isamary

Bravissimo Art School este una dintre primele instituţii particulare din România, cu predare în sistem afterschool, care îşi desfăşoară activitatea începând din anul 2011, inițial ca Şcoală de Muzică, ulterior axându-se şi pe Artele Teatrale.
Scoala de muzica
Scoala de muzica
În cei 5 ani de activitate, peste 500 de cursanți au ales Bravissimo Art School, luând lecţii de chitară, lecţii de pian, lecţii de vioară, canto, cor sau urmând cursuri de actorie pentru copii, marea lor majoritate continuând stagiul de pregătire şi în prezent.

Cursurile de muzică şi teatru se desfăşoară în cele două sedii din Bucureşti, situate în sectorul 2 (zona Iancului – Matei Voievod) şi sectorul 4 (Zona Piața Sudului).

Cele 2 locaţii moderne dispun în total de 12 săli de curs, dotate la standarde europene cu aparatură performantă, în vederea integrării copiilor şi tinerilor într-un mediu sigur şi prietenos, în care să urmeze cu mare plăcere şi încântare:

Lecţii de chitară – structurate în funcţie de nivelul de cunoştinţe al cursantului – începător, mediu sau avansat. Vârsta minimă este de 7 ani.

Lecţii de pian – in general, copiii aleg pianul ca primul instrument pentru studiul muzicii. Vârsta minimă este de 5 ani.

Lecţii de vioară – inceputul studiului viorii necesită o abordare atentă având în vedere ca această perioadă este de o reală importanţă în formarea viitorului artist.

Lecţii de canto – repertoriul şi exerciţiile sunt adaptate fiecărei persoane în parte, dezvoltându-se astfel tehnica vocală, respiraţia, dicţia, frazarea, intonaţia etc.

Lecţii de cor – descoperind un copil talentat, misiunea principală este de a-i cultiva, educa şi dezvolta capacitățile muzicale.

Cursuri de actorie pentru copii – au o influenţă foarte mare în dezvoltarea comportamentală şi în formarea viitorului adult.

Profesorii Bravissimo Art School sunt absolvenți de studii superioare de specialitate şi au experiență atât ca profesori, cât și ca artiști, având o bogată activitate concertistică. Metodica predării este una modernă şi adaptată la cele mai noi standarde internaționale, urmăridu-se dezvoltarea abilităților creative ale cursantului, cât și dezvoltarea psiho-emoțională și socială.

Pentru motivarea cursanţilor, şcoala de muzică Bravissimo Art School organizează frecvent audiţii, recitaluri şi spectacole, în vederea etalării cunoştinţelor dobândite la cursuri.

În funcţie de nivelul la care a ajuns, fiecare cursant este încurajat şi sprijinit să participe la concursuri tematice, atât în Bucureşti cat şi în ţară, Şcoala de Muzică şi Teatru “Bravissimo Art School” înregistrând rezultate notabile în cei 5 ani de existenţă.

În plus, Bravissimo Art School se mândreşte cu 2 proiecte de succes, care oferă posibilitatea membrilor să îşi cultive dragostea pentru muzică şi frumos:

Corul de copii Bravissimo care a avut o evoluţie spectaculoasă fiind considerat la ora actuală unul dintre cele mai titrate coruri de copii din România

Bravissimo Music, care reprezintă motorul de promovare a tinerelor talente ale Şcolii de Muzică si Teatru “Bravissimo Art School”

La Bravissimo Art School performanţa este întotdeauna răsplătită!

Despre Digital Workforce
Suntem singura agentie care tine cont de toti factorii de ranking utilizati de motoarele de cautare: elementele on-page, profilul de linkuri si semnalele de brand ale utilizatorilor. Acest lucru se reflecta in campaniile de succes realizate pentru clientii nostri.

Citeste mai mult: Şcoala de Muzică şi Teatru Bravissimo Art School susține performanța, descoperă, formează și promovează adevărații artiști!

În conformitate cu prevederile Legii nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, Ministerul Afacerilor Interne supune dezbaterii publice proiectul de Hotărâre pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 416/2007 privind structura organizatorică şi efectivele Ministerului Afacerilor Interne.
Comunicat de presă al Ministerului Afacerilor Interne
Textul acestui document a fost postat marți, 2 februarie a.c., pe pagina de Internet a instituției noastre, www.mai.gov.ro, la secțiunea Transparență decizională, dar poate fi consultat și la Centrul de Relații cu Publicul al M.A.I., din Piața Revoluției nr. 1 A, sector 1, București.

Propunerile, sugestiile și opiniile persoanelor interesate cu privire la acest proiect de act normativ sunt așteptate pe adresa de e-maillegislatie@mai.gov.ro, în termen de 10 de zile.

***

Prin proiectul de HG supus dezbaterii publice se propun schimbări în structura organizatorică a unor unități ale Aparatului central al M.A.I. în vederea eficientizării activităţii și îmbunătăţirii performanţelor acestora.

Astfel, se propune întărirea și eficientizarea Direcţiei Afaceri Europene şi Relaţii Internaţionale prin transformarea acesteia în direcție generală, cu atribuții inclusiv în domeniul Schengen, precum şi de protocol extern şi relaţii consulare.

Având în vedere că printre obiectivele Programului de Guvernare în anul 2016 se regăseşte consolidarea parametrilor economici, iar una dintre măsuri pentru realizarea acestuia constă în identificarea unor soluţii viabile care să determine un grad cât mai mare de absorbţie a fondurilor europene, se înființează Direcţia Fonduri Nerambursabile.

Această unitate va fi responsabilă de gestionarea integrată a activităţilor de informare, evaluare necesitate, depunere proiecte, creştere eligibilitate, management şi control pentru fondurile nerambursabile la nivelul M.A.I.

Printre modificările propuse prin proiectul de HG supus dezbaterii publice se numără înfiinţarea unui post de secretar de stat, căruia îi vor reveni sarcini în coordonarea unitară a Instituţiei Prefectului. Măsura este necesară pentru realizarea obiectivului strategic sectorial asumat de Ministerul Afacerilor Interne privind redefinirea locului şi rolului instituţiei prefectului în cadrul procesului de reformă a statului şi de modernizare a administraţiei publice. De asemenea, se are în vedere misiunea prefectului, în calitate de reprezentant al Guvernului pe plan local, şi implicit, a instituţiei pe care o conduce, în desfăşurarea eficientă a activităţilor de prevenire şi gestionare a situaţiilor de criză şi de urgenţă, precum și în buna organizare a alegerilor.

Citeste mai mult: Comunicat de presă al Ministerului Afacerilor Interne

Participarea secretarului de stat pentru afaceri globale, Carmen Burlacu, la reuniunea informală a Consiliului Afaceri Externe, în formatul dedicat miniştrilor responsabili de cooperarea internaţională pentru dezvoltare.
Secretarul de stat pentru afaceri globale, Carmen Burlacu, a participat în perioada 1-2 februarie 2016, la Amsterdam, la reuniunea informală a Consiliului Afaceri Externe (CAE), în formatul dedicat miniştrilor responsabili de cooperarea internaţională pentru dezvoltare.

Temele de dezbatere au vizat: strategia globală a UE privind politica externă şi de securitate, din perspectiva dezvoltării; relaţiile UE-Africa, Caraibe şi Pacific (ACP) post-Cotonou; migratia şi dezvoltarea, cu accent pe îmbunătăţirea condiţiilor în comunităţile-gazdă ale refugiaţilor. Miniştrii au mai discutat modul în care politica de dezvoltare poate contribui la implementarea principiilor de durabilitate din acordurile de comerţ ale UE cu statele în curs de dezvoltare. Referitor la relaţiile UE-ACP post-Cotonou, miniştrii au luat notă de tendinţele rezultate din consultările publice iniţiate de COM şi SEAE în decembrie 2015 şi au avut loc un schimb de opinii preliminar pe această temă.
Comunicat de presă al Ministerului Afacerilor Externe
Secretarul de stat român a salutat procesul de actualizare continuă a cadrului de acţiune externă a UE, pe fondul unui context internaţional într-o continuă schimbare şi a propus ca în viitoarea Strategie Globală UE abordarea asupra dezvoltării să fie una cuprinzătoare si în concordanţă cu Obiectivele de Dezvoltare Durabilă adoptate la nivelul ONU în septembrie 2015. A subliniat necesitatea unui dialog intensificat cu statele de tranzit şi de origine, cu obiectivul unei mai bune gestionări a migraţiei şi a accentuat importanţa implementării eficiente a rezultatelor Summit-ului UE-Africa de La Valletta, precum şi a Planului de acţiune UE-Turcia. Totodată, a informat că România a susţinut şi financiar statele vecine Siriei, prin contribuţii la: Programul Alimentar Mondial, Înaltul Comisariat al ONU pentru Refugiaţi (UNHCR), Fondul UE pentru Siria, Fondul UE de Urgenţă pentru stabilitate şi gestionarea cauzelor migraţiei ilegale în Africa, şi de asemenea, prin asistenţă umanitară acordată bilateral Iordaniei şi Turciei.

Despre Ministerul Afacerilor Externe
Informaţii suplimentare:Stadiul îndeplinirii principalelor criterii tehnice de acces în programul Visa Waiver (VWP)I. Securitatea documentelor de călătorie1. Începând cu 18 ianuarie 2010, sistemul de eliberare a paşapoartelor electronice (biometrice) a devenit funcţional la nivelul întregii ţări.2. Toate documentele de călătorie emise de statul român răspund, de asemenea, unor standarde de securitate ridicate.3. Este operaţional un mecanism de transmiterea către Interpol, în termen de 24 de ore, a informaţiilor legate de paşapoartele pierdute sau furate.II. Controlul la frontierăAu fost adoptate numeroase acte normative în vederea combaterii eficiente a activităţilor infracţionale transfrontaliere: – HG 324/2007, de aprobare a Strategiei Naţionale privind Controlul la Frontieră pentru perioada 2007-2010, conţinând măsuri de gestionare coerentă şi eficientă a frontierei de stat a României – HG 1122/2007, de aprobare a Strategiei Naţionale privind Migraţia (2007-2010), conţinând măsuri de control al migraţiei, prevenirea şi combaterea migraţiei ilegale, acordarea de azil şi integrarea socială a străinilor – HG 1654/2006, de aprobare a Strategiei naţionale de combatere a traficului ilegal de persoane (2006-2010)III. Aspecte legate de imigraţie1. Implementarea la nivel naţional a formatului unic de permis de reşedinţă pe teritoriul României pentru cetăţenii statelor terţe, în conformitate cu prevederile Regulamentului CE 1030/20022. Transpunerea în legislaţia naţională a prevederilor acquis-ului comunitar în domeniul aziluluiIV. Acorduri de cooperare în domenii relevante semnate sau în curs de negociere cu partea americană1. Acordul între Ministerul Internelor şi Reformei Administrative din România şi Departamentul Energiei al SUA privind cooperarea în prevenirea traficului ilicit cu materiale nucleare sau radioactive, semnat la Bucureşti, la 15 septembrie 20082. Declaraţia între Ministerul Internelor şi Reformei Administrative (MIRA) din România şi Departamentul Securităţii Interne din SUA privind principiile de cooperare în vederea întăririi măsurilor bilaterale de securitate pentru călătoriile internaţionale şi cerinţele Programului Visa Waiver, semnată la Washington, la 3 noiembrie 20083. Sunt în curs de finalizare negocierile cu partea americană cu privire la Memorandumul de Înţelegere între Guvernul României şi Guvernul Statelor Unite ale Americii privind activitatea ofiţerilor de securitate de pe aeronave (air marshals).

Citeste mai mult: Comunicat de presă al Ministerului Afacerilor Externe

Peste 85% dintre studenți și absolvenți susțin că ar fi dispuși să se angajeze într-un alt domeniu decât cel al specializării lor. Pentru a le oferi o ocazie în plus de a-și găsi un job în domeniul lor, Ctrl-D (platformă dedicată comunității digitale) lansează un nou serviciu gratuit, Ctrl-D Joburi. Scopul acestuia este de a stimula piaţa ofertelor de muncă dedicate celor aflați la început de drum în design, development și digital.
Ctrl-D Joburi

Ctrl-D Joburi
”Rolul noului serviciu Ctrl-D Joburi este acela de a centraliza și promova oportunitățile de internshipuri și posturi entry-level în rândul tinerilor, precum și acela de a oferi companiilor acces la o comunitate nișată de potențiali candidați, cu pregătire și interese în design, development sau digital.”

Alexandra Recășan, coordonator de proiect Ctrl-D

În pregătirea lansării platformei Ctrl-D Joburi, echipa a realizat un scurt sondaj de opinie în rândul studenților și absolvenților – pentru a le cunoaște mai bine așteptările cu privire la obținerea primului job, precum și în rândul angajatorilor – cu scopul de a afla tacticile de recrutare folosite de aceștia pentru pozițiile de internship și entry-level.

Majoritatea studenților și absolvenților sunt de părere că oferta de joburi entry-level ar trebui îmbunătățită

Rezultatele denotă faptul că peste peste 70% dintre studenții și absolvenții respondenți sunt nemulțumiți de oferta actuală de muncă, pentru nivelul lor. În scenariul în care aceștia nu își găsesc un job potrivit profilului de formare, 36% declară ferm că își redirecționează căutările spre oferte din afara specializării, în timp ce 49% spun că ar lua opțiunea în considerare. Aceștia semnalează ca principale dificultăți în obținerea unui loc de muncă lipsa de experiență în domeniu (75%) și cerințele prea complexe ale angajatorilor (21%).

La întrebarea ”Pe ce anume consideri că ar trebui să mizeze companiile în recrutarea de tineri candidați?”, cele mai multe recomandări au subliniat nevoia de acordare a unor internshipuri sau stagii de practică încă din timpul facultății. Totodată, studenții și absolvenții sunt de părere că în lipsa experienței în domeniu, recrutorii ar trebui să ia în considerare la interviul de angajare motivația candidaților de a învăța.

La sondaj au participat tineri între 18 și 25 de ani din regiunea de vest a țării.

Recomandările interne – principala tactică de recrutare pentru internshipuri

În ceea ce privește angajatorii respondenți, principala tactică menționată de aceștia în recrutarea tinerilor este cea a recomandărilor interne. Acesteia i se adaugă, ca tactici secundare, anunțurile pe platformele online de joburi și anunțurile în social media. La capitolul așteptări, angajatorii au declarat ca fiind cele mai importante cerințe proactivitatea candidaților, cunoștințele temeinice în domeniu și capacitatea de a lucra în echipă. La întrebarea ”Care este principalul motiv pentru care un student/absolvent nu obține un job entry level?”, răspunsul unanim a fost acela al lipsei de motivație și perseverență.

Ctrl-D Joburi, liantul dintre candidații entry-level și angajatori

În cadrul serviciului Ctrl-D Joburi, companiile pot posta gratuit anunțuri de oferte de muncă entry-level și internshipuri din aceste trei domenii, iar potențialii candidați pot aplica ușor printr-un formular, fără a fi necesară crearea unui cont. Împreună cu postarea anunţurilor de joburi, companiilor li se creează şi o pagină de profil în cadrul Ctrl-D Profiluri, pentru candidaţii interesaţi să afle mai multe detalii despre angajator.

Ctrl-D Joburi face parte din platforma generală Ctrl-D, al cărei obiectiv principal este acela de a contribui cu resurse relevante din domeniu la educarea și informarea juniorilor și pasionaților de digital, development și design. Platforma cuprinde o secțiune dedicată articolelor profilate pe aceste zone de interes – Ctrl-D Resurse – secțiune cu studii de caz, interviuri, tutoriale și tips & tricks, cât și cea dedicată evenimentelor din branșă – Ctrl-D Evenimente. Aceasta din urmă este gândită drept o oportunitate pentru a păstra la curent comunitatea digitală cu activitățile din domeniu.

Despre Ctrl-D

Ctrl-D este o asociație creată pentru designeri, developeri, oameni de comunicare și publicitate, cu scopul de a le oferi resurse educa­tive, de a-i informa, promova și implica.

Citeste mai mult: Ctrl-D Joburi: Noul serviciu gratuit, dedicat promovării joburilor entry-level din development, digital şi design

Tremend Software Consulting, furnizor specializat de soluții software si servicii de consultanta , a împlinit 10 ani de activitate.

Cu peste 300 de proiecte implementate pentru clienți din America de Nord, Europa și Asia în arii precum enterprise, mobile sau embedded, Tremend a oferit expertiză tehnică pentru dezvoltarea a zeci de start-up-uri, companii medii și multinaționale. Compania este si unul dintre membrii fondatori ai Smart Alliance .
TREMEND – Membru Fondator Smart Alliance Cluster Tremend Software Consulting – 10 ani de activitate
Gabriel MUNTEANU, Președinte Smart Alliance:

“Acum la împlinirea a 10 ani in industria IT, îi uram membrului nostru fondator Tremend, mult succes in realizarea obiectivelor propuse atât separat cat mai ales împreună, așa cum am spus mereu, rămânem fideli sloganului – unitate prin diversitate. Le dorim sa rămână in continuare aceiași parteneri de încredere si excelenți profesioniști, continua același trend de creștere organica prin deschiderea in Februarie 2016 a unei sesiuni de aderare pentru noi membri cu competente si specializări de nișă, care sa le ofere clienților cele mai bune soluții tehnice de ultima generație, la un preț corect si într-o maniera de implementare perfect transparenta, etică si profesionistă.”

Înființată in noiembrie 2005, Tremend este o companie specializata in dezvoltarea software, cu peste 60 de milioane de utilizatori ai soluțiilor, clienți din 15 tari si peste 20 de proiecte premiate pe plan internațional.

Citeste mai mult: TREMEND – Membru Fondator Smart Alliance Cluster Tremend Software Consulting – 10 ani de activitate

Doresti sa folosesti la maxim resursele si potentialul serviciilor tale de gazduire ? Venim in ajutorul tau cu noi facilitati pentru serviciile de gazduire dedicata.
HETNiX.COM
HETNiX.COM
Deoarece foarte multi dintre clientii nostri, nu au timp suficient ori nu poseda cunostintele necesare optimizarii unui serviciu de tip Server Dedicat, pentru platforma website-ului, HETNiX.COM ofera, incepand de astazi, optimizarea complet gratuita pentru orice plan de Server Dedicat, astfel incat clientul sa poata profita la maxim atat de resursele serviciului, cat si de potentialul platformei web pe care o foloseste.

Clientul va putea astfel sa specifice, chiar in formularul de comanda, daca doreste optimizarea serviciului pentru o anume platforma.

In prezent, platformele web suportate sunt: Magento, Prestashop, OpenCart, WordPress, Woocomerce si WHMCS.
Totodata, aceasta facilitate vine si in sprijinul celor ce doresc optimizarea serverului dedicat pentru platformele de administrare si management al resurselor disponibile, precum: cPanel/WHM, Directadmin, Zimbra, SolusVM, Virtualizor si Proxmox VE.

Aceste optimizari sunt realizate la nivel de server, nu la nivel de aplicatie, astfel incat, nu va fi necesar accesul la platforma clientului. Acesta primind un serviciu gata configurat si pregatit sa gazduiasca, in conditii optime, aplicatiile respective.

Despre HETNiX
SC HETNiX SRL este identificata prin CIF: 33043040 si inregistrata in Registrul Comertului sub numarul J16/650/2014, fiind autorizata pentru achizitii si vanzari intracomunitare in Registrul Operatorilor Intracomunitari cu identificatorul RO33156465.

Citeste mai mult: Incepand de astazi HETNiX.COM ofera optimizare gratuita a serverelor dedicate

Vineri 15 aprilie, Corporaţia Americană Zimmer a organizat prima lansare de produse pe piaţa românească, printr-un eveniment medical-ştiinţific de prezentare, desfăşurat la Hotelul Crowne Plaza din Bucureşti. Manifestarea s-a desfăşurat în prezenţa a numeroase cadre de specialitate din Romania precum şi a unor personalităţi marcante ale ortopediei internaţionale. Au participat nume ca Prof. Nikolaus Boehler, şi Prof. Laszlo Hangody, Vice-Preşedintele Zimmer Europa, dnul Luis Torrella, numeroase persoane din conducerea Zimmer Europa cât şi reprezentanţi ai Companiei Medical Technologies International SRL (MTI), partenerul Zimmer din Romania.
ZIMMER în România ; începând cu luna aprilie 2005, liderul mondial în domeniul implanturilor şi produselor ortopedice, Corporaţia Americană ZIMMER se lansează şi în ţara noastră

Companie 100 % românească, MTI a atras colaborarea Zimmer, liderul mondial al ortopediei în Romania, datorită entuziasmului, experienţei şi spiritului de convingere al echipei medicale MTI cât şi datorită ecoului favorabil pe plan european al activităţii Societăţii Române de Ortopedie şi Traumatologie. În acest context, poate fi menţionat Programul Naţional de Endoprotezare, model pentru alte ţări şi Registrul Naţional de Endoproteze – evidenţiat de către forurile europene de specialitate.

Datele statistice vorbesc de la sine despre calitatea de lider mondial a Zimmer: companie leader în domeniul ortopediei, un număr impresionant de 6600 de angajaţi, cifra de afaceri se ridică la 2.98 miliarde de dolari. Zimmer este prezentă prin filialele sale în 24 de ţări şi deţine o reţea de distribuţie, astăzi în 101 ţări. Astfel, odată cu lansarea în Romania, Compania Zimmer este prezentă în absolut toate ţările europene.

În 2003, Compania Zimmer a achiziţionat compania Centerpulse (ex-Sulzer) devenind liderul incontestat al ortopediei mondiale, numărul 1 în Europa şi în lume.

Produsele Zimmer includ implanturi de şold, spinale, de genunchi, de cot, de umăr, dentare, produse pentru medicina sportivă, produse pentru traumatologie, accesorii pentru procedurile chirurgicale ortopedice, produse de succes ce sunt utilizate de către cei mai mari chirurgi şi cele mai reputate spitale / clinici pe plan mondial.

Succesul Zimmer constă nu numai în produsele excepţionale lansate pe piaţa produselor ortopedice, ci şi în colaborarea medical-ştiinţifică cu cei mai reputaţi specialişti ortopezi pe plan mondial. Colaborarea fructuoasă dintre Zimmer şi specialişti are ca rezultat dezvoltarea inovativă a MIS (Minimal Invasive Surgery), sau chirurgie minim invazivă, a instrumentelor Mini-Incision (mini-incizii) al cărei promotor şi lider pe plan mondial este Zimmer.

Avantajele acestor produse excepţionale se traduc prin proceduri chirurgicale mai sigure, ce durează mai puţin, cu o precizie mărită, mai puţin traumatizante pentru corpul pacientului. Practic prin intermediul lor, chirurgul îndeplineşte cu succes mărit intervenţia chirurgicală, lucru dorit de altfel şi de către fiecare din pacienţii supuşi unor astfel de intervenţii.

Prezenţa unor înalţi reprezentanţi ai ortopediei europene şi a liderului mondial al ortopediei la Bucureşti, ne confirmă faptul că specialiştii români şi succesele lor se bucură de o audienţă importantă pe plan internaţional.

Despre Momentum EMC

Compania Zimmer, susţinător important al perfecţionării profesionale şi schimburilor de experienţă între medicii de specialitate pe plan european şi mondial, este de acum prezentă prin produsele sale în ţara noastră, astfel că atât medicii de specialitate, spitalele cât şi pacienţii, vor beneficia de aceste produse şi tehnici chirurgicale de succes.

Pentru a gestiona un magazin online pe platforma Cs-Cart, NU aveti nevoie de cunostinte de programare!
www.cscart.ro

www.cscart.ro

CS-Cart este un software complet pentru orice tip de afacere cu vanzare de produse sau prezentare online fara alte costuri suplimentare.

Licente:
CS.CART SOFTWARE
MULTI-VENDOR SOFTWARE – Licenta pe viata
MULTI-VENDOR SOFTWARE – Licenta pe un an

Servicii CS.CART – ADD-ON:
-Export feed / date
-Import feed / date
-Newsletter
-Plata card
-Integrare curier rapid (AWB)
-Facturare
-Statistici / Rapoarte
-SEO Add-on CS-Cart
-Feeduri comparatoare preturi

Export feed-uri / produse / date din CS-Cart in alte site-uri, tip comparatoare de preturi:
– price.ro, shopmania.ro, compari.ro, cauti.ro.
Se pot exporta informatii si in magazinul online eMAG.ro (platforma Marketplace).

Import feed / date:
-Add-on CS-Cart – Import produse din Contabilitate / Gestiune
-Add-on CS-Cart – Import produse din feed CSV sau XML
-Add-on CS-Cart – Import produse prin API

Newsletter:
-Add-on CS-Cart – Abonare la newsletter prin fereastra pop-up
-Add-on CS-Cart – Generator newsletter configurabil

Plata card:
-Integrare plata cu cardul prin EuPlatesc.ro
-Integrare plata cu cardul prin PayU

Integrare curier rapid (AWB):
-Add-on CS-Cart – Integrare AWB firma curierat rapid

Facturare:
-Add-on CS-Cart – Generare automata Factura fiscala, Proforma sau Storno
-Add-on CS-Cart – Generare factura pentru program contabilitate

Statistici / Rapoarte:
-Add-on CS-Cart – Statistici comenzi clienti

SEO Add-on CS-Cart:
-Add-on CS-Cart – Afisare text dinamic pe pagina produs sau categorie

Distribuitori autorizati ai platformei CS-Cart Romania.
Daca doriti o colaborare cu noi in Administrarea, Dezvoltarea modulelor cs-cart cat si Suport Tehnic, nu ezitati sa ne contactati.
Avem cea mai buna si serioasa echipa!

www.cscart.ro
Telefon: 0722 331 465

Citeste mai mult: CS.Cart – Distribuitori autorizati ai platformei CS-Cart in Romania

Siguranta copiilor trebuie sa fie intotdeauna o prioritate pentru parinti. Transportarea acestora cu masina dintr-un loc in altul, in conditii de siguranta si confort, nu doar ca este o obligativitate, dar mai mult o necesitate.
scaune auto copii
scaune auto copii
Pentru asta, micutul dumneavoastra va avea nevoie de un scaun auto. Si nu orice scaun, ci unul care sa ii ofere un confort maxim in timpul deplasarilor.

Scaunele auto Coletto sunt cele care se potrivesc perfect pentru nevoile micutilor, indeplinind cu succes toate caracteristicile impuse de Codul Rutier privind scaunele auto pentru copii.
Scaunele auto Coletto sunt acum disponibile si in oferta magazinului www.bebecarucior.ro.

Scaunele auto Coletto sunt dotate cu sisteme isofix si centura Top Tender. Sistemul Isofix asigura un plus de siguranta fata de celelalte scaune auto obisnuite. Scaunele cu sistem isofix prezinta un sistem suplimentar de montare al scaunului auto pentru copii, ceea ce face montarea unui scaun auto mai sigura, rapida si usoara.

Scaunele auto pentru copii Coletto sunt printre putinele scaune auto ce ofera pozitii de inclinare a spatarului. Acestea sunt create special pentru a oferi mai multa siguranta si fiabilitate, permitand bebelusului sa stea relaxat in timp ce calatoreste cu masina.

Deoarece la drum lung, dar nu numai bebelusul are nevoie de siguranta maxima si de o pozitie cat mai lejera in scaunul auto, este absolut necesara achizitionarea unui scaun auto Coletto cu sistem isofix.

Scaunele auto cu isofix prezinta o prindere stabila si sigura, astfel incat pozitia de fixare pe bancheta masinii sa fie una ferma.
Produsele disponibile in magazinul www.bebecarucior.ro, prezinta un design modern si sportiv in acelasi timp. Partea de asezut a fiecarui scaun auto Coletto este realizata dintr-un material special ce confera modelului o caracteristica importanta, in special la drumurile lungi: confortul copilului dumneavoastra.

In cazul coliziunilor laterale, unele modele de scaune prezinta o parte laterala armata, ce ofera protectie maxima, precum si un reductor pentru cap.

Citeste mai mult: Scaunele auto pentru copii Coletto