite ale acestora, fie că e vorba de seriale, tehnologie, sport sau cumpărături. Oferta include, astfel, servicii mobile, de televiziune și internet la pachet cu un buget de până la 200 de euro pentru clienții noi pe care aceștia să îl folosească sub formă de reducere lunară la factura de servicii, pentru a-și achiziționa telefoane sau gadget-uri sau pentru abonamente la canalele HBO și HBO Max.

„Familiile sunt diferite, dar tehnologia este cea care ne unește pe toți. La Vodafone, celebrăm această diversitate și reînnoim constant ofertele de abonamente pentru a reflecta cât mai bine nevoile fiecărei familii, dar și pe ale fiecărui membru. Susținem libertatea clienților noștri de a alege ceea ce li se potrivește cel mai bine când vine vorba de soluții de comunicații și divertisment și cu un buget pentru beneficii suplimentare, pe care să îl folosească după nevoi și preferințe”, a declarat Nedim Baytorun, Director Consumer Business Unit Vodafone România.

Pentru familia „un serial pe weekend”, care face maratoane de film la sfârșitul săptămânii, beneficiul constă în accesul la canalele HBO și HBO Max inclus în abonamentul de servicii de TV și internet timp de doi ani. Familia „cea mai buna ofertă”, care caută permanent reduceri, poate opta pentru discount la plata facturii de servicii Vodafone. Familia „niciun selfie nepostat” și familia „stă bine pe tehnologie” pot folosi bugetul pentru achiziționarea de smartphone-uri și gadgeturi cu reducere de până la 200 de euro. Familia pasionată de sport, aflată mereu alături de echipa favorită, online, la TV sau în galerie, are acces la pachetul de canale SPORT și la cele mai importante competiții sportive împreună cu orice beneficiu, la alegere.

De bugetul de 200 de euro vor beneficia clienții noi care optează pentru pachetul cu televiziune și internet Home Deal cu 166 de canale TV (SPORT inclus) și NET Maxim (până la 940 Mbps viteză de download, în funcție de tehnologia disponibilă), la prețul de 10,9 euro/ lună, achiziționat împreună cu unul dintre abonamentele de servicii mobile cu prețuri începând de la 9 euro/ lună.

Pentru abonații existenți ai serviciilor mobile care optează pentru pachetul cu televiziune și Internet Home Deal cu abonament pe doi ani, Vodafone le oferă un buget de 100 de euro și flexibilitatea de a alege unul dintre cele trei beneficii.

De aceeași reducere și flexibilitate în alegerea beneficiului preferat se pot bucura și clienții serviciilor fixe care optează pentru un abonament de servicii mobile începând cu RED9, cu perioadă contractuală de doi ani.

Pentru clienții noi în rețeaua Vodafone care optează doar pentru servicii fixe sau doar pentru servicii mobile, bugetul oferit este de 50 de euro pentru alegerea beneficiului preferat.

Oferta este disponibilă până pe 31 octombrie a.c. Informațiile complete sunt disponibile aici.

Despre Vodafone

Unică prin amploarea sa, ca cea mai mare companie de telecomunicații și tehnologie din Europa și Africa, Vodafone transformă modul în care trăim și lucrăm prin inovație, tehnologie, conexiuni, platforme, produse și servicii.

Vodafone operează rețele mobile și fixe în 21 de țări și colaborează cu rețele mobile în alte 47 de țări. La 30 iunie 2022, aveam peste 300 de milioane de utilizatori de servicii mobile, peste 28 milioane de utilizatori ai serviciilor de broadband fix și peste 22 de milioane de clienți ai serviciilor TV. Vodafone este lider mondial în domeniul IoT (Internet of Things), conectând peste 160 de milioane de dispozitive și platforme.

Am revoluționat segmentul fintech din Africa prin M-Pesa, serviciu care aniversează 15 ani în 2022. Este cea mai mare platformă fintech din regiune și oferă acces la servicii financiare unui număr de peste 50 de milioane de oameni într-un mod sigur, accesibil și convenabil.

Misiunea noastră este să „conectăm pentru un viitor mai bun”, folosind tehnologia pentru a îmbunătăți viețile, pentru a digitaliza sectoare critice ale economiei și pentru a facilita o societate digitală incluzivă și sustenabilă.

Ne-am angajat să reducem impactul companiei asupra mediului, astfel încât să putem atinge net zero al emisiilor din întreg lanțul nostru valoric până în 2040, ajutându-ne în același timp clienții să își reducă propriile emisii de carbon cu 350 milioane de tone până în 2030. Facem pași importanți în reducerea deșeurilor rezultate din dispozitivele mobile și în atingerea obiectivului de a reutiliza, revinde sau recicla 100% din echipamentele noastre de rețea care devin redundante.

Credem în puterea conectării și în servicii digitale pentru a îmbunătăți societatea și economiile, lucrând alături de guverne pentru a digitaliza sănătatea, educația și agricultura și pentru a crea orașe mai curate și mai sigure. Produsele și serviciile noastre sprijină digitalizarea afacerilor, în special a întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri).

Strategia noastră de incluziune urmărește ca nimeni să nu fie lăsat în urmă asigurând conectare, dobândirea de abilități digitale și dezvoltarea de produse și servicii relevante, care facilitează accesul la educație, sănătate și finanțe. Ne-am angajat, de asemenea, să dezvoltăm o forță de muncă diversă și incluzivă, care să reflecte clienții și societățile în care activăm.

Pentru mai multe informații, vizitați www.vodafone.com, urmăriți-ne pe Twitter la @VodafoneGroup sau conectați-vă cu noi pe LinkedIn la www.linkedin.com/company/vodafone.

București, 20 septembrie 2022 – Panasonic anunță că va lansa programul de actualizare a firmware-ului Ver.2.2 pentru LUMIX GH6 pentru a suporta înregistrarea și redarea directă a înregistrărilor video / fotografiilor cu ajutorul unui SSD extern conectat prin USB.

Cu cel mai recent firmware, va fi posibilă înregistrarea de înaltă calitate, cu compresie redusă Apple ProRes 422 HQ (maxim 1,9 Gbps) sau cu bitrate ridicat, volum mare 4:2:2 10 biți All-Intra direct pe o unitate USB (SSD) cu o capacitate maximă de 2TB. Fișierele de date înregistrate pe SSD pot fi transferate cu ușurință pe PC prin USB, ceea ce minimizează munca de backup și eficientizează procesul de post-producție.

Programul firmware va putea fi descărcat gratuit de pe site-ul de asistență pentru clienți LUMIX Global https://panasonic.jp/support/global/cs/dsc/ pe 27 septembrie 2022.

Panasonic își continuă politica de îmbunătățire continuă prin implementarea de soluții firmware pregătite pentru viitor pentru camerele sale mirrorless, pentru a oferi fluxuri de lucru mai flexibile pentru filmare.

– fișiere video cu o rată mare de cadre care depășește 60.00p nu pot fi înregistrate pe un SSD extern.
– Nu este posibilă înregistrarea video și foto pe cardul SD sau pe cardul CFexpress simultan cu înregistrarea pe SSD extern.
– Utilizați un SSD extern cu o dimensiune de maximum 2 TB, compatibil cu USB Type-C. Vă recomandăm să utilizați un SSD extern a cărui funcționare a fost confirmată de Panasonic. Rețineți în prealabil că aceasta nu reprezintă o garanție de funcționare pe toate dispozitivele.
– Cele mai recente informații despre SSD-urile externe vor fi disponibile pe următorul site de asistență în același timp cu lansarea firmware-ului: https://panasonic.jp/support/global/cs/dsc/connect/index.html
– Apple și ProRes sunt mărci comerciale sau mărci comerciale înregistrate ale Apple Inc. în Statele Unite și/sau în alte țări.
– Logo-urile USB-IF sunt mărci comerciale ale USB Implementers Forum, Inc.
– Alte mărci comerciale și denumiri comerciale sunt ale proprietarilor respectivi.
– Este posibil ca toate funcțiile să nu fie disponibile în funcție de situație.
– Designul și specificațiile pot fi modificate fără notificare prealabilă.

Despre Grupul Panasonic

Lider global în dezvoltarea tehnologiilor inovative și soluțiilor pentru aplicații de gamă largă în sectoarele de produse electrocasnice folosite de consumatori, locuințe, sectorul auto, industrie, comunicații și energie, Grupul Panasonic a trecut la un sistem de companie activă pe piață, la data de 1 aprilie 2022, prin Panasonic Holdings Corporation, activând ca și societate de holding, împreună cu alte opt societăți plasate sub umbrela acesteia. Înființat în anul 1918, Grupul și-a luat angajamentul de a crește nivelul de bunăstare a persoanelor și a societății și își derulează activitatea în baza unor principii fondatoare aplicate în scopul generării unor noi valori și furnizării unor soluții sustenabile în prezent. Grupul a raportat vânzări consolidate în sumă de 56,40 miliarde de euro (7.388,8 miliarde de yeni), pentru exercițiul încheiat la data de 31 martie 2022. Dedicându-se scopului de a spori bunăstarea persoanelor, entitățile Grupului Panasonic sunt unite în furnizarea de produse și servicii superioare, pentru ca dumneavoastră să puteți duce un trai optim (Live Your Best).

Pentru a afla mai multe despre Grupul Panasonic, vă invităm să accesați pagina https://holdings.panasonic/global/ și http://www.panasonic.com/ro

București , septembrie 2022: Animax, cea mai mare rețea de pet shops de pe piața românească, parte a grupului Pet Network International,  anunță deschiderea a două magazine noi, unul în București, în timp ce cu al doilea tatonează piața din municipiul Turda. Investiția se ridică la peste 100.000 de euro, iar planurile companiei nu se opresc aici, în contextul în care, până la finele anului, reprezentanții Animax estimează inaugurarea a încă șase unități și creșterea cifrei de afaceri cu 15% față de 2021.

Animax România, retailerul specializat pe oferta de produse, servicii și consultanță în domeniul îngrijirii animalelor de companie, își extinde luna aceasta rețeaua cu două magazine: 14 septembrie – București, str. Drumul Binelui, sector 4, și 22 septembrie – prima locație din municipiul Turda, județul Cluj, în noul complex comercial FunShop Park. Aceste două unități se alătură celor 116 deschise la nivel național.

De asemenea, compania anunță deschiderea a încă șase magazine pe teritoriul României până la sfârșitul anului. „Avem peste 500 de angajați, iar numărul acestora crește cu fiecare magazin deschis, ceea ce ne dă un avânt tot mai puternic pentru extinderea rețelei, știind că, astfel, creăm locuri de muncă și ajutăm comunități. Mai mult, nu ne vom opri nici în 2023, vom continua expansiunea la nivel național”, spune Ioana Sociaciu, Head of Retail Animax România.

Focusul companiei rămâne pe consilierea clientului

Fiecare magazin Animax reprezintă o investiție de peste 50.000 de euro, rețeaua extinzându-se, de la începutul anului, cu patru astfel de unități care oferă proprietarilor de animale de companie o gamă completă de produse și servicii pet retail.

„Cel mai important lucru este, în afară de faptul că iubitorii de animale de companie găsesc în magazinele noastre tot ce au nevoie pentru îngrijirea companionilor lor necuvântători, că echipa noastră le vine mereu în ajutor cu sfaturi și sugestii utile. Ne axăm pe consilierea clienților pentru că le înțelegem pasiunea. Clienții au simțit asta și au devenit fideli brand-ului Animax, drept pentru care ne mândrim, pe bună dreptate, cu o comunitate extinsă la nivel național”, explică Ioana Sociaciu, Head of Retail Animax România.

Parte a grupului Pet Network International, Animax deține o rețea de magazine cu 116 unități pe teritoriul României. În 2021, compania a înregistrat o cifră de afaceri de 52.5 milioane de euro și estimează o creștere cu 15% pentru anul în curs.

În afară de rețeaua de magazine fizice, compania are și un shop online aflat la adresa https://animax.ro prin intermediul căruia oferă, de asemenea, informații și sfaturi posesorilor de animale de companie.

 

 

Despre Animax:

Pet Network  este rețeaua omni-channel de produse și servicii pentru animale de companie, lider de piață pe acest segment, care operează în Europa de Sud-Est prin mai multe branduri prezente în România, Croația, Slovenia, Serbia și Bulgaria. În România, Pet Network operează prin intermediul brandurilor Animax și Maxi Pet. Compania are în România o cifră de afaceri netă de peste 80 mil Eur.  

 

Primul magazin Animax (marcă inregistrată) a fost deschis de către compania Pet Product (înființată în 1998) în anul 2001. Ulterior, extinderea a avut loc în mai multe zone ale Bucureștiului, precum și în alte orașe ale țării.

 

Astfel, Animax a devenit una dintre cele mai importante mărci înregistrate de pe piața de profil și cel mai extins lanț de petshopuri din România, având deschise în prezent 116 magazine, în toate orașele mari din țară.

 

Având o experiență de peste 21 ani, Animax a învățat de-a lungul timpului că fiecare animăluț este unic în felul său și are nevoi diferite, și de aceea, magazinele Animax oferă game variate de produse atent selecționate din gamele celor mai renumiți producători din lume.

• Ericsson și Kiona colaborează pentru a digitaliza managementul clădirilor, cu scopul de a reduce consumul inutil de energie și emisiile de CO₂în sectorul imobiliar, având în vedere că 75% dintre clădirile din Europa nu sunt eficiente din punct de vedere energetic
• Raportul realizat alături de compania Kiona analizează beneficiile aduse de conectivitatea celulară IoT în procesul de management și optimizare a energiei la nivelul clădirilor inteligente

Compania Ericsson (NASDAQ: ERIC) a lansat astăzi un raport privind managementul energetic al clădirilor conectate, realizat în parteneriat cu firma Kiona (lider pe piața de soluții tehnologice destinate managementului clădirilor) și Arthur D. Little (companie de consultanță de afaceri).

Raportul analizează evoluția valorii comerciale și a impactului climatic, ca urmare a implementării controlului digital al clădirilor, prin intermediul soluțiilor de IoT, pentru monitorizarea, verificarea și optimizarea consumului de energie. În acest fel, proprietarii vor putea reduce emisiile de CO₂ și cheltuielile cu energia, crescând în același timp și valoarea proprietății.

Raportul evidențiază avantajele pe care clădirile conectate le pot aduce beneficiarilor pe scară largă. Soluțiile de conectivitate prin IoT pot aduce plus-valoare unei clădiri, iar o potențială reducere de 10% a costului anual al energiei (ca urmare a ajustării parametrilor sistemului de încălzire, în funcție de amplasamentul fiecărei clădiri în parte, a performanței sale energetice și a consumului de energie termică proiectat pentru aceasta) ar aduce economii chiar mai mari. Raportul oferă și informațiile necesare pentru a calcula valoarea beneficiilor aduse de managementul energiei, astfel încât să poată fi estimate economiile de costuri și eficiența energetică, luând în calcul prețurile la energie și alți factori. Având în vedere că, în UE, un procent de 36% din emisiile de CO₂ provine din sectorul imobiliar, scăderea consumului de energie este esențială pentru atenuarea efectelor crizei energetice din Europa, precum și a efectelor schimbărilor climatice care afectează întreaga planetă.

În contextul ascensiunii prețurilor la energie și al fenomenului global de urbanizare, este necesară o transformare rapidă a clădirilor tradiționale în clădiri inteligente, care să utilizeze conectivitatea IoT. Prin intermediul conectivității celulare (cu ajutorul companiei Kiona), administratorii de proprietăți pot să optimizeze consumul de energie și să remedieze potențialele probleme înainte ca acestea să devină foarte costisitoare.

Kiona își propune să prevină risipa de energie și să reducă emisiile de CO₂ în cele peste 55.000 de unități comerciale, industriale, rezidențiale și publice, pe care le administrează în prezent. Mai exact, cu ajutorul Kiona, sectorul imobiliar își poate atinge obiectivele financiare și de sustenabilitate (ca urmare a implementării proceselor digitale la nivelul clădirilor noi și vechi), peste 5.500 de clădiri folosind soluțiile de conectivitate celulară alimentată de platforma Ericsson IoT Accelerator (oferită ca serviciu printr-o rețea globală de furnizori de servicii de telecomunicații parteneri).

Platforma Ericsson IoT Accelerator oferă vizibilitate și control complet al tuturor dispozitivelor IoT, pe parcursul întregului ciclu de viață, indiferent de locația lor, iar aceste capabilități sunt extrem de importante pentru furnizarea de servicii de management și optimizare energetică a clădirilor conectate. Punând la dispoziție tehnologia intuitivă și soluțiile de conectivitate IoT dezvoltate de Ericsson, Kiona le permite administratorilor de proprietăți să colecteze date despre clădirile pe care le au în portofoliu prin senzori integrați și să le gestioneze fără a fi necesar să se afle la fața locului.

Jens Erler, IoT Client Principal, Technology & Emerging Business, la Ericsson, precizează: „Implementarea conectivității celulare IoT în sectorul imobiliar aduce beneficii piețelor din întreaga lume, începând cu reducerea consumului de energie și a altor costuri operaționale, până la creșterea valorii unei proprietăți și creșterea nivelului de satisfacție al chiriașilor. Deși beneficiile variază de la o țară la alta, consumul redus de energie aduce avantaje de ordin financiar și pentru mediul înconjurător la scară largă”.

„Suntem conștienți de faptul că sectorul imobiliar se confruntă cu provocări în ceea ce privește  managementul energetic și creșterea valorii proprietăților, în Europa de Nord și nu doar. Prin soluțiile și serviciile sale de asistență, Kiona se străduiește să diminueze aceste presiuni și să creeze un ecosistem digital unificat, care să permită administrarea de la distanță a proprietăților”, declară Viktor Vitell, CMO, Kiona.

URMĂRIȚI ACTIVITATEA NOASTRĂ:

Abonați-vă la comunicatele de presă Ericsson aici
Abonați-vă la materialele de pe blogul Ericsson aici
https://twitter.com/ericsson
https://www.facebook.com/ericsson
https://www.linkedin.com/company/ericsson

DESPRE ERICSSON:

Ericsson le oferă furnizorilor de servicii de comunicații soluții complete pentru îmbunătățirea conectivității si a serviciilor. Portofoliul companiei acoperă următoarele segmente: Networks, Cloud Software & Services, Enterprise Wireless Solutions, Global Communications Platform & Technologies, New Businesses. Acesta este menit să sprijine clienții companiei în procesul de digitalizare, să sporească eficiența companiilor acestora și să ajute la identificarea unor noi surse de venit. Inovațiile Ericsson au pus beneficiile telefoniei și ale conexiunii mobile la dispoziția a miliarde de oameni, de la nivel global. Compania este listată la bursa NASDAQ din New York, precum și la NASDAQ Stockholm. www.ericsson.com

DESPRE KIONA:
Kiona este o companie lider de piață în segmentul SaaS care își propune să influențeze semnificativ lupta împotriva schimbărilor climatice, oferind cea mai inteligentă și rentabilă platformă proptech de pe piață. Compania vine în ajutorul proprietarilor de clădiri și a altor părți interesate, pentru a-și atinge obiectivele financiare și de sustenabilitate prin digitalizarea sistemelor de încălzire, răcire și ventilație a clădirilor, noi și vechi. Cu birouri în șapte țări și 136 de angajați, Kiona conectează în prezent peste 55.000 de clădiri comerciale, industriale, rezidențiale și publice și 3.000 de magazine în Europa. Prin intermediul unei platforme inovatoare care monitorizează, controlează și optimizează consumul de energie, clădirile din Europa pot deveni acum parte a viitorului. www.kiona.com

16 septembrie 2022 – TransferGo, compania de transferuri internaționale de bani, a lansat ”ABCDiaspora”, prima resursa didactică în format digital, despre identitatea, cultura și tradițiile românești, pentru copiii din diaspora.

”ABCDiaspora” este un proiect al companiei TransferGo, realizat în colaborare cu cadrele didactice ale Asociației Inițiativă în Educație, și include fișe de lucru special concepute pentru copiii preșcolari cu vârsta cuprinsă între 2 și 7 ani. Fișele abordează teme precum drapelul românesc, harta României, costumul popular, Ziua Națională a României sau tradiții și meșteșuguri.

Colecția ”ABCDiaspora” a fost realizată în format digital și poate fi descărcată gratuit, de oriunde din lume și de pe orice dispozitiv mobil sau computer, accesând adresa:

• https://try.transfergo.com/abcdiaspora/.

”Românii din diaspora sunt încă legați de țara mamă, dovada fiind și transferurile online de bani pe care le fac constant către cei dragi care au rămas acasă și, bineînțeles, dragostea de România pe care se străduiesc să le-o transmită copiilor lor. TransferGo vine în întampinarea nevoilor și dorințelor acestora atât prin transferuri online de bani simple, sigure și rapide, cât și prin proiecte relevante, astfel că era natural să găsim, și de această dată, o abordare utilă pentru românii din străinătate care vor să își învete copiii să își prețuiască originile. Așa a apărut ABCDiaspora, prima resursă didactică digitală despre România destinată copiilor care locuiesc în altă țară, un proiect în care am investit mult suflet și pe care sperăm că părinții români de peste hotare îl vor aprecia.”, declară Marius Nedelcu, Chief Marketing Officer TransferGo.

În diaspora s-au născut peste 630.0000 copii cu cel puțin unul dintre părinți român, până 2019, potrivit estimărilor OECD – iar, acestei statistici, i se adaugă alte câteva sute de mii de copii născuți în România, dar care au emigrat ulterior, împreună cu părinții lor.

Pentru toți acești copii români, în special pentru preșcolari, limba maternă, precum și noțiuni de bază despre identitatea națională, cultura și tradițiile românești, reprezintă de multe ori o necunoscută, cu atât mai mult cu cât există puține școli românești în noile țări de interes pentru imigranții români, precum Marea Britanie sau Țările Nordice.

 

Despre TransferGo

TransferGo este o companie de transfer internațional de bani online, în timp real și la costuri mici, pentru persoanele care doresc să trimită bani familiilor lor, fără a plăti taxele mari percepute de bănci. Compania a fost înființată în 2012 de patru fondatori de origine lituaniană, iar sediul central se află în Londra, Marea Britanie. În prezent, compania are birouri și în Vilnius, Berlin, Cracovia, Kaunas, Istanbul și Varșovia. TransferGo numără peste 4 milioane de clienți din întreaga lume și facilitează transferurile de bani online, rapid și în condiții de siguranță, în 111 de monede diferite și are acoperire în 161 de țări, primind scorul de 4,9 din 5 stele din partea Trustpilot. Folosind sistemul inovator TransferGo, migranții pot trimite bani peste hotare folosind un model digital din cont în cont, care înseamnă că banii nu trebuie să părăsească țara: banii sunt transferați local-in local-out. Pentru mai multe detalii, puteti accesa: www.transfergo.ro.

București, 20 septembrie 2022

Doar 6% dintre întreprinderile din România oferă formare profesională în domeniul TIC față de media europeană de 20%, conform studiului DESI 2022. Pentru a veni în sprijinul viitorilor specialiști în domeniu, Huawei a lansat cea de-a noua ediție a programului Seeds for the Future, dedicat studenților pasionați de tehnologie.

Ediția din 2022 va avea loc în perioada 19-26 septembrie la București, iar programul a fost deschis tuturor studenților universitari pasionați de știință și tehnologie din România și Republica Moldova.

Ediția de anul acesta a fost concepută pentru a include mai multe subiecte relevante la nivel local, lectori universitari și ateliere practice pentru studenți. Conținutul a variat de la ateliere practice de robotică, până la cursuri de public speaking. În plus, noua serie de seminare locale, INSPIRATION, le oferă studenților oportunitatea de a discuta direct cu  experți în tendințe tehnologice, pentru a putea înțelege în profunzime cum poate fi aplicată o soluție tehnologică în scenarii din viața reală.

„De-a lungul anilor, am avut multe talente remarcabile în domeniul TIC din România care au absolvit programul Seeds for the Future și au pornit într-o călătorie fructuoasă a carierei lor, unii i și-au lansat propria afacere, alții s-au alăturat echipei Huawei România și sunt acum o componentă importantă a companiei noastre. Mă uit la studenții Seeds din acest an și văd în ei minți strălucite și viitoarea speranță a fundației digitale a României. Le doresc un program de succes în continuare și îi felicit pe toți studenții Seeds 2022.” Victor Zhou, Director al Consiliului de Administrație al Filialei, Huawei România.

Programul ”Seeds for the Future”, dezvoltat de compania de tehnologie Huawei, a debutat în anul 2008 și se desfășoară în prezent în 126 de țări de pe toate continentele, inclusiv în România. Programul se adresează studenților și tinerilor absolvenți din domeniul TIC, iar scopul acestuia este de a identifica tinerele talente în domeniul tehnologic și de a contribui la formarea și dezvoltarea profesională a acestora.

În România, programul ”Seeds for the Future” se derulează din 2014, contribuind până acum la formarea a peste 300 de studenți pasionați de tehnologia informației și comunicațiilor. Programul reprezintă pentru studenții înscriși o oportunitate extraordinară de a învăța și de a-și perfecționa atât abilitățile tehnice, cât și pe cele personale, având un rol important în debutul lor din punct de vedere profesional după absolvirea studiilor.

Despre Huawei

Huawei este un important furnizor global de infrastructură de tehnologie a informațiilor și comunicațiilor (TIC) și dispozitive inteligente. Compania are 194.000 de angajați și operează în peste 170 de țări și regiuni. Fondată în 1987, Huawei este o companie privată deținută integral de angajații săi. Cu soluții integrate în patru domenii cheie – rețele de telecomunicații, IT, dispozitive inteligente și servicii cloud – s-au angajat să aducă tehnologia digitală fiecărei persoane, locuințe și organizații pentru o lume inteligentă, complet conectată.  

Portofoliul complet de produse, soluții și servicii Huawei este competitiv și sigur. Prin colaborarea deschisă cu partenerii ecosistemului, creează valoare de durată pentru clienți, fac eforturi pentru a oferi oportunități oamenilor, pentru a îmbogăți viața de acasă și pentru a inspira inovație în organizațiile de toate formele și dimensiunile. La Huawei, inovația se concentrează pe nevoile clienților. Compania investește masiv în cercetarea de bază, concentrându-se pe descoperiri tehnologice care duc lumea înainte. Pentru mai multe informații, vizitați Huawei online pe www.huawei.com sau urmăriți-ne pe:

 

http://www.linkedin.com/company/Huawei 

http://www.twitter.com/HuaweiEUNews 

http://www.facebook.com/HuaweiRO 

http://www.youtube.com/Huawei 

București, 20 septembrie 2022 – Zitec, lider pe piața de IT & digital marketing din România, specializat în dezvoltarea de soluții și servicii de transformare digitală, anunță creșterea echipei cu 40% de la începutul anului și până în prezent, comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut. În acest interval, compania a angajat peste 90 de specialiști, echipa Zitec numărând în prezent peste 330 de membri atât din București, cât și din alte orașe ale țării, precum Brașov, Cluj-Napoca, Timișoara sau Iași.

În continuare, Zitec își propune extinderea echipei cu cel puțin 40 de colegi: programatori (PHP, .NET, Magento, WordPress), specialiști  Quality Assurance, Scrum Masters și Product Owners, marketing și vânzări. Suplimentar, compania își va extinde echipele produselor proprii –  Regista și Mirro.io.  Procesul de recrutare al companiei este flexibil și adaptat modului actual de lucru de la distanță, astfel încât să poată aplica pentru posturile libere candidați din toate orașele din țară.

Compania lucrează hibrid, ceea ce permite membrilor echipei să decidă individual opțiunea pentru desfășurarea activității. Astfel, membrii echipei au posibilitatea de a-și alege modul de lucru: preponderent în sistem remote, preponderent de la birou sau hibrid, în funcție de preferințele lor.

Ultimul sondaj desfășurat în cadrul companiei, a arătat că 20% dintre membrii Zitec au optat pentru a lucra de la birou mai mult de trei zile pe săptămână, 50% pentru a lucra preponderent de acasă și 30% de a lucra în mod hibrid, alternând zilele de lucru de la birou cu cele de la distanță.

„Încă de la debutul pandemiei, am luat decizia ca întreaga echipă să-și desfășoare activitatea în sistem remote. Ulterior, ne-am adaptat cu succes la această nouă realitate și am preferat să nu impunem o politică rigidă la nivel de companie în ceea ce privește modul de lucru. În toată această perioadă, am pus foarte mult accentul pe flexibilitate și am ținut cont de preferințele colegilor noștri, astfel încât să-și poată alege fiecare modul de lucru pe care îl preferă. În continuare, ne concentrăm pe extinderea echipei, printr-un proces de recrutare care se desfășoară la nivel național, nu doar în orașele în care avem birouri, București și Brașov. De asemenea, vom continua să investim în membrii echipei noastre și să ne preocupe atât dezvoltarea lor profesională, cât și cea personală, prin acțiuni care să includă pasiunile sau interesele lor comune”, a declarat Alexandru Lăpușan, CEO & Co-Fondator Zitec.

Zitec a continuat și anul acesta să investească în dezvoltarea personală și profesională a membrilor echipei sale. Astfel, aceștia au avut acces la resurse de dezvoltare atât pe platforme online dedicate de învățare, programe de certificare, cât și la cursuri și workshopuri în sală pentru a-și dezvolta abilitățile de comunicare, relaționare și colaborare. Suplimentar, membrii Zitec accesează sesiuni de mentorat pentru dezvoltarea profesională, obiectivul companiei fiind îmbunătățirea continuă a cunoștințelor. în prima jumătate a anului, membrii echipei Zitec au obținut certificări pe Symfony 6, Security (Azure Security și Microsoft Security Operations), precum și Kubernetes,Google Cloud sau HubSpot.

Zitec se implică și în campanii de responsabilitate socială, precum: donații de rechizite pentru copii în colaborare cu Asociația Aura Ion, dotarea unui laborator de informatică pentru Școala Gimnazială ,,Matei Gr. Vlădeanu” din județul Dâmbovița, sau CSArt, un concurs intern de fotografie la finalul căruia Zitec va scoate la licitație lucrările înscrise, iar suma strânsă va fi donată către o cauză aleasă de câștigătorul concursului.

De asemenea, de la începutul anului, Zitec a reluat desfășurarea programului #cei1024 (suspendat pe perioada pandemiei), și a organizat la sediul din București două sesiuni de donare de sânge, ajungând la 24 de sesiuni proprii de la începutul acțiunii. Următoarea sesiune de donare de sânge este programată de companie pentru data de 21 septembrie. De la debutul initiativei www.cei1024.ro, peste 60 de companii s-au alaturat acestui concept și împreună au reușit să salveze peste 17000 de vieți. Invităm și alte echipe să se alăture acestei inițiative.

În același timp, periodic, compania încurajează interacțiunea față în față a colegilor, indiferent că sunt discuții despre evoluția proiectelor sau ieșiri după program. Astfel, Zitec se preocupă constant să creeze diverse oportunități de interacțiune care includ pasiunile și hobby-urile comune ale membrilor echipei. Până în prezent, compania a organizat o serie de activități precum: seri de boardgames, participare la competiția Color Run sau la maratonul din București, concursuri de pescuit, campionate de ping pong, evenimente de sailing, drumeții pe munte, concursuri de fotografie, seri de film și intalniri în aer liber ale colegilor alături de familie.

 

Despre Zitec

Lider pe piața IT & Digital Marketing din România, cu birouri în București și Brașov, Zitec este specializată în dezvoltarea de soluții de afaceri, servicii și produse tehnologice personalizate, aplicații mobile, blockchain, precum și servicii de digital marketing.

Zitec este una dintre puținele companii românești certificată Google Cloud Premier Partner, Microsoft Application Development, Microsoft Gold Cloud Platform, Amazon AWS Technology Partner și furnizor al platformei de soluții eCommerce în cloud VTEX, precum și Adobe Solution Bronze Partner.

În 2021, Zitec s-a clasat printre cele 15 finaliste ale programului ‘Made in Romania’ lansat de Bursa de Valori București, o recunoaștere a contribuției active la dezvoltarea industriei IT din România și la accelerarea transformării digitale în companii și instituții publice. Zitec a primit și premiul ‘Shining Star 2021’ oferit de Inspiring Employers pentru cultura organizațională bazată pe comunicare deschisă, dezvoltare continuă și recunoaștere.

De asemenea, a câștigat titlul de ‘Angajatorul anului’ la Romanian Business Services Forum & Awards doi ani consecutivi, în 2020 și 2021. Totodată, Zitec s-a clasat pe locul al doilea în „Top angajatori 2021”, clasament realizat de platforma Undelucram.ro.

Pentru serviciile de digital marketing, compania a fost nominalizată în topul agențiilor de digital din România conform Forbes în 2019, 2020 și 2021 înregistrând o creștere a cifrei de afaceri de peste 60% în 2021 față de anul precedent. De asemenea, Zitec a fost inclusă în topul agențiilor SEO în 2022 care oferă soluții de succes companiilor în mediul online. Pentru activitatea sa din 2021, Zitec a fost desemnată ‘Compania Anului’ la Gala ANIS România 2022, primind această distincție și în anul 2020. Zitec este partener al Comunității Europene prin prisma proiectelor europene finalizate sau aflate în faza de implementare în cadrul programelor Ambient Assisted Living și Erasmus +.

Bucuresti, 23 September 2022 – ELKO Romania, membra a ELKO Group, unul dintre cei mai mari distribuitori de produse, solutii IT si electronice de consum din regiune, remarca marile provocari cu care se confrunta lumea conectata de astazi. Astfel, la inceputul acestui an, Axis Communications, partener ELKO, a participat la cel mai mare studiu de referinta din lume in domeniul securitatii cibernetice ”Solutii de securitate cibernetica pentru o lume plina de riscuri”, efectuat de firma globala de cercetare ThoughtLab.

Acest studiu a analizat strategiile de securitate cibernetica si rezultatele obtinute de 1200 de organizatii mari din 16 tari si 14 sectoare de activitate diferite, evidentiind riscurile tot mai mari si, lucru foarte ingrijorator, perceptia managerilor acestor organizatii ca nu sunt pregatiti pentru mediul actual in continua schimbare. Datele studiului au fost analizate detaliat pentru a selecta cele mai importante concluzii utile sectorului supravegherii si securitatii.

Una dintre cele mai semnificative schimbari survenite in structura riscurilor de securitate cibernetica o reprezinta aparitia si dezvoltarea asa-numitului „Internet al lucrurilor” (IoT), prin care miliarde de dispozitive sunt conectate intre ele si la retelele companiilor. Acest IoT a sporit mult suprafata potentiala de atac cibernetic a organizatiilor. Practic, orice dispozitiv conectat la retea ar putea constitui un punct de atac si acces pentru infractorii cibernetici. In cadrul studiului s-a evidentiat faptul ca 25% dintre cei intervievati au fost de acord cu afirmatia potrivit careia „convergenta sistemelor digitale/fizice a sporit mult riscul la adresa securitatii cibernetice”. Iar acest risc continua sa ia amploare.

Desi 27% au considerat ca dezvoltarea de noi tehnologii, inclusiv a tehnologiei IoT, constituie cel mai mare risc de securitate cibernetica in acest moment, procentul de respondenti care au considerat ca acesta va fi cel mai mare risc in doi ani de zile a crescut la 37%. Mai mult, 44% dintre respondenti au fost de acord ca „utilizarea de catre organizatia lor a unui numar tot mai mare de parteneri si furnizori ne expune la un risc major la adresa securitatii cibernetice.” Aceasta problema poate fi creata prin utilizarea de catre unii furnizori a unor componente hardware si software terte – fara a informa clientul despre acest lucru. Se considera esential ca solutiile complete de securitate achizitionate sa fie verificate sau sa provina de la furnizori care dau dovada de transparenta si pot prezenta o lista a materialelor software (SBOM). Per ansamblu, (27%) mai mult de unul din patru respondenti au considerat ca organizatia lor nu este bine pregatita pentru mediul de amenintare si risc in continua schimbare.

O nevoie esentiala de concentrare asupra tehnologiei operationale (OT) fata de tehnologia informatiei (IT)

 

Exista o nevoie mai mare ca oricand de a avea in vedere riscurile prezentate atat de tehnologia informatiei (IT) – utilizata in principal pentru gestionarea datelor unei organizatii – cat si de tehnologia operationala (OT), care este utilizata pentru a gestiona si monitoriza echipamentele industriale, activele, procesele si evenimentele acesteia. Cu toate acestea, datele obtinute din studiul ThoughtLab au relevat un dezechilibru ingrijorator in ceea ce priveste riscurile de personal.

Numai 40% dintre angajatii responsabili cu securitatea cibernetica din cadrul companiilor incluse in studiu isi concentrau atentia asupra tehnologiei operationale. Raportul de 40/60 intre personalul de securitate cibernetica concentrat pe OT fata de IT nu pare a fi prea dramatic. Dar daca privim acest raport in contextul unora dintre cauzele breselor de securitate, este clar ca acest raport trebuie sa fie mai echilibrat. Respondentii la studiu au identificat drept cauza principala a atacurilor cibernetice erorile umane (50%), apoi activele necunoscute (44%), configurarile gresite (44%), intretinerea necorespunzatoare (43%) si corectiile (31%), pentru multe dintre acestea se pot astepta riscuri crescute.

Toate acestea pot fi considerate probleme legate de OT, in timp ce principalul domeniu legat de IT – arhitectura de retea – a fost identificat drept cauza principala a atacurilor de doar 26% dintre respondenti. Avand in vedere ca suprafata de atac a majoritatii organizatiilor include mai multe active OT decat active IT, exista argumente puternice pentru asigurarea unui personal OT concentrat pe securitatea cibernetica mai numeros decat personalul IT.

Investitiile sunt considerate prioritati, dar sunt si eficiente?

 

Studiul a analizat in detaliu domeniile in care clientii acorda prioritate investitiilor in securitatea cibernetica, evidentiind totodata unele aspecte surprinzatoare cu privire la domeniile in care acestea sunt vazute drept eficiente. Sa luam drept exemplu punctul de mai sus, referitor la OT si IT. Aproape unul din trei respondenti (30%) au declarat ca au investit deja in „prioritizarea activelor IT si OT care trebuie protejate si a vulnerabilitatilor care trebuie remediate”, iar 33% au afirmat ca acesta va fi cel mai mare domeniu de investitii in urmatorii doi ani. Cu toate acestea, doar 9% au afirmat ca aceasta ar fi cea mai eficienta masura care ar putea fi intreprinsa.

Pe de alta parte, „aplicarea principiilor de incredere zero” – un domeniu in care un numar similar de respondenti au investit deja (29%) – a fost considerata ca avand un impact dublu asupra imbunatatirii securitatii cibernetice (18% considerand ca acesta este domeniul de investitii cel mai eficient). Acest domeniu pare sa le ofere oportunitati integratorilor de sistem.

Desi 18% dintre respondenti au identificat „dezvoltarea si implementarea unui program tert de gestionare a riscurilor” drept cea mai eficienta masura, numai 23% au investit deja intr-un astfel de program.

Cateva cuvinte despre standardele de securitate cibernetica

 

Studiul le-a cerut respondentilor sa specifice care este framework-ul specific industriei utilizat pentru a isi standardiza strategiile de securitate cibernetica. Circa jumatate dintre respondenti (48%) au declarat ca utilizeaza standardele ISO 27001 si 27002, standardele Centrului pentru Securitate pe Internet (Center for Internet Security, CIS) obtinand un scor inalt (45%) si fiind urmate indeaproape de standardele NIST CSF si NIST 800-53 (cu 32% si, respectiv, 40%). Desi NIST CSF este un cadru de gestionare a riscurilor mai nou, rezultatele studiului au aratat, in mod interesant, ca acesta este cu doar foarte putin in urma standardului ISO 27001 in ceea ce priveste adoptarea de catre companiile din intreaga lume.

 

Abordarea problemelor de securitate cibernetica legate de dispozitivele conectate

 

Studiul ThoughtLab a evidentiat cat se poate de clar ca numarul tot mai mare de dispozitive fizice de securitate conectate conduce la cresterea riscurilor la adresa securitatii cibernetice. In pofida impactului negativ asociat breselor de securitate – inclusiv prejudicierea reputatiei, intreruperea activitatii datorita perioadelor de nefunctionare a sistemului, pierderi financiare directe si posibile amenzi – acest domeniu pare sa nu atraga inca atentia cuvenita.

In calitate de furnizor de camere de supraveghere conectate si de tehnologie conexa, Axis isi ia in serios rolul de a asigura securitatea cibernetica. Inovatiile survenite la nivelul caracteristicilor de securitate cibernetica integrate, precum identificatorul dispozitivului Axis, Edge Vault, firmware-ul semnat, functia de boot securizat si multe altele, ajuta la protejarea integritatii dispozitivelor Axis in retea. De asemenea, Axis conlucreaza indeaproape cu partenerii si clientii pentru a garanta implementarea celor mai bune practici de securitate cibernetica in intregul lant valoric si pe durata intregului ciclu de viata al produselor. AXIS Device Manager si AXIS Device Manager Extend raman in continuare instrumentele ideale pentru gestionarea si mentinerea unei igiene cibernetice adecvate a produselor Axis.

Ca intotdeauna, securitatea cibernetica continua sa fie o calatorie si nu o destinatie. Va invitam sa aflati mai multe despre abordarea Axis Communications cu privire la securitatea cibernetica. Iar, specialistii ELKO Romania va stau la dispozitie pentru a afla mai multe informatii despre solutiile de securitate, retelistica si stocare din portofoliul sau.

 

Despre Axis Communications 

Axis contribuie la dezvoltarea unei lumi mai inteligente si mai sigure, prin crearea de solutii inovative, care ajuta la imbunatatirea securitatii si ofera noi moduri de dezvoltare a afacerilor. Ca lider al industriei de echipamente video de retea, Axis ofera produse si servicii de supraveghere si analiza video, control acces si sisteme audio complete. Axis are peste 3.000 de angajati in peste 50 de tari si colaboreaza cu parteneri din intreaga lume pentru a oferi solutii. Fondata in 1984, Axis este o companie cu sediul in Suedia, listata la bursa NASDAQ Stockholm sub numele de AXIS. Pentru mai multe informatii despre Axis, vizitati site-ul: www.axis.com. Live la: https://www.facebook.com/AxisCommunicationsRomania/.

Despre ELKO Group si ELKO Romania

 

ELKO Group este unul dintre cei mai mari distribuitori de produse, solutii IT si electronice de consum din regiune. ELKO Group reprezinta peste 350 de producatori si ofera o gama larga de produse si servicii catre mai mult de 10.000 de retaileri, producatori de calculatoare, integratori de sisteme si companii din diferite domenii in 12 tari din Europa. In acest moment, peste 1100 de oameni sunt angajati in ELKO. ELKO Group apartine mai multor entitati legale si are sediul in Riga, Letonia. Cifra de afaceri a ELKO Group in 2021 s-a ridicat la 2.2 miliarde USD (1.8 miliarde EUR). Mai multe informatii la www.elkogroup.com.

ELKO Romania face parte din ELKO Group si este specializata in distributia unei game largi de echipamente si solutii IT – PC-uri, componente, electronice home & office, telefoane mobile, software, solutii de infrastructura IT si de stocare, solutii de securitate, echipamente industriale, sisteme de comunicatii, solutii smart building si smart city – precum si electronice de consum. Compania comercializeaza produsele din portofoliu exclusiv prin intermediul partenerilor sai, companii revanzatoare (reselleri, retaileri, e-taileri, companii care proiecteaza, instaleaza si revand solutii IT), adresand toate canalele de distributie IT & Telecom. Mai multe informatii la: www.elko.ro.