Author: IsaLarisa

Studierea unui instrument presupune disciplina si perseverenta. Parintii care vor sa inceapa educatia muzicala a micutului lor de la o varsta frageda pot achizitiona set tobe pentru copii Bontempi. Aceste instrumente muzicale contribuie la dezvoltarea emotionala si mentala a copiilor.
set tobe bontempi
set tobe bontempi
Copiii cu o inclinatie spre muzica se pot distra dar si relaxa cu ajutorul unor instrumente muzicale. Lectiile de muzica ofera posbilitatea celor mici sa-si dezvolte talentul muzical. Familiile care doresc sa-i tina pe copii departe de calculator si televizor pot investi intr-un set tobe pentru copii Bontempi. Aceste produse se pot achizitiona la preturi avantajoase de la webshopurile de renume.

Prichindeii care doresc sa exerseze cu diferite instrumente muzicale vor fi incantati sa interpreteze cele mai noi melodii asemenea muzicienilor in voga. Bontempi este brandul de renume international care pune la dispozitia familiilor o selectie extraordinara de intrumente muzicale fabricate din materiale de inalta calitate. Cumparand un set tobe pentru copii Bontempi, parintii vor incuraja copiii sa descopere experienta unica oferita de instrumentele de percutie.

Pretul seturilor de tobe variaza in functie de dimensiunile intrumentelor precum si in functie de numarul accesoriilor care se includ in cutia produsului. Pentru copiii cu varste intre 3-4 ani se recomanda seturile mai simple cu scaun, toba de bass cu pedale, 2 tobe laterale si 2 bete de tobe. Pe de alta parte, pentru prichindeii cu varste intre 4-6 ani se poate achizitiona un set tobe pentru copii Bontempi mai complex cu panou electronic, sunet de acompaniament, melodii preinregistrate si alte accesorii.

Copiii care doresc sa participe la spectacole de arta pot folosi aceste instrumente extraordinare. Muzica ne poate schimba starea de spirit si poate contribui la dezvoltarea personalitatii. Instrumentele muzicale merita investitia, astfel, parintii care doresc sa creasca mici vedete sunt sfatuiti sa cumpere un set tobe pentru copii Bontempi cu casti, panou electric si tobe de bass de diferite marimi. Inaltimea si varsta micutului sunt factori importanti in alegerea instrumentului muzical potrivit.

Producatorii instrumentelor muzicale folosesc materiale de calitate superioara pentru a fabrica un set tobe pentru copii Bontempi care asigura distractia si educatia muzicala a celor mici. Impulsurile de lumina precum si nivelele de invatare ofera sansa copiilor sa invete noile melodii si sa cunoasca mai multe ritmuri. Copiii dinamici vor putea descoperi beneficiile instrumentelor de percutie.

Webshopurile de specialitate ofera modele de set tobe pentru copii Bontempi pentru a-i incuraja pe copiii sa se miste mai mult si sa se relaxeze cu ajutorul muzicii. Cei mici se vor simti ca vedetele adevarate care reusesc sa inspire milioane de oameni cu talentul si melodiile lor. Creativitatea copiilor va fi stimulata de cartea de cantece inclusa in pachetul setului de tobe.

Pentru mai multe detalii jucarii copii si instrumente muzicale vizitati www.bebecarucior.ro.

Citeste mai mult: Cum sa cumparati un set tobe pentru copii Bontempi

Joi, 29 octombrie 2015, începând cu ora 11.00, în cadrul exerciţiului multinaţional „Justice Sword 15.2”, se va organiza Ziua Distinşilor Vizitatori.
Jurnaliştii interesaţi să participe la activitate sunt aşteptaţi între 09.15-09.45, în poligonul Smârdan (sat Cişmele).
Comunicat de presă al Ministerului Apărării Naţionale
Exerciţul „JUSTICE SWORD 15.2” este un exerciţiu interarme cu trageri de luptă la care participă 1.800 de militari români din Forţele Terestre, cu 450 de mijloace tehnice, şi 300 de militari americani, cu 90 de mijloace tehnice. Militarii români fac parte din Brigada 282 Infanterie Mecanizată ”Unirea Principatelor” şi sunt sprijiniţi de structuri de artilerie, vânători de munte, paraşutişti, informaţii militare, PSYOPS şi de aeronave aparţinând Forţele Aeriene Române.

Militarii americani fac parte din Batalionul 5 al Regimentului 7 Cavalerie din Forţele Terestre ale SUA şi vor acţiona, în premieră, în România, cu tancuri ABRAMS, maşini de luptă BRADLEY şi tunuri autopropulsate PALADIN.

Exerciţiul urmăreşte creşterea nivelului de interoperabilitate între structurile participante, prin integrarea forţelor, implementarea unitară a sistemului de comandă şi control şi prin utilizarea în comun a tehnicilor, tacticilor şi procedurilor NATO, specifice operaţiilor de mare intensitate în câmpul de luptă modern.

Persoană de contact: locotenent-colonel Vali Roman, telefon 0767 684 983

Despre Ministerul Apararii Nationale
Ministerul Apărării Naționale (MApN) este organul de specialitate al administrației publice centrale, în subordinea Guvernului României, prin care este condusă activitatea în domeniul apărării naționale, potrivit prevederilor legii și strategiei de securitate națională, pentru garantarea suveranității, independenței și unității statului, integrității teritoriale a țării și democrației constituționale.

Citeste mai mult: Comunicat de presă al Ministerului Apărării Naţionale

Bucuresti, Romania, octombrie 2015 – Safetech, lider pe piata de securitate din Romania, devinde parte a unui grup exclusivist de patru companii, la nivel global, acreditate de HID Global pentru excelenta in procesul de implementare a solutiilor Activ ID CMS, ce faciliteaza managementul identitatii si controlul accesului.
In acest moment, Safetech beneficiaza din partea HID Global, liderul global in domeniul managementul securitatii identitatii si unul dintre brandurile cele mai cunoscute in domeniul controlului accesului, de training, suport si toate instrumentele necesare pentru a asigura succesul implementarii solutiilor de management al identitatii pentru clientii HID din intreaga lume, respectand aceleasi standarde de calitate a implementarii si impunand acelasi nivel de exigenta.
Prin oferirea de servicii profesionale de implementare a solutiei ActivID CMS, construita de HID Global pentru a realiza managementul securizat al identitati, Safetech creste valoarea oferita clientilor sai si isi consolideaza pozitia pe piata de securitate a informatiei.
Safetech, implementari profesionale pentru acces logic
Safetech, implementari profesionale pentru acces logic
In urma finalizarii programului “HID Implementation Services Program”, Safetech devine o veriga esentiala in lantul valoric al partenerilor HID Global. Echipa de experti a companiei Safetech a demonstrat ca are o vasta experienta de lucru in companii multinationale si institutii financiare, pe care o va imbogati cu angajamentul HID pentru calitate si aport de valoare pentru clienti”.
Harm Radstaak, Director General, EMEA, HID Global

Ca raspuns la cerintele clientilor pentru un mediu de lucru extrem de securizat, compania Safetech ofera experienta si expertiza in ceea ce priveste: tehnica de atac si de aparare in domeniul cibernetic, analiza amenintarilor si a vulnerabilitatilor existente/potentiale, evaluarea riscurilor si a impactului de business, consultanta in vederea asigurarii confidentialitatii, integritatii si disponibilitatii informatiilor, implementarea solutiilor necesare in vederea realizarii unui nivel optim de securitate care sa mentina un business sanatos pe termen lung si sustine programe de training in domeniul securitatii informatiei.

Fiind membru al Programului de parteneriat HID Advantage, Safetech lucreaza in strânsa colaborare cu HID Global pentru a valorifica experienta si cunostintele expertilor HID Global pentru a oferi cele mai bune solutii, adaptate nevoilor specifice fiecarui client.

Safetech a implementat deja cu succes multiple proiecte in acest domeniul managementului identitatii si controlul accesului, printre clienti numarându-se una dintre cele mai mari institutii financiare din România, institutii publice si guvernamentale. In prezent, sunt in curs de finalizare si alte proiecte similare.

Prin finalizarea programului „HID Implementation Services Program”, Safetech este acum autorizat sa efectueze servicii de implementare profesionale si care urmaresc metodologia de implementare creata si utilizata de expertii HID .

“Excelenta in satisfactia clientului este un factor critic pentru capacitatea clientilor nostri de a investi incredere in solutiile HID® autentice”, a declarat Harm Radstaak, directorul general, EMEA, al HID Global. “Ca membru al programului, Safetech devine o veriga esentiala in lantul valoric al partenerilor HID Global. Echipa de experti a companiei Safetech a demonstrat ca are o vasta experienta de lucru in companii multinationale si institutii financiare, pe care o va imbogati cu angajamentul HID pentru calitate si aport de valoare pentru clienti”, a adaugat oficialul HID.

Solutia ActivID Card Management System (CMS) implementata de compania Safetech in urma parteneriatului cu HID Global, lider international in domeniul managementul securitatii identitatii si unul dintre brandurile cele mai cunoscute in domeniul controlului accesului, este o solutie completa, flexibila, capabila sa emita si sa gestioneze o varietate de credentiale pe tot parcusul ciclului lor de viata, inclusiv certificate PKI, parole one-time (OTPs), parole statice, date demografice si biometrice. Practic, imediat ce a fost implementata, solutia ActivID CMS ofera acces securizat la sistemul de operare al statiilor de lucru, la autentificarea in aplicatiile cloud si la conexiunile la distanta.

“Parteneriatul consolidat cu HID Global ne va permite sa oferim solutii de incredere pentru managementul identitatii si protejarea datelelor private, care satisfac cele mai exigente nevoi ale clientilor nostri”, a declarat Victor Gânsac, directorul general al Safetech. Ne bucuram sa fim una din cele patru companii de securitate acreditate de HID Global la nivel global pentru implementari de profesionale ale solutiilor ActivID Card Management System (CMS) si singura din Europa de Est. Intr-o lume nesigura, Safetech, alaturi de HID Global, construieste incredere si asigura un mediu securizat in care obietivele clientilor nostri sa se dezvolte sanatos, declara in continuare Victor Gansac.

Despre Safetech
Compania Safetech, lider pe piata securitatii informatiei din Romania, ofera experienta si expertiza in ceea ce priveste: tehnica de atac si de aparare in domeniul cibernetic, analiza amenintarilor si a vulnerabilitatilor existente/potentiale, evaluarea riscurilor si a impactului de business, consultanta in vederea asigurarii confidentialitatii, integritatii si disponibilitatii informatiilor, implementarea solutiilor necesare in vederea realizarii unui nivel optim de securitate care sa mentina un business sanatos pe termen lung si sustine programe de training in domeniul securitatii informatiei.
Printre altele, Safetech este distribuitor autorizat si implementator certificat de HID Global pentru solutii de management al identitatii, cu accent pe solutia ActivID CMS (Card Management Systems). Safetech a finalizat programul „HID Implementation Partner Services Program” (IPS) in urma caruia a devenit parte a unui grup exclusivist la nivel mondial, de patru companii acreditate de HID pentru excelenta in procesul de implementare a solutiilor Activ ID, ce faciliteaza managementul identitatii.

Citeste mai mult: Safetech, a patra companie din lume, acreditata pentru implementari profesionale a solutiilor pentru managementul securitatii identitatii

LAMONZA a premiat Lotul olimpic al Romaniei care a ocupat locul I la Olimpiada Internationala de Geografie 2015, cu patru medalii. Felicitari campionilor nostri!
LAMONZA a premiat Lotul olimpic al Romaniei care a ocupat locul I la Olimpiada Internationala de Geografie 2015, cu patru medalii

LAMONZA a premiat Lotul olimpic al Romaniei care a ocupat locul I la Olimpiada Internationala de Geografie 2015, cu patru medalii

LAMONZA i-a premiat pe olimpicii nostri. Pentru performantele remarcabile pe care acesti copii le-au realizat anul acesta, celebrul brand de trolere care il are ca brand ambasador pe Catalin Botezatu, le-a daruit valize personalizate pentru calatoriile lor, despre care stiu mai mult ca oricine. “Performantele lor sunt remarcabile, ne bucuram tare sa cunoastem oameni ca ei care ne fac mandri ca suntem romani, fiecare gest de apreciere, oricat de mic, ii motiveaza sa ne reprezinte in continuare cu onoare si succes peste hotare, la consursuri interationale atat de grele. Noi ne-am dorit, prin acest gest, sa le demostram ca suntem alaturi de ei, ca ne mandrim cu ei”, a declarat Catalin Botezatu, brabd ambasador LAMONZA.

Lotul olimpic al Romaniei a obtinut patru medalii – o medalie de aur, doua de argint si o medalie de bronz – la Olimpiada Internationala de Geografie 2015. In clasamentul general, Romania s-a clasat pe locul I, anunta Ministerul Educatiei. La competitia internationala care s-a desfasurat in Rusia au participat peste 150 de elevi, din 40 de tari si regiuni. Olimpiada Internationala de Geografie 2015 s-a desfasurat in perioada 10-18 august, la Tver, in Rusia. Aceasta a fost a XII-a editie a olimpiadei. Medalia de aur:

Costin George Dobrin

– elev in clasa a XI-a la
Colegiul National “Mircea cel Batran” din Constanta.

In urma cu un an, George Costin Dobrin a obtinut medalie de argint la
Olimpiada Internationala de Stiinte ale Pamantului.

Medaliile de argint:

Elena Aura Amironesei

– eleva in clasa a XII-a la
Colegiul National din Iasi

. Tanara a obtinut argint si la
Lotul olimpic a fost insotit de profesorii Mihaela Cornelia Fiscutean si Dorin Fiscutean, de la Colegiul National din Iasi, a anuntat Ministerul Educatiei.

Despre Personal Branding
LAMONZA i-a premiat pe olimpicii nostri. Pentru performantele remarcabile pe care acesti copii le-au realizat anul acesta, celebrul brand de trolere care il are ca brand ambasador pe Catalin Botezatu, le-a daruit valize personalizate pentru calatoriile lor, despre care stiu mai mult ca oricine.
Monica Andreea Vlad
Pentru telefon si e-mail click aici
PERSONAL BRANDING
Contact PERSONAL BRANDING

Citeste mai mult: LAMONZA a premiat Lotul olimpic al Romaniei care a ocupat locul I la Olimpiada Internationala de Geografie 2015, cu patru medalii

BursaTransport, cel mai puternic brand pe piața burselor de transport de mărfuri din România, va oferi Premiul pentru IT unei firme de transport care s-a remarcat prin profesionalism în perioada 2014-2015, în cadrul Galei Ziua Cargo.
Gala Ziua Cargo, va avea loc vineri, 30 octombrie, la Willbrook Platinum Business & Convention Center, București, iar Premiul pentru IT a devenit deja o tradiție a acestui eveniment.

În cadrul Galei vor fi decernate premiile din cadrul concursului Romanian Transport Company of the Year 2015. Pe lângă premierea firmelor de transport, vor fi prezentate și rezultatele Barometrului Pieței de Transport și Logistică.

Lider pe piața românească de la fondare (2001) până în prezent, BursaTransport oferă o soluție inovatoare pentru piața transportului de mărfuri – o aplicație online în care cererea se întâlnește cu oferta într-un mod simplu, rapid și sigur.

Din anul 2013, BursaTransport activează prin brandul 123Cargo pe piețele internaționale, având prezențe locale în Polonia, Republica Cehă, Slovacia, Ungaria, Bulgaria, Serbia și Macedonia.

” În prezent, pe piața locală, compania noastra oferă servicii pentru mai mult de 16.000 de clienţi şi găzduiește peste 500.000 de oferte de mărfuri de transportat în fiecare lună. În ceea ce privește piața regională pe care acționăm sub numele 123cargo, de la începutul lui 2015 s-a înregistrat o creștere cu 30% (clienti + mărfuri) pe piețele din Ungaria, Polonia, Serbia, Bulgaria, Cehia și Slovacia” (Ing. Dan Cotenescu, Manager BursaTransport).

Despre DACODASOFT SRL
BursaTransport/123Cargo este membru al grupului international Wolters Kluwer Transport Services, din care face parte și operatorul Teleroute.

Mai multe detalii pe http://ro.bursatransport.com/ și pe http://www.123cargo.eu/.

Citeste mai mult: Bursa Transport premiază inteligența autohtonă

Regus isi scoate clientii din rutina si ii invita la competitia Tennis Challenge, unde se pot distra, relaxa si face miscare, in timp ce isi creaza sau consolideaza relatiile cu alti clienti importanti din retea.
Totodata, la sfarsitul lunii, Regus, in colaborare cu Intermedicas, aduce pentru clientii sai o serie de workshopuri pe tema sanatatii, de la cursuri de prim ajutor pana la metode de combatere a diferitelor afectiuni.
Mereu in forma alaturi de Regus! Echilibrul, factorul determinant al productivitatii

Intr-o afacere de succes, echilibrul intre munca si timpul acordat relaxarii trebuie sa se pastreze sau exista pericolul sa nu mai fii la fel de productiv. Stresul si oboseala te pot ajunge din urma rapid si atunci toate aspectele din viata personala si profesionla sunt influentate negativ.

Regus intelege importanta unei stari de spirit bune, motiv pentru care compania si-a propus sa le ofere tuturor clientilor sai o metoda distractiva de relaxare imbinata cu miscare – Regus Tennis Challenge. Mai mult, incepand cu data de 29 octombrie, Regus, in colaborare cu Intermedicas, pune la dispozitia clientilor sai workshopuri pe tema sanatatii, de preventie si combatere a multor afectiuni influentate de factori din mediul de lucru.

Clientii Regus – o retea orientata spre succes atat in business cat si in afara lui

Sportul este una dintre cele mai eficiente metode de a-ti pastra starea de bine si o conditie fizica buna. Ca orice activitate fizica, tenisul ajuta la mentinerea unui organism sanatos iar specialistii spun ca acest sport in particular ajuta la cresterea tolerantei stresului.

Luna aceasta, clientii Regus au oportunitatea sa imbine miscarea fizica si distractia cu posibilitatea de a-si consolida relatiile cu ceilalti oameni de afaceri care folosesc serviciile companiei, prin participarea la Regus Tennis Challenge.

Competitia, care se afla la cea de-a doua editie, se va desfasura pana la data de 30 octombrie, atunci cand se vor desemna castigatorii. In tot acest timp, orice client doritor isi poate programa meciuri oricand, contra oricarui adversar care face parte din reteaua Regus.

Castigatorul va fi desemnat in functie de numarul de victorii raportat la numarul de meciuri jucate, iar ceremonia de premiere va avea loc intr-unul din centrele Regus.

Sanatatea de zi cu zi

Unul dintre cei mai importanti factori ai productivitatii la locul de munca este starea de bine. Cand echilibrul unui angajat este afectat, acest lucru ii poate influenta starea de sanatate iar drumul lui spre succes se poate ingreuna. Din acest motiv, Regus, in colaborare cu Intermedicas, a lansat o initiativa pentru clientii sai prin care acestia pot participa la workshopuri pe teme diverse despre sanatate.

Cursurile au loc in centrele Regus din World Trade Center, Charles des Gaulle, Green Gate, Rosetti, Floreasca si Hermes, incepand cu data de 29 octombrie.

Primul workshop in care specialistii vor discuta despre sanatatea pielii, va avea loc la World Trade Center, de la ora 17:30.

Initiativa se va desfasura pana la inceputul anului urmator, timp in care clientii Regus vor putea afla cum sa isi mentina starea de bine, astfel incat sa se bucure de o productivitate sporita.

Despre Freya Productions
Despre Regus:
Regus este principalul furnizor de spatii de lucru flexibile la nivel global.
Reteaua Regus cuprinde peste 2.500 de centre de afaceri in 900 de orase din 106 tari si pune la dispozitie spatii de lucru de inalta calitate, echipate cu servicii complete, ce ofera o modalitate comoda de desfasurare a activitatii de business, fie ca vorbim de o perioada de cateva minute sau de cativa ani.
Companii precum Google, Toshiba si GlaxoSmithKline aleg Regus pentru flexibilitatea in munca pe care o ofera si pentru facilitatile pe care le pune la dispozitie in scopul cresterii succesului afacerilor lor.
Cheia flexibilitatii in munca este adaptabilitatea si de aceea Regus deschide puncte de lucru oriunde au nevoie cei peste 2,1 milioane de membri, fie ca vorbim de centre ale oraselor, cartiere suburbane, centre comerciale, puncte de vanzare retail, gari, statii de alimentare cu carburanti si chiar centre comunitare.
Fondata in Bruxelles, Belgia, in 1989, Regus are sediul in Luxemburg si este listat la Bursa din Londra.

Pentru mai multe informatii, va rugam sa vizitati site-ul www.regus.ro.

Citeste mai mult: Mereu in forma alaturi de Regus! Echilibrul, factorul determinant al productivitatii

Fanbook, clubul de lectură pentru copii care îşi propune să le stârnească acestora plăcerea pentru lectură, demarează pe 24 octombrie o nouă serie de întâlniri, abordând în premieră cărțile cu tematică istorică. “Izvoarele istoriei” este un modul iniţiat și susținut de către La Fântâna în cadrul Fanbook, proiect construit și dezvoltat de către CSR Mindset şi Humanitas.
Fanbook
Fanbook

După debutul cu invitați precum Mircea Cărtărescu, Dan C. Mihăilescu, Oana Pellea și Marius Manole

Clubul de lectură Fanbook reuneşte copiii în jurul cărţilor de istorie sub tema „Izvoarele istoriei”

Din octombrie 2015 şi până în februarie 2016, în Bucureşti, Braşov, Sibiu şi Cluj, autori, istorici şi arheologi discută liber cu copiii despre istorie

Fanbook, clubul de lectură pentru copii care îşi propune să le stârnească acestora plăcerea pentru lectură, demarează pe 24 octombrie o nouă serie de întâlniri, abordând în premieră cărțile cu tematică istorică. “Izvoarele istoriei” este un modul iniţiat și susținut de către La Fântâna în cadrul Fanbook, proiect construit și dezvoltat de către CSR Mindset şi Humanitas. Noul modul le dezvăluie copiilor istoria, prin cărţi ale unor autori cunoscuți precum Neagu Djuvara și Lucian Boia și prin întâlniri cu autorii, istorici și arheologi. Odată cu debutul seriei de cinci evenimente lunare sub tema “Izvoarele istoriei”, Fanbook marchează şi extinderea programului în ţară, Braşov, Cluj şi Sibiu alăturându-se capitalei în suita de întâlniri ale clubului.

Fanboook funcționează ca un club de lectură care propune o formă alternativă de învățare și dezvoltare pentru copii, exprimarea liberă, spiritul critic și schimbul de idei. Copiii cu vârste cuprinse între 13 şi 16 ani sunt încurajați să citească o carte pe lună și apoi să o discute între ei și alături de personalități culturale. Fondurile obținute în cadrul Clubului vor fi donate pentru achiziția de cărți ce vor fi oferite gratuit copiilor aflați în forme de spitalizare prelungită în diverse instituții medicale din țară.

“O scurtă istorie ilustrată a românilor” de Neagu Djuvara este prima carte supusă lecturii din modulul „Izvoarele Istoriei”. La București, copiii vor discuta pe marginea cărții și vor primi o introducere în istorie din partea academicianului, istoricului si arheologului Alexandru Vulpe, directorul Institutului de arheologie “Vasile Pârvan”, sâmbătă, 24 octombrie, ora 11,00, la Humanitas Cișmigiu.

”Suntem o companie românească fundamentată pe resurse autohtone. Susținem valorile și spiritualitatea românească pentru că fac parte din noi și au contribuit la ceea ce suntem astăzi. De asemenea, ne dorim să ne sprijinim copiii să devină adulți consțienți de structura lor culturală, să aprecieze și să fie critici în egală măsură față de cine suntem, unde și cum ne dorim să ajungem”, a declarat Gabriela Amza, Marketing Director La Fântâna Group.

Participarea ca membru Fanbook este posibilă prin înscriere prealabilă. Copiii și părinții se pot înregistra şi afla mai multe informații despre club, cărțile abordate sub tema “Izvoarele Istoriei” și datele evenimentelor la adresa http://www.csrmindset.ro/fanbook.

În librăriile Humanitas din București, Cluj, Brașov și Sibiu, discuţiile cu temă istorică şi despre valorile româneşti se vor realiza în urma lecturii lunare a următoarelor cărţi:

“O scurtă istorie ilustrată a românilor” – Neagu Djuvara
“Trecute vieţi de doamne şi domniţe” – Constantin Gane
“Din viaţa familiei Ion C. Bratianu” – Sabina Cantacuzino
“De ce e România altfel” – Lucian Boia, invitat Lucian Boia

De asemenea, Fanbook – Izvoarele istoriei va iniţia un parteneriat cu Institutul de Investigare a Crimelor Comunismului.

Despre La Fântâna

Grupul La Fântâna este furnizor de servicii integrate de aprovizionare cu apă și cafea, ocupând o poziţie de top pe piața soluțiilor de vânzare și livrare a apei din Europa de Sud-Est și fiind al doilea mare furnizor de soluţii de vânzare şi livrare a apei din Europa Centrală și de Est*.

Grupul La Fântâna este lider pe pieţele din România şi Serbia în segmentul dozatoarelor cu apă îmbuteliată (bottled water cooler – BWC), cu o cotă piață de 65,3% în România și de 50,1% în Serbia în 2013, precum și în segmentul purificatoarelor (point of use – POU) cu o cotă de piaţă de 73,4% în România și respectiv 64,3% în Serbia în același an*. Grupul La Fântâna deține două unităţi de îmbuteliere a apei în România (Bucureşti şi Tălmaciu, jud. Sibiu) şi o unitate la Mitrovo Polje, în Serbia.

De asemenea, grupul estimează că, în urma achiziției Blue Coffee Service în 2014, a devenit cel mai important distribuitor de cafea pe segmentul serviciilor de vânzare şi livrare a cafelei pentru birouri (office coffee solutions – OCS). Începând cu anul trecut, grupul este distribuitor al cafelei Lavazza în România pentru clienţi HoReCa și B2B. Grupul deține și propriul brand de cafea și produse complementare – Green. În cadrul acestuia, La Fântâna a lansat două produse: „Green – Lapte special pentru cafea”, care prezent în România și Serbia și „Green – Cafea boabe pentru espresso”, disponibil exclusiv în Serbia.

*Sursa: Zenith International – „Raportul Zenith din 2014 privind Piața Dozatoarelor din Europa de Est”

Citeste mai mult: Clubul de lectură Fanbook reuneşte copiii în jurul cărţilor de istorie sub tema „Izvoarele istoriei”

Biblioteca Naţională a României și Fundaţia Progress invită cetățeni, reprezentanți ONG și ai mediului de afaceri precum și angajați ai instituțiilor publice să participe în ziua de 2 Noiembrie 2015, ora 18:00, la inaugurarea „Cuibului Democrației” – o agora comunitară, amenajată în incinta Bibliotecii Naționale a României de către voluntarii din proiectul „Al treilea spațiu al cetățeniei active”. Evenimentul de inaugurare se va bucura de participarea unor personalități ale vieții politice și academice din România.
Cuibul Democratiei – Bucuresti
Cuibul Democratiei – Bucuresti
Denumirea spațiului este inspirată de un proiect de artă creat de Mark Reigelman (”reading nest” / „cuibul de lectură”). Asemeni celorlalte „cuiburi” deja inaugurate sau în curs de amenajare în biblioteci publice din alte 13 orașe ale României, „Cuibul Democrației” din București urmărește crearea și introducerea unui tip de spațiu ce lipsește din societatea românească. Pentru a deveni cetățeni cu adevărat activi, românii au nevoie de locuri în care să se întâlnească, de oportunități pentru a dezbate probleme de interes general, de spații în care să învețe să comunice şi să colaboreze.

Biblioteca Națională a pus la dispoziție un astfel de spațiu în mod gratuit, iar Fundația Progress l-a amenajat cu sprijinul financiar asigurat prin Granturile SEE 2009-2014, programul FOND ONG România, astfel că din data de 2 Noiembrie 2015, ora 18:00, „Cuibul” va fi deschis celor care au nevoie de un loc neconvențional pentru: întâlniri de lucru, dezbateri, ședințe, networking și schimb de idei. Spațiul oferă acces gratuit la internet, o colecție de cărți pe tema cetățeniei active și o comunitate de suport pentru dezvoltarea inițiativelor civice.

Inaugurarea Cuibului Democrației va fi marcată prin susținea unei conferințe la parterul Bibliotecii Naționale, Atrium, începând cu ora 18:00, urmată de ceremonia tăierii panglicii, pauză de story-sharing și discuții panel cu reprezentanți ai societății civile pentru a răspunde întrebării: “Cum facilităm cetățenia activă în România?”.

Persoanele interesate să participe la eveniment pot afla mai multe detalii și se pot înscrie pe lista invitaților accesând pagina web www.al-treilea-spatiu.ro/inauguram-cuibul-democratiei-din-bucuresti/, sau pe email la: office@progressfoundation.ro

***

Detalii despre proiect: “Al Treilea Spațiu al Cetățeniei Active” este un proiect finanțat prin granturile SEE 2009-2014, din cadrul Fondului ONG România, cu o sumă nerambursabilă în valoare de 220.884 EUR. Proiectul este implementat de Fundația Progress (www.progressfoundation.ro) în parteneriat cu Biblioteca Națională a României și cu alte 13 Biblioteci Județene din România. Proiectul a debutat în iulie 2014 și va fi implementat la nivel național până în aprilie 2016. Mai multe detalii sunt disponibile pe www.al-treilea-spatiu.ro. Pentru informaţii oficiale despre granturile SEE şi norvegiene accesaţi www.eeagrants.org.

Despre Biblioteca Națională: Biblioteca Naţională a României este instituţia de prim rang a culturii noastre naţionale, administrând patrimoniul cultural naţional de publicaţii (cărţi, periodice), manuscrise, carte veche, incunabule, hărţi, fotografii, materiale audio-vizuale şi documente electronice. Pentru a-şi indeplini misiunea esenţială de a asigura accesul de calitate la colecţiile sale atât generaţiei de azi, cât şi celor viitoare – în scop de cercetare, studiu sau informare – aceasta are datoria de a achiziţiona, prelucra, prezerva şi valorifica toate tipurile de documente din patrimoniul naţional.

Pe de altă parte, Biblioteca Naţională a României asigură punerea la dispoziţia comunităţii a întregului patrimoniu naţional scris, diseminează şi produce conţinut informaţional pentru întreaga comunitate şi propune servicii utile acesteia în parteneriat cu reţeaua naţională de biblioteci şi alţi actori importanţi ce activează în cadrul societăţii informaţionale.

Despre FOND ONG: Programul “Fondul ONG” este parte a Mecanismului Financiar al Spațiului Economic European (SEE) 2009-2014. Obiectivul general al Programului este sprijinirea dezvoltării societății civile și consolidarea contribuției la justiția socială, democrație și dezvoltare durabilă. Operatorul Fondului ONG în România este Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile, împreună cu partenerii săi Fundația pentru Parteneriat și Centrul de Resurse pentru Comunitățile de Romi. Informații suplimentare privind Fondul ONG în România se pot regăsi pe pagina de web www.fondong.fdsc.ro.

Despre Fundatia Progress
Despre Fundația Progress: Înființată în 2002 în Bistrița, Fundația Progress este o organizație neguvernamentală ce pilotează inițiative locale în domeniul educației/formării, (e-)incluziunii, dezvoltării comunitare și voluntariatului pe care le scalează apoi, la nivel naționalm ca bune practici, inovatoare și de impact. În centrul abordării privind dezvoltarea stau bibliotecile județene și locale ca hub-uri de învățare pe tot parcursul vieții și centre de inovare soci ală; instituții fundamentale pentru a ajunge la aproape orice grup social și/sau comunitate, în special la cele marginale. Viziunea Fundației Progress este că “small is beautiful”, ceea ce înseamnă că activitățile sau intervențiile punctuale pot avea un mare impact asupra oamenilor și a comunităților. De aceea motto- ul programelor fundației este: „Small steps, giant leaps!” (Prin pași mici, salturi uriașe). Informații suplimentare despre activitățile Fundației Progress sunt disponibile pe pagina de web www.progressfoundation.ro.

Citeste mai mult: Biblioteca Națională a României face loc democrației – Vino la inaugurarea agorei comunitare amenajată în incinta Bibliotecii Naționale

Timisoara, 21 octombrie 2015 La sfarsitul saptamanii trecute s-a incheiat cea de-a saptea editie a celui mai mare targ de joburi din Banat, Angajatori de TOP Timisoara. Centrul Regional de Afaceri a gazduit peste 50 de companii care au prezentat cele 2000 de pozitii disponibile. 4 500 de vizitatori au interactionat cu reprezentantii companiilor si au aflat detalii despre pozitiile deschise. Reprezentantii companiilor s-au declarat multumiti de candidatii prezenti la targ, multi dintre acestia au spus ca se asteapta la ocuparea unui procent ridicat din totalul pozitiilor disponibile, in urma participarii la eveniment.

4 500 de candidati au vizitat targul de cariera Angajatori de TOP Timisoara. Urmeaza editia din Bucuresti

Pozitii disponibile la Angajatori de TOP Timisoara. Peste 2000 de oportunitati de cariera au fost prezentate de cele mai mari companii din tara. Peste 200 dintre aceste oportunitati au fost programe de internship sau trainee, dedicate studentilor si proaspat absolventilor. Companiile care au fost prezente la eveniment au reprezentat domenii diverse de activitate: de la IT&C, pana la Inginerie, Retail, BPO sau Vanzari.

In privinta nivelului de experienta al celor care au vizitat evenimentul Angajatori de TOP Timisoara, 38% dintre candidati au fost persoane cu sub 1 an de experienta, 19% intre 1-3 ani de experienta, 9% intre 3-5 ani experienta, iar 34% cu peste 5 ani de experienta.

Cele peste 50 de companii care au participat la eveniment cu dorinta de a gasi candidatii potriviti, au oferit un feedback pozitiv legat de participarea la targul de cariera Angajatori de TOP Timisoara.

„Evenimentul Angajatori de TOP Timisoara (16-17 octombrie 2015) a fost foarte bine organizat si promovat, a facilitat contactul intre angajatori si candidati. Ne asteptam ca in urma participarii la acest eveniment sa inchidem 30% din pozitiile vacante in cadrul companiei.” – Popescu Elena, Specialist Resurse Umane, BOSCH Service Solutions.

„Angajatori de TOP este targul de cariere in care angajatorul intalneste candidatul potrivit. Pentru berg COMPUTERS, in procesul de recrutare, evenimentul este important si eficient deoarece ofera prilejul unei prime intalniri intre candidat si angajator, intalnire in care se contureaza asteptarile candidatului si nevoile angajatorului.” – Valentina Mitroi, IT Recrtuiter, berg COMPUTERS.

„Am participat la aceasta editie a targului in ideea completarii angajatilor/posturilor vacante din cadrul companiei noastre. In urma primului screening al CV-urilor speram sa reusim sa angajam 2-3 programatori.” – Daniel Giurea, General Manager, RapidSolution Software.

„Targul de joburi este o oportunitate de cariera pentru toti candidatii ce isi cauta un loc de munca in cadrul companiilor participante. Pentru noi reprezinta posibilitatea de a interactiona cu potentialii candidati ce vor sa ne cunoasca si sa afle mai multe despre oferta noastra variata de joburi. Cautam tinere talente care sa se alature echipei si sa-si dezvolte o cariera de succes in domenii precum: vanzari, logistica, dar si in departamentele din sediul Central Bucuresti” – Estera Arghelescu, Training & Employer Branding Manager, Kaufland Romania.

„In planul nostru de recrutare IT vom include participantii la workshop-ul sustinut in cadrul targului, acestia fiind potriviti cu profilul pe care noi il cautam, cat si pe cei care ne-au vizitat la stand si care au abilitati si cunostinte pe care noi le cautam.” – Jigovan Nada, Recruitment Business Partner, Alcatel-Lucent.

Dupa editia din Timisoara, Angajatori de TOP continua la Bucuresti, joi si vineri, pe 22-23 octombrie si pe www.hipo.ro intre 2-15 noiembrie. Accesul la editia din Bucuresti se va face in zilele de joi, intre orele 10.00-17.00 si vineri, intre 10.00-19.00, la Sala Palatului. “Ne bucuram pentru rezultatele celei de-a 7-a editii a celui mai mare targ de cariera din Banat si pentru feedback-ul pozitiv primit atat din partea companiilor participante, cat si a candidatilor prezenti. In aceasta toamna am observat o imbunatatire a modului in care cei care sunt in cautarea unui job s-au prezentat la targ, seriozitatea cu angajatorii prezenti. Evenimentul Angajatori de TOP ramane cel mare mare eveniment de recrutare si employer branding la nivel national, care ofera candidatilor un cadru potrivit de interactiune” – Dumitrita Ghenciu, Project Manager, Angajatori de TOP Timisoara.

Despre Catalyst Solutions SRL

In Catalyst, dezvoltam solutii pentru identificarea si selectia tinerilor cu potentialul si experienta de a-si dezvolta o cariera intr-o companie de top. In aproape 3 ani, am dezvoltat si implementat cu succes peste 80 de proiecte de consultanta care au implicat dezvoltarea de mesaje si strategii de promovare pentru identificarea si atragerea de candidati valorosi, atat pentru profiluri de absolventi dar si pentru tineri cu experienta de pana la 7 ani. Solutiile pe care le propunem sunt masurabile, eficiente din punct de vedere al costurilor si fundamentate pe date statistice legate de perceptia si asteptarile pe care tinerii le au fata de angajatori. Cele mai importante proiecte nationale: Angajatori de TOP [cel mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti din Romania], Studiul Ce isi doresc tinerii profesionisti, Top Talents Romania [proiect care identifica si premiaza la nivel national tineri cu rezultate remarcabile], www.hipo.ro [portal de cariera dedicat tinerilor profesionisti pe care pot fi gasite oportunitatile curente din cele mai importante companii din Romania].

Citeste mai mult: 4 500 de candidati au vizitat targul de cariera Angajatori de TOP Timisoara. Urmeaza editia din Bucuresti

Jucăriile copii LEGO nu s-au numit așa de la început. Acestea purtau numele de „Cărămizi care se unesc automat” și au fost inventate de danezul Ole Kirch Christiansen. Ideea i-a venit atunci când și-a pierdut locul de muncă de la tâmplărie.

jucarii copii
jucarii copii

În timp ce copiii își dezvoltă creativitatea jucându-se cu aceste cărămizi plasticate, unii adulți și-o exprimă cu ajutorul lor. Astfel, ideea de artist Lego nu este deloc o glumă, pentru că există chiar și opere de artă realizate cu ajutorul pieselor de jucărie.

LEGO

1. Obișnuiau să se numească altfelJucăriile de copii Lego nu s-au numit așa de la început. Jucariile LEGO de copii purtau numele de „Cărămizi care se unesc automat” și au fost inventate de danezul Ole Kirch Christiansen. Ideea i-a venit atunci când și-a pierdut locul de muncă de la tâmplărie.

2. Numele provine din limba danezăÎn mod evident, numele inițial nu era unul atrăgător. Între timp, creatorul jucăriilor a avut altă idee. A combinat primele două litere ale cuvântului danez LEG (a te juca, n.r.) și primele două litere ale cuvântului GODT (bine, n.r.), rezultând, astfel, sintagma Lego.

3. Design-ul nu s-a modificat din anul 1958Producătorii acestor jucării au luat decizia de a nu mai schimba forma lor încă din anul 1958. Astfel, fiecare cărămidă din plastic produsă atunci poate fi unită cu una produsă în prezent, sau oricând între aceste două perioade de timp. Astfel, copiii nu trebuie să arunce seturi întregi de Lego atunci când pierd o piesă.

4. Numărul de jucării produse ajunge pentru tot globulDacă toate jucăriile Lego produse vreodată ar fi împărțite la toată populația globului, fiecare persoană în parte ar avea, în medie, 86 de astfel de cărămizi din plastic.

5. Cărămizile pot fi unite în milioane de feluri diferiteCalculele făcute de Lego au relevat faptul că șase cărămizi din plastic de mărime medie pot fi combinate în nu mai puțin de 915.103.765 de feluri diferite. Totuși, doar două pot fi combinate în 24 de feluri, iar trei cărămizi pot fi unite în 1.060 de feluri.

6. Foarte puține piese prezintă erori de producțiePentru că aparatura modernă a companiei dă greș arareori, numai 18 piese Lego dintr-un milion sunt fabricate cu defecte și nu ajung în seturile menite comercializării.

7. Există artiști LegoÎn timp ce copiii își dezvoltă creativitatea jucându-se cu aceste cărămizi plasticate, unii adulți și-o exprimă cu ajutorul lor. Astfel, ideea de artist Lego nu este deloc o glumă, pentru că există chiar și opere de artă realizate cu ajutorul pieselor de jucărie.

8. Figurinele Lego depășesc populația PământuluiDacă figurinele de jucărie Lego ar fi un popor, acesta ar depăși întreaga populație a globului. Fabrica de producție a scos, până acum, nu mai puțin de patru miliarde de astfel de piese.

9. De Sărbători, vânzările sunt incredibil de ridicateÎn perioada Sărbătorilor de Crăciun, cei mai mulți părinți încearcă să le copiilor lor jucăriile la care aceștia visează. Așa se face că vânzările jucăriilor Lego cresc foarte mult, ajungând să se comercializeze nu mai puțin de 28 de seturi pe secundă. Mai exact, 1.680 sunt vândute pe minut, iar pe oră, 100.800 de seturi.

10. Lego este cel mai mare fabricant de roțiDupă mai multe calcule, s-a ajuns la concluzia că producătorii jucăriilor Lego sunt cei mai mari fabricanți de roți din lume, cu aproximativ 306 de milioane de roți pe an. Chiar dacă sunt în miniatură, acest lucru nu a împiedicat compania să bată recordul.

Citeste mai mult: 10 lucruri pe care nu le stiai despre LEGO