Category: articole

Asociația Environ cu sprijinul Auchan România organizează până pe 31 decembrie 2015, campania națională de informare și stimulare a colectării selective a deșeurilor de echipamente electrice și electronice și a bateriilor uzate, ,,Eu reciclez! Tu îndrăznești? Câștigi și tu și mediul!” Campania a intrat în etapa a doua, iar încă de la începutul lunii noiembrie, de când a fost demarată, s-a bucurat de succes în rândul clienţilor magazinelor.
EU RECICLEZ ! TU ÎNDRĂZNEȘTI ? CÂȘTIGI ȘI TU ȘI MEDIUL O CAMPANIE ASOCIAȚIA ENVIRON ŞI AUCHAN ROMÂNIA
Implicarea Auchan în organizarea și desfășurarea campaniei ,,Eu reciclez! Tu îndrăznești?” reprezintă o provocare adresată tuturor clienților în vederea adoptării unui comportament eco-responsabil.”,

Andrei Orban, președintele Asociației Environ.

Campania are drept obiective creșterea gradului de informare și conștientizare a populației referitor la eliminarea necontrolată a deșeurilor de echipamente electrice și electronice (DEEE) și a bateriilor uzate și impactul negativ pe care îl generează asupra mediului și sănătății umane, precum și încurajarea adoptării unui comportament responsabil față de mediu.

Campania ,,Eu reciclez! Tu îndrăznești? Câștigi și tu și mediul!” se desfășoară în toate cele 33 de magazine din lanțul de hipermarketuri Auchan, din 18 orașe și se adresează tuturor persoanelor fizice care predau spre reciclare deșeurile electronice și bateriile și acumulatorii portabili uzați. Pentru fiecare echipament de uz casnic de mari dimensiuni, participanții vor primi cinci taloane de participare la tombolă, pentru echipamentele IT&C trei taloane, iar pentru uneltele electrice, echipamentele de uz casnic de mici dimensiuni, echipamentele de îngrjire personală, jucării sau 20 baterii, câte un talon. Premiile oferite sunt trei sejururi pentru 2 persoane la munte, într-o destinație eco, iar câștigătorii vor fi desemnați în cadrul unei trageri la sorți care va avea loc pe data de 7 ianuarie 2016, în magazinul Auchan Drumul Taberei.

,,Prin prisma expertizei dobândite în cei peste 8 ani de activitate susținută a Asociației Environ în domeniul managementului integrat al deșeurilor de echipamente electrice și electronice în care am inițiat zeci de proiecte de informare a populației, dar și ca urmare a nenumăratelor oportunități de transfer de know how și bune practici cu reprezentanți ai structurilor similare de la nivel european, chiar global, putem afirma cu certitudine că organizarea campaniilor de conștientizare reprezintă un factor cheie în construirea unei ,,Societăți a Reciclării” și atingerea dezideratului ,,Zero Waste”, promovat intens de Comisia Europeană. Nu putem recicla ceea ce nu colectăm, iar primul pas în acest sens îl constituie informarea și educarea populației concomitent cu crearea și facilitarea punctelor de colectare accesibile, țintind spre atingerea obiectivului nostru principal, respectiv realizarea ratelor de colectare și reciclare asumate de România în calitate de Stat Membru.

Suntem onorați și totodată motivați de suportul acordat de Auchan România, o companie recunoscută la nivel mondial pentru angajamentele de responsabilitate socială și dezvoltare sustenabilă în acord cu obiectivele de prezervare a mediului înconjurător. Implicarea Auchan în organizarea și desfășurarea campaniei ,,Eu reciclez! Tu îndrăznești?” reprezintă o provocare adresată tuturor clienților în vederea adoptării unui comportament eco-responsabil.”, a declarat Andrei Orban, președintele Asociației Environ.

“Ne bucurăm să fim parteneri în acest proiect de mare anvergură ce implică o colectare de produse de uz casnic de mari dimensiuni, unelte electrice, jucării şi aparate de uz casnic de mici dimensiuni dar şi alte echipamente. În cadrul celor 33 de hipermarketuri Auchan toţi clienţii care doresc să recicleze acest tip de echipamente le pot aduce în magazine şi pot proteja mediul înconjurător şi în plus pot câştiga şi premii atractive. Protejarea mediului înconjurător prin reducerea continuă a amprentei ecologice prin economisirea energiei, protejarea biodiversităţii, construirea şi întreţinerea durabilă a magazinelor precum şi acţiunile de recuperare de DEEE-uri se înscriu în axele companiei şi confirmă odată în plus implicarea şi concretizarea acestora.” Luminiţa Roşca, Manager Mediu şi Dezvoltare Durabilă Auchan România.

Deșeurile electronice reprezintă componenta cu cea mai rapidă creștere din rândul deșeurilor municipale solide, peste 9 milioane de tone DEEE fiind generate anual la nivel european.

Despre Auchan România

Auchan România a deschis primul hipermarket pe 7 noiembrie 2006, în București. În acest moment 33 de magazine Auchan din România își întâmpină clienții, zi de zi, propunând un comerț bazat pe discountul generalizat – cu toate prețurile mici, o gamă vastă și pertinentă de produse de calitate, ieftine și un confort excelent la cumparare.

Auchan România este o companie responsabilă care are la bază trei valori fundamentale: încredere, împărtășire și progres. Compania este preocupată de reducerea amprentei ecologice, promovarea unei alimentații sănătoase, oferă tuturor angajaților o șansă la reușită și este un partener loial pentru furnizorii săi, și, în același timp, este implicată și în acțiuni de solidaritate socială. Mai multe detalii pe site-ul www.auchan.ro.

Despre Asociatia Environ

Asociația Environ este o organizație colectivă non-profit de management al deșeurilor de echipamente electrice și electronice, având ca scop preluarea responsabilităților producătorilor și importatorilor referitoare la colectarea, tratarea, valorificarea și eliminarea nepoluantă a acestor tipuri de deșeuri. Asociația Environ are două obiective principale: organizarea și implementarea unui sistem eficient de management al DEEE și atingerea obiectivelor de reciclare pe acest flux de deșeuri, conform prevederilor Directivei 2012/19/EC transpusă în legislația națională prin OUG nr. 5/2015 și a legislației subsecvente.

Citeste mai mult: EU RECICLEZ ! TU ÎNDRĂZNEȘTI ? CÂȘTIGI ȘI TU ȘI MEDIUL O CAMPANIE ASOCIAȚIA ENVIRON ŞI AUCHAN ROMÂNIA

Proiectul MEDiATE este o initiativa a Comisiei Europene, ce are ca obiectiv asistarea persoanelor in varsta si includerea tehnologiei in viata de zi cu zi a acestora

MEDiATE (Collaborative and interMEdiating solution for managing Daily Activities for The Elderly at home) este un proiect colaborativ ce usureaza gestionarea activitatilor zilnice a persoanelor in varsta, la domiciliul acestora (Ambient Assisted Living). Proiectul, in cadrul caruia SIVECO Romania este partener, are ca obiectiv proiectarea si construirea unei platforme de comunicare, furnizand o solutie de tipul “open-service” pentru sustinerea persoanelor in varsta.

Proiectul reflecta constientizarea unei probleme actuale majore: imbatranirea populatiei europene. Analistii estimeaza ca in 2020 un sfert din populatia Europei va avea peste 65 de ani, iar cheltuielile cu sistemele de pensii si de sanatate se vor tripla pana in 2050.

MEDiATE face parte din initiativa i2010 a Comisiei Europene de asistare a persoanelor in varsta pentru o batranete mai sigura si mai autonoma, inclusiv cu ajutorul tehnologiei informatiei si comunicarii.

Tehnologia conduce la crearea unor produse si servicii noi, mai accesibile si care corespund nevoilor persoanelor care au nevoie de asistenta. Ele contribuie la prelungirea activitatii profesionale, relationarea sociala (networking) si la dinamizarea accesului la serviciile publice si comerciale. Astfel se reduce izolarea sociala a persoanelor in varsta, in special in zonele rurale.

”MEDiATE contribuie la imbunatatirea calitatii vietii si ajuta la sporirea gradului de independenta a persoanelor in varsta, ajutandu-le sa se bucure de o viata activa”, spune Ana-Maria Baldea, manager de proiect din cadrul SIVECO Romania.

MEDiATE este o platforma de colaborare descentralizata care permite tuturor persoanelor implicate in sprijinul persoanelor varstnice – ingrijitori formali sau informali, precum si alte categorii de profesionisti – sa comunice si sa lucreze impreuna intr-un mod coerent.

Solutia va functiona pe mai multe tipuri de dispozitive, inclusiv touch-screen, tablete si televizoare, permitandu-le celor implicati in proiect sa fie contectati in permanenta. Astfel, in ingrijirea la domiciliu a persoanelor in varsta se pot sincroniza eforturile furnizorilor de servicii profesionale (medici, asistente medicale, menajere) ori ale membrilor de familie, prietenilor sau vecinilor.

Solutia MEDiATE are o arhitectura structurata pe o serie de platforme suport la care se conecteaza dispozitivele utilizate de utilizatorii finali. Fiecare utilizator comunica de la propriul dispozitiv direct cu platforma sa de acasa (cu exceptia sesiunilor video). Fiecare nod al platformelor comunica direct cu serverul central MEDiATE, comunicarea realizandu-se prin intermediul serviciilor web.

In cadrul proiectului, SIVECO a configurat si dezvoltat platforma educationala Mediate-Moodle care asigura utilizatorilor sai acces facil la documente, clipuri si alte informatii utile persoanelor varstnice.

MEDiATE este un proiect coordonat de Centrul Public de Cercetare Henri Tudor din Luxemburg, parteneri fiind Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (Elvetia), Fondation Suisse pour les Téléthèses (Elvetia), Pôle de Gérontologie Interrégionale Bourgogne Franche-Comté (Franta), SIVECO (Romania), EGLU (Danemarca), Camera Contact (Franta), Dessine-Moi Mon Répit (Franta).

Deoarece limba oficiala a proiectului este engleza si proiectul pilot a fost implementat in Franta, toate cursurile si materialele educationale, precum si continutul din sectiunea de colaborare sunt create si prezentate in limbile engleza si franceza.

Despre SIVECO Romania

SIVECO Romania dezvolta si exporta solutii IT si proiecte de consultanta cu valoare adaugata ridicata catre tari din Comunitatea Europeana, Orientul Mijlociu, Africa de Nord si spatiul Comunitatii Statelor Independente.

SIVECO Romania este specializata in executia de proiecte informatice complexe si de mare amploare pentru educatie, sanatate, agricultura, institutii vamale, organizatii europene, firme private, institutii publice.

De-a lungul celor peste 23 de ani de existenta, compania a fost recompensata cu peste 200 de premii interne si internationale.

Mai multe informatii despre companie si produsele sale puteti obtine vizitand www.siveco.ro si www.linkedin.com/company/siveco-romania.

Citeste mai mult: SIVECO participa intr-un proiect colaborativ pentru imbunatatirea calitatii vietii persoanelor varstnice

Pentru cel de-al treilea an consecutiv, Revista CARIERE a celebrat excelența, reunind cele mai creative, mai curajoase și mai întreprinzătoare personalități de business din România în cadrul Galei „OAMENI CARE NE INSPIRĂ. NOUA GENERAŢIE”. S-au acordat zece premii care au mers la zece oameni autentici, profesioniști care au marcat industria pe care o reprezintă.
Gala CARIERE 2015

Gala CARIERE 2015

Curajoşi, pasionaţi, întreprinzători, premianţii noştri îşi dedică timpul şi energia unor proiecte în care cred și pentru care ar muta și munții.

Iata care sunt câștigătorii Galei „OAMENI CARE NE INSPIRĂ. NOUA GENERAŢIE”

Management general – Paul Friciu, Vice President Production Eastern Europe – Gameloft România: „Mă bucur că industria jocurilor pe calculator este recunoscută cumva la nivel național, prin acest premiu.”

Profesii liberale – Dan Mitrea, Intermedicas: „E primul premiu pe care-l câștig. E o încurajare pentru a dezvolta pe mai departe ceea ce am început.”

Liderul Noii Generaţii – Liana Buzea, fondator Plantăm fapte bune în România: “La nivel personal mă bucur pentru recunoașterea unei munci de 13 ani. Însă, la nivel colectiv, aș dori să lansez o perspectiva mai putin obisnuita: la categoria proiectelor sociale să premiem și să sărbătorim toți nominalizații. Fiindcă leadership-ul social este unul de coeziune. Doar impreuna putem schimba societatea.”

Expaţi care simt românește – Jean-Baptiste Dernoncourt, Director General Carrefour România: „Mediul de business se îmbunătățește. Văd că apar noi companii ceea ce înseamnă că oamenii au încredere că se pot realiza lucruri în România. Mă bucur să văd că românii mă consideră parte din România. Intenționez să mai rămân în România cel puțin patru ani.”

Tânărul Manager de HR – Miriana Matei, HR Business Partner, Schneider Electric România:
„O să îmi propun mai multe lucruri pentru anul viitor, odată cu câștigarea acestui premiu.
Îmi place să contribui la dezvoltarea oamenilor, să mă asigur că fiecare are posibilități de dezvoltare personală.”

Tineri Antreprenori – Alexandru Geamănu & Laurențiu Bănescu, Fabrica de Bere Bună:
„Spre deosebire de statul român, mă bucur să văd că la 39 de ani, revista CARIERE mă consideră tânăr antreprenor. Acest premiu mi-a dat o gură de oxigen. Nu am mai fost așa de emoționat de când a câștigat fiica mea campionatul național de gimnastică aerobică.”

Noi culturi organizaţionale – Telekom Romania, Luciana Diaconu, Director de dezvoltare organizațională: „Ne doream să câștigăm acest premiu. E o recunoaștere a unui efort uriaș făcut de o echipă care venea din diferite organizații, am învățat să gândim ca o echipă nouă iar rezultatele se văd.”

Mentorat – Florian Colceag fondatorul şi preşedintele IRSCA Gifted Education;

Inovaţie – Eugen Guțiu și colegii săi de la Control 3D: „Ne bucurăm că am reușit să facem lucruri care să ajute oamenii și în același timp să fim apreciați. Dorim să facem produse pentru România, sub brand românesc.”

Rebel pentru o cauză – Vlad Voiculescu, Magicamp: „Acest premiu înseamnă pentru mine o recunoaștere a ceea ce se poate construi pe încredere între oameni, pe acea esență bună care există în fiecare dintre noi și lucrurile extraordinare pe care le putem face împreună și doar împreună. Pot să promit că e doar începutul”.

Invitații s-au bucurat de momentele de muzică și dans oferite de tinerii artişti de la ACCORD VIBES, Alexandru Anastasiu (vibrafon), Fernando Mihalache (acordeon) și Radu Petrovici (contrabas) și Bogdan Bolohan alături de trupa de dans contemporan FreakQuency.

Partenerii care au dat strălucire celei de-a treia ediții a Galei CARIERE au fost Garanti Bank, Enel, HR Enterprise, Gras Savoye, One United Properties şi partenerul inspiraţional, ERUDIO.

Ne-au mai acordat sprijinul în organizarea acestui eveniment: Alira, Le Château, Marie Nouvelle, Louis Purple, ChristianTailoring, Biosens, Garkony, Momente de Magie, MASTIJ, YOKKO, Ellis Luxury, Sagra Shoes, KRAUTZ production, make-up: asterya.ro, Salon Laurent Tourette și tânarul arhitect, Daniel Brătescu, cel care a creat trofeele oferite în cadrul Galei „OAMENI CARE NE INSPIRĂ. NOUA GENERAȚIE”.

Mai multe poze de la Gala Cariere 2015, găsiţi aici.

Despre Editura CARIERE SRL

Revista CARIERE este singura publicatie de leadership si atitudine profesionala din media de business romaneasca. Cu aparitie lunara, este tipul de revista-partener, o sursa la indemana pentru inspiratie si pentru bunele decizii.

Citeste mai mult: Câştigătorii premiilor Galei Revistei CARIERE 2015

Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Superior (ARACIS) anunță finalizarea implementării proiectului „Dezvoltarea şi consolidarea culturii calităţii la nivelul sistemului de învăţământ superior românesc – QUALITAS”, în parteneriat cu Central and Eastern European Network of Quality Assurance Agencies in Higher Education (CEENQA). Perioada de implementare a acestui proiect a vizat o durata cuprinsă în intervalul 15 septembrie 2014 -15 decembrie 2015.

Conferința de încheiere a proiectului va avea loc în perioada 10-11 decembrie 2015, în Sala Griviţa a hotelului Euro Hotels Polizu, din str. Gheorghe Polizu, nr. 4, sector 1, București.

Obiectivul general al proiectului QUALITAS constă în asigurarea calității în sistemul de învățământ superior din România prin dezvoltarea unei culturi organizaționale centrate pe îmbunătățirea continuă a calității în cadrul instituțiilor de învățământ superior, formarea de competențe manageriale la nivel instituțional și de sistem, premise fundamentale pentru creșterea calității programelor de studii, dar și a relevanței acestora pentru integrarea pe piața muncii și pentru societatea bazată pe cunoaștere.

Obiectivele operaționale ale proiectului au fost:

1. Evaluarea stării calității sistemului național de învățământ superior în vederea fundamentării și validării propunerilor de ajustare a politicilor și metodologiilor de evaluare și asigurare a calității.

2. Dezvoltarea și implementarea sistemului de asigurare internă a calității în universități, atât la nivel instituțional, cat și la nivelul programelor de studii, prin sprijinirea și formarea structurilor implicate în proiectarea și dezvoltarea programelor de studii, precum și a comisiilor interne de asigurare a calității.

3. Auto-evaluarea și evaluarea externă periodică a universităților și programelor de studii oferite de acestea, dar și formularea de propuneri de ajustare și îmbunătățire continuă a metodologiei și ghidurilor de evaluare. Pe durata perioadei de implementare a proiectului, au fost evaluate la nivel instituțional 20 de universități publice și particulare, s-a realizat o analiză de sistem educațional și un schimb de bune practici la nivel internațional.

4. Îmbunătățirea managementului universitar și creșterea capacității instituțiilor de învățământ superior de a furniza calificări relevante pentru piața muncii și pentru susținerea unei economii bazată pe cunoaștere, prin elaborarea de recomandări bazate pe experiențe naționale și europene similare și participarea grupului țintă la sesiuni de formare, workshop-uri, conferințe etc. Proiectul a fost conceput pentru un public țintă alcătuit din: 125 experți în evaluare și acreditare din comisiile de asigurare a calității în învățământul superior, la nivel naţional; 140 membri ai comisiilor de asigurare a calității la nivel de universitate/facultate; 75 membri ai comisiilor/structurilor de conducere din universități și facultăți; 10 persoane implicate în elaborarea politicilor în învățământul superior; 20 persoane implicate în dezvoltarea și managementul calificărilor la nivel de universitate/facultate; 30 de studenți și 10 persoane implicate în dezvoltarea programelor de studii universitare.

5. Dezvoltarea continuă a unei baze relevante de indicatori relevanți de măsurare a calității învățământului superior, diferențiați pe tipuri de universități, dar și pe domenii, în vederea diversificării instituționale a învățământului superior.

6. Internaționalizarea preocupărilor privind asigurarea calității, schimbul de bune practici și cooperarea cu agenții similare din cadrul Spațiul European al Învățământului Superior în vederea asigurării convergenței politicilor naționale cu cele europene relevante. În cadrul proiectului s-a realizat un Barometru al Calității Sistemului de Învățământ Superior-2015 care poate fi considerat un ghid și un instrument de constatare, analiză și corelare a fenomenelor complexe existente în mediul academic românesc.

7. Furnizarea unui cadru de comunicare și cooperare între organizații relevante la nivelul sistemului de învățământ superior în vederea creșterii capacității de acțiune strategică consecventă la nivel sistemic. În proiect s-a realizat un Policy Paper-2015 cu scopul de a oferi factorilor de decizie, recomandări, politici concrete privind asigurarea și îmbunătățirea calității Sistemului Național de Învățământ Superior, în vederea sporirii competitivității pe plan național și internațional a mediului universitar.

Pentru mai multe informații privind referitoare la conceptul proiectului și a obiectivelor sale specifice ne puteți contacta la tel: 0212067600

Despre ARACIS

Agenția Română de Asigurare a Calității în Învățământul Superior (ARACIS) este o instituţie publică, înfiinţată prin lege, abilitată să desfăşoare activităţi în asigurarea externă a calităţii în învăţământul superior din România. ARACIS deţine o vastă experienţă în domeniul
evaluării institutionale şi al programelor de studii universitare, este membră cu drepturi depline a ENQA (European Association for Quality Assurance in Higher Education) şi întregistrată în EQAR (European Quality Assurance Register for Higher Education).

Citeste mai mult: Conferința de încheiere a proiectului QUALITAS